|
||
18-5-2001 | ||
|
Sumario de atuação >> |
|
||||
Contabilidade | |||||
Fiscal | |||||
Recursos Humanos | |||||
Financeiro | |||||
Computação | |||||
ÚLTIMAS EMPRESAS |
CONTABILIDADE |
Classificação Contábil,
lançamentos, conciliações das contas gerais (fornecedores, estoque,
Banco etc.), Depreciações, apuração dos balanços mensais, anuais e
Resultado do Exercício, Mapas contábeis mensais, Previsões Orçamentárias
e toda rotina na área, correções monetárias do Ativo Imobilizado,
DCTF, DIRF, IRPF/PJ, CNPJ, PIS, CONFINS. Voltar |
FISCAL |
Lançamentos de Notas Fiscais (em Livros e/ou Digitação
em Sistemas Fiscais) de Entradas, Saídas, Apuração do ICMS, ISS, IPI,
GIAS. Voltar |
RECUR. HUMANOS |
Apontamento de Cartão de ponto, toda a rotina
nas áreas de Recrutamento, Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, ,
CAGED, RAIS, Homologações, Férias e
aposentadoria. Voltar |
FINANCEIRO |
Conceito e considerações
gerais sobre administração financeira, controles internos na
tesouraria, relação entre regime de caixa e regime de competência,
Estouro de caixa, como e onde captar, sobrade caixa onde aplicar os
recursos, Contas a pagar (Flow Up) e receber desde a emissão dos
boletos de cobrança até sua liquidação, apuração e demonstração
do fluxo de caixa por atividades, demonstração do fluxo de caixa com
conversão para dólar (US$), tratamento do custo financeiro, Fluxo de
Caixa (Cash Flow) e captação de taxas no mercado para aplicação
mensal. Voltar |
COMPUTAÇÃO |
Desenvolvimentos
de informativos e comparativos gerenciais em planilhas eletrônicas,
Controle geral de sistemas operacional MS-DOS 6.22, WINDOWS
95/98/ME/2000/NT, OFFICE
2000, configurações gerais e instalações de software, Internet
Explorer, IP, Outlook, Eudora, organização de usuários e estrutura de
segurança na rede, conhecimentos ainda em NOVELL nível administrador.
WEB, HP, Macromedia Flash 4, Front Pager 2000, HotMetal pró 4.0, Adobe
Photoshop 5.5, Adobe Acrobat, Corel Draw 9.0 e vários softwares e
utilitários. Voltar |
ULTIMAS EMPRESAS |
|
|
|
OUTROS |
|
|
|
PRETENSÃO SALARIAL |
|