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Personalwesen position


 


Personalwesen position

(Weitergeleitet von Personalführung)

Der Begriff Führung wird in verschiedenen Kontexten verwandt.

Allgemeines Phänomen der Führung

Führung ist der Versuch, steuernd und richtungsweisend auf das Verhalten von sich selbst und von andern Menschen einzuwirken, um eine Zielvorstellung zu verwirklichen.

Objekte der Führung sind einzelne Personen (häufigste Assoziation mit Führung), Personengruppen (z.  B. Freundeskreise, Arbeitsgruppen, Abteilungen). Details der Firma und des Praktikums.

Führung vollzieht sich vor dem Hintergrund verschiedener gesellschaftlicher Kontexte wie Familie, Politik, Wirtschaft und Militär.

Führung bedeutet auch Leitung oder Befehlsgewalt.

Begründungsversuche

Der anthropologische Begründungsversuch behauptet, dass

Menschen geführt werden müssen undMenschen geführt werden wollen.

Diese Begründung blendet Menschen aus, die nicht geführt werden wollen und sich dementsprechend artikulieren.

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