Tecno Ponto está totalmente de acordo com a Legislação Trabalhista !
Basta a assinatura do funcionário no Espelho do Cartão de Ponto

Segundo o Ministério do Trabalho, desde que conste a assinatura do funcionário na forma de controle utilizada, qualquer tipo de registro de marcação de ponto poderá ser utilizado pela empresa.

O Artigo 74 parágrafo 2 da Portaria MTPS 3626/91 que trata do assunto, em sua redação diz que a marcação de ponto pode ser feita através de relógio de ponto, cartão magnético ou assemelhado.