APUNTES DE DERECHO DEL TRABAJO Por EQH

 

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Derecho del Trabajo

De Ermo Quisbert

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EL TRABAJO, Etimología, Noción, Concepto, El trabajo en la doctrina cristiana, El trabajo como necesidad vital, El trabajo como servicio, El Trabajo Y El Liberalismo, Concepto, El Trabajo Como Mercancía, El trabajo en el Socialismo, Engels: El Hombre Como Resultado Del Trabajo, El Proceso De Hominización, Evolución del nomadismo al sedentarismo, Lewis Henry Morgan y la evolución cultural del hombre, Periodo del salvajismo, Periodo de la barbarie, Periodo de la civilización, El Trabajo Como Un Deber Y Un Derecho, Clases de trabajo, Trabajo subordinado y dependiente, Trabajo asalariado, Trabajo independiente y/o autónomo., Trabajo temporal y eventual, Trabajo intermitente, Trabajo nocturno, Trabajo peligroso, Trabajo por equipos, Significado del trabajo,

DERECHO DEL TRABAJO,  Denominaciones, Noción, Conceptos, Por la Doctrina Liberal, Por la Doctrina socialista, Por la Doctrina Social De La Iglesia, Por la Escuela Francesa: André Rouast, Definición, Contenido, Importancia, Naturaleza Jurídica, Caracteres,

RELACIONES  DEL DERECHO DEL TRABAJO, Con el Derecho Constitucional, Con El Derecho Administrativo, Con EL Derecho Penal, Con El Derecho Procesal, Con El Derecho Internacional, Con El Derecho Civil, Con El Derecho Comercial, Con La Sociología, Con La Economía Política, Con La Política Laboral,

FUENTES Y PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO, , Fuentes De Derecho Interno, De Origen Estatal, De Origen Profesional, Fuentes De Derecho Internacional, Principios Del Derecho Del Trabajo, Carácter Protector Del Derecho Del Trabajo, El principio “in dubio pro operario”, El principio de norma más favorable, El principio de la condición más beneficiosa, La irrenunciabilidad de derechos,

HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO, , Antigüedad, Edad Media, Las servidumbres, Corporaciones de oficios, Los gremios, Los Estatutos, Las Manufacturas, Edad moderna, El Edicto de Turgot de 1776, Decretos de Allard de 1791, La ley Le Chapelier de 1791, Ley Waldack Rousseau de 1884, Edad Contemporánea, La Revolución Francesa De 1789, Ideología política del Liberalismo: la Igualdad., Principio económico del Liberalismo: Laissez faire, laissez passer le monde va pour lui-même., Principios del Liberalismo en el campo jurídico., La Revolución Industrial, Movimientos Liberadores De La Clase Trabajadora,

DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA EN LAS ENCÍCLICAS, etimología, ¿qué es una encíclica?, introducción, encíclica “rerum novarum” (de las cosas nuevas) de León XIII del 15 de mayo de 1891, causas para su publicación, caracteres, derecho a la asociación laboral, carta encliclica “quadragésima anno” (a los cuarenta años de la rerum novarum ) de Pío XI de 15 mayo de 1931, enciclica “mater et magistra” de Juan XXIII discurso de 14 de mayo de 1961, encíclica “laboren exercens” sobre el trabajo humano del papa Pablo II de 14 de septiembre de 1981,

FORMACIÓN DEL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, , Causas Para Su Formación, Iniciativas del Siglo  XX., Privadas, Institucionales, Gubernamentales, Asociación Internacional Para La Protección De Los Trabajadores., El Tratado De Versailles De 1919, La II Guerra Mundial, La ONU, El Consejo Económico Social (ECOSOC), La Organización Internacional Del Trabajo (OIT), Declaración De Filadelfia De 1944., ¿Que es la OIT?, Constitución Y Competencia, Objetivos de la OIT, Funcionamiento Y Estructura, La Conferencia Internacional Del Trabajo, Convenios y Recomendaciones Internacionales, El Consejo De Administración Y La Oficina Internacional Del Trabajo, Bolivia Y La OIT, Convenios aprobados por D.L. 7737 de 28 de julio de 1966, Convenios aprobados por D.S. 14228 de 23 de diciembre de 1976,

HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO BOLIVIANO, Introducción, Sistemas de Trabajo precolonial, Tiwanaku o Tiahuanaco, Los Aimaraes o aymaras, El Imperio incaico, Sistemas de trabajo, Distribución De La Tierra, Sistemas De Trabajo en La Colonia, La Encomienda, La mita, Los obrajes, En las “Leyes De Indias”, Etapa De La  República, Situación Económica, Situación Social, Disposiciones Legales Relacionadas al Trabajo, Primera Etapa: De 1825 A 1900, Segunda Etapa: De 1900 A 1924, Tercera Etapa: De 1925 A 1935, Cuarta Etapa: De 1936 A 1956, Constitucionalizacion del Derecho del Trabajo, Intento de codificación del Derecho Del Trabajo, Recopilación del Derecho Del Trabajo, Influencia de la Revolución del 9 de Abril de 1952 en las Relaciones Obrero – Patronales, Relación Social y Económica De Bolivia A Principios De La Segunda Parte Del Siglo XX., Decreto Supremo 21060 Del 29 De Agosto De 1985, Decreto Supremo 21137, Nuevos Proyectos Sobre El Código Del Trabajo,

SUJETOS DE LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL, Concepto, Sujetos Activos De La Relación Jurídica Laboral, Patrono, Elementos Del Patrono, El Lucro En La Relación Laboral, La Plusvalía En La Relación Laboral, Poderes Del Patrón, Influencia Del Cambio O Muerte Del Empleador En La Relación Laboral., El Trabajador, Elementos, Características, Clases De Trabajadores, Manuales E Intelectuales, Trabajadores De Obra, De Servicios, Trabajador Eventual y Temporal, El Estado como empleador,

EL CONTRATO DE TRABAJO, ¿Contrato O Relación de trabajo?, Concepto, Naturaleza. Teorías, Antecedentes históricos, Características, Validez Jurídica, Eficacia Jurídica, Forma, Terminación del Contrato de Trabajo, Modalidades, Contrato De Trabajo Indefinido, Contrato De Trabajo Por Tiempo Determinado, Contrato De Trabajo Por Realización De Obra O Servicio, Contrato Colectivo, Contrato De Aprendizaje, Forma, Obligación del empleador, Perfeccionamiento Técnico De Trabajadores, Contrato De Enganche, Antecedentes: Ley De Enganche, Situación Del Menor Y La Mujer, Normas Sobre Contratos, Interpretación, Estabilidad laboral, Contrato Con Residencia Distinta, Sustitución De Patronos, Tiempo Del Contrato, Contrato A Plazo No Renovable, Contrato Renovable Por Una Sola Vez, Prueba del Contrato De Trabajo, Función de la Inspectoría De Trabajo, Certificado De Trabajo, La Tácita Reconducción, Periodo De Prueba, Estabilidad en el Empleo., Efectos del DS 21060 en el contrato de trabajo, Obligaciones Del Empleador, Derechos Y Obligaciones Del Trabajador,

 EL SALARIO, Concepto, Etimología Y Denominaciones, Definiciones, Antecedentes Históricos, Teorías Sobre El Salario, Teoría De La Contrapartida, Teoría Del Crédito Alimentario, Teoría Emergente De La Obligación Contractual, Teoría Canonista Del Justo Salario, Fijación Del Salario, Clases De Salario, Salario Mínimo, Salario mínimo vital, Salario básico, Salario de la mujer y el niño, Salario extraordinario, Salario en días feriados y domingos, Salario nocturno, Inembargabilidad Del Salario, La Ley De Bronce,

LA JORNADA DE TRABAJO Y LA JORNADA EXTRAORDINARIA, Jornada de trabajo, Etimología E Importancia, Antecedentes Históricos, Naturaleza Jurídica, Teoría Del Abstencionismo, Teoría Del Intervencionismo, Reducción De La Jornada De Trabajo, Limitación O Principio De La Jornada Legal, Principio Sobre La Medición De La Jornada, Jornada Efectiva De Trabajo, Jornada Efectiva De Producción, Clases De Jornada De Trabajo, Diurno, Nocturno, Mixto, Consecuencias De Jornadas Prolongadas: Fatiga, Agotamiento, "Surmenage", Jornada De Trabajo De La Mujer Y De Los Menores, Jornada De Trabajo Nocturno Y En Lugares Insalubres Y Peligrosos, Convenio De 1910, Jornada Extraordinaria, Limitación, La Remuneración, Trabajadores Excluidos del Goce De Horas Extras,

DESCANSOS DE TRABAJO, Concepto, Descanso Interlaboral, Descanso Hebdomadario, Modalidades del descanso hebdomadario, Descanso De Un Día. (Descanso Dominical), Descanso De Día Y Medio. (Sábado Inglés), Descanso De Dos Días A La Semana., Descanso Entre Dos Jornadas, Vacación Anual Remunerada, Su Régimen Legal, Días Hábiles De Trabajo, La Jornada De Trabajo En Bolivia Su Eficacia Real,

SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, Suspensión, Terminación, Causas de suspensión, Causas de terminación, Retiro voluntario, Rescisión del contrato de trabajo, ¿Que es la Rescisión en materia laboral?, Preaviso De Retiro, Efectos, Formalidades o Tiempo del preaviso de retiro, Despido Intempestivo, Retiro Intempestivo, Retiro Indirecto, Despido Justificado, El Desahucio, Certificado De Trabajo,

LOS BENEFICIOS SOCIALES, Indemnización, Indemnización Como Consecuencia Del Retiro Voluntario, Indemnización Como Consecuencia De La Rescisión, Indemnización en el Despido Justificado, Indemnización En Caso De Muerte Del Trabajador, Indemnización En Caso De Quiebra, Computo Del Tiempo De Servicios, Convenio 19 Indemnización Por Accidentes De Trabajo. Convenio 42 Indemnización Por Enfermedad Profesional, La indemnización en la LGT, El Finiquito, Concepto, Naturaleza, Función De La Inspectoría De Trabajo, Bonificaciones, Categorías. Bonos De Antigüedad, Primas Anuales, Aguinaldo Navideño Y Patriótico.

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO,  Conceptos, Causas Determinantes, Antecedentes Históricos, Daño Emergente Y El Lucro Cesante, Ley Sobre Enfermedades Profesionales, Ley De Accidentes De Trabajo, Decreto Supremo De Prevención De Accidentes, Decreto Supremo De Protección Del Niño Y La Mujer, Ley De Seguro De Riesgos Profesionales, Código De Seguridad Social, Mecanismos Para La Prevención De Accidentes, Higiene Del Trabajo Y Seguridad Industrial., Ley De Higiene, Seguridad Industrial Y Bienestar Ocupacional, Medicina Del Trabajo, Responsabilidad Patronal. Principio De Inversión De La Prueba., Teoría De La Culpa Aquiliana. (Culpa  Extracontractual O Cuasidelictual), Teoría De La Culpa Contractual, Teoría Del Riesgo Profesional, Teoría Del Riesgo Social, Teoría Asistencial, Higiene Y Seguridad En Bolivia., De Los Accidentes De Trabajo In Itinere, Causas Existentes De Responsabilidad Patronal, Diferencias Entre Accidente Y Enfermedad Profesional, Beneficiarios De La Indemnización,

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: EMPRESA Y FÁBRICA, Concepto De Empresa, Concepto Económico, Concepto Jurídico, Sujetos De Una Empresa, El empresario, Elementos, Antecedentes, El taller familiar, El taller artesanal, El taller corporativo, En la Edad Moderna, Origen De la Empresa, Clases De Empresas, Empresas Capitalistas, Debilitamiento de la concepción de empresa capitalista, Nuevos caracteres de la empresa capitalista, Empresas No Capitalistas, Empresa multinacional o transnacional, Naturaleza Jurídica De La Empresa, Teoría clásica o individualista, Teoría institucíonalista de la empresa, Empleado De Confianza, Participación En Las Utilidades De La Empresa, Participación De Los Trabajadores En Los Beneficios: La Prima, Los Comités De Empresas, Concepto De La Posibilidad De Cooperación Obrero Patronal, Concepto De Fabrica, Origen de la fábrica, La Fabrica Pertenece A La Empresa, Consejos De Fábrica, La Autogestión, La Cogestión Obrera, Posibilidad De Cooperación Obrero Patronal, Libertades De Comercio En Lugares De Trabajo, Economatos, Pulperías, Las Cooperativas,

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, Concepto, Contenido, Libertad de asociación profesional, Convenios colectivos, Conflictos colectivos, Pliego de Reclamaciones, Pliego de Peticiones, La huelga y el lock-out, Prohibición de huelga en los servicios públicos., Prohibición de huelgas de solidaridad, Responsabilidad por la huelga o lock out, Conciliación y arbitraje, Junta de Conciliación, Tribunal Arbitral, Diferencias entre Asociación, Sociedad Y Sindicato.

LIBERTAD DE ASOCIACIÓN PROFESIONAL, Introito, Concepto, Antecedentes de la Libertad de Asociación Profesional, Antigüedad, Edad media, Las guildas, Los gremios, Los Estatutos, Corporaciones de oficios, La revolución francesa y las restricciones a los derechos de asociación, El Edicto de Turgot de 1776, Decretos de Allard de 1791, La ley Le Chapelier de 1791, Ley Waldack Rousseau de 1884, La Encíclica Rerum Novarum y la libertad de Asociación Profesional, Las Organizaciones Profesionales.

SINDICALISMO Y SINDICATO. Concepto de sindicalismo, Conquista de la libertad sindical, Evolución del sindicalismo moderno, Clases de sindicalismo, Sindicalismo Patronal, Sindicalismo Laboral, Sindicalismo Reformista, Sindicalismo Cristiano, Sindicalismo de Estado, Concepto, Carácter, Sindicato vertical o corporativo, Sindicalismo Revolucionario, Concepto, Principios Del Sindicalismo Revolucionario, El Sindicato, Etimología, Concepto, Características, Principios, Objetivos, Origen del sindicato moderno y la edad contemporánea., El “Tratado de Versalles”  y la “Carta De Trabajo De Berna”, Clasificación de sindicatos, Intervención Patronal En Los Sindicatos, Fuero sindical, Sindicalización obligatoria, Sindicalización De Los Trabajadores Del Estado. O Sindicato De Funcionarios, Sindicalización De Los Profesionales Liberales, Derecho Sindical, Bibliografía.

SINDICALISMO Y SINDICATO EN BOLIVIA, antecedentes históricos de la libertad de asociación profesional, antecedentes históricos del sindicalismo, antecedentes históricos del sindicalismo boliviano, reconocimiento de la libre sindicalización, constitución de un sindicato  (dr, 124)., dirección y capacidad sindical de la personalidad jurídica (lgt, 138)., de la disolución y prohibiciones de las organizaciones sindicales., disuelta por el poder ejecutivo., a solicitud de los asociados (dr, 130)., por perdida de mas del 50% del patrimonio., fines del sindicato (lgt, 100; dr, 136)., del patrimonio sindical. (dr, 141 - 148)., federación y confederación. (dr, 102, 133, 134), clases de sindicalismo, forma de organizar un sindicato, la sindicalización de los trabajadores del estado., el derecho de asociación profesional y su historia, los derechos constitucionales, fuero sindical (cpe, 159),

 


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Actualizado: sábado, 10 de septiembre de 2005

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