《庶務二課》的突圍而出，其實是頗難預計的（連結尾數集也一拖再
拖才面世，同樣出人意表；早陣子甚至用上新機場工程問題，令到
VCD運不到回來作藉口，委實甚有創意）。其實它改變了習慣上的欣
賞方法，《庶務二課》的編劇高橋留美選擇的是單元式的設計，在以
喜劇為基礎的調子上，放棄了劇情連續推進上的鋪排經營，而改以每
集營造一個危機由爆發到解決為一個小循環，藉此建立戲劇高潮（某
程度與《奇蹟餐廳》有少許相近）。
這種結構的好處是不用每集追看下去，把任何一集抽出來都奇峰突出
，當然有時在故事的連續性鋪排便不免被淡化──社長的私生子成為
候任社長後，他與千夏（江角真紀子飾演）的「邂逅」也沒有下文；
千夏助杉田（戶田菜穗飾）挽回聲譽，兩人的口角對衡關係亦沒有多
加功夫刻畫微妙的變化。
不過或許這一切都是吹毛求疵的要求，因為《庶務二課》的成功之處
，正好在於每集建立出來的速度感──一種對劇情及節奏的明快流暢
控制，而當中的一切又以女性為中心來帶動推展，所以《庶務二課》
中差不多每一個角色都會成為其中一集的主角，同時亦呼應了整體的
大布局設計：每個人都有自己的長處，在適當的位置上便可發揮作用
。
而且高橋留美也透過經營《庶務二課》，不斷為辦公室 OL 所受的怨
屈氣作出平反，由因怯場而入不到公司的新社員（第十話），到千夏
最後破口大罵人事部的人員，只會將千篇一律的社員引入公司，其實
都不斷為擁有才能的女性吐苦水。
儘管故事的鋪排不無漫畫化的誇飾效果，但這是在與觀眾建立了默契
後的溝通手段，劇中「庶務二課」一組人愈能夠化險為夷，成為公司
的救星，現實與戲劇之間的差距益發擴闊，令人看得眉飛色舞。說到
底它不過是一遠離現實的狂想曲，故此也不會真正令日本的男性觀眾
感到受侵犯挑戰。更重要的是內裏針對官僚文化，其實無分性別，大
家都是受害人或幫兇。
而日劇中不斷有女性自主的主題出現，我想和一眾女編劇飽受男女不
平等待遇的日本經驗甚有關連。北川悅吏子永遠利用女性來點醒男人
，把女性由弱者位置轉化為強者位置（《聽不到的情話》、《長假》
及《最後之戀》等）；青柳祐美子則力主女性要找到自主的空間，可
以成為「一個人」，變愛結婚絕非人生歸宿（《理想的結婚》、《單
身貴族》及《最重要的人》等），同樣道盡女主角要自強不息的心曲
。高橋留美把背景設定在女性最備受歧視的辦公室職場中，更加把問
題明顯化，她們的反覆高呼的現代精神，可說是令人感動的女性教育
素材。但同時卻更令人憂心，因為我想現實中的差距一定會更大，否
則她們也不願連篇累積地塑造一次又一次的相若素材，可以想象女性
在現實中的遭遇肯定絕不好過。
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