UNIVERSIDAD YACAMBÚ

CURSO: NEGOCIACIONES COLABORATIVAS

PROF.: CARLOS SANCHEZ

PARTICIPANTE: ANA JULIA VILLEGAS.

CCI: 7.019.411

ajvillegas@cantv.net

www.www.oocities.org/es/ajvillegas2005

TRABAJO FINAL

LAS NEGOCIACIONES ISRAL – PALESTINA

1.- CAUSAS DEL CONFLICTO.

2.- POSICIONES DE LAS PARTES.

3.- PUINTOS DE ACUERDO.

4.- INGREDIENTES BASICOS PARA ACUERDOS DURADEROS.

5.-¿PORQUE NO HAN LOGRADO UN ACUERDO CONCEPTUAL?

6.-IMPORTANCIA DE LOGRAR UN ACUERDO CONCEPTUAL.

7.-USTED SE ENCUENTRA EN LUGAR DEL PRESIDENTE BILL CLINTON

8.- INFOGRAFIA.

1.- CAUSAS DEL CONFLICTO: Subir

Este conflicto es de larga data y comienza en el año 1882; con la llegada de los primero colonos judíos a Palestina financiados por el barón Rothschild. Este movimiento se inicia a raíz del antisemitismo declarado y practicado, tanto en Rusia como en Europa Occidental, el cual alcanzó un momento clave con el caso Dreyfuss en Francias. T. Herzl, un periodista vienés, escribió el libro El Estado Judío, única respuesta duradera a la persecución religiosa de una comunidad milenaria.

El conflicto palestino es el centro de las tensiones de Oriente Medio. Se inicia con la inmigración de los judíos a finales del XIX y se agudiza con la creación del estado de Israel en 1948, en un territorio en el que habitaban mayoritariamente árabes. El Estado de Israel fue creado por instrucciones expresas de la Naciones Unidas el 15 de Mayo de 1948, cuando Inglaterra solicitó ayuda debido a las luchas civiles entre árabes y judíos.

Israel ha modificado sus fronteras ocupando amplias zonas de Palestina, Siria y el sur del Líbano que eran de interés estratégico-militar, al ser atacada en 1967 por las fuerzas conjuntas árabes lideradas por Gamal Abdel Nasser. Israel justifica su derecho a este territorio basándose en que hace dos mil años existían en la zona reinos israelitas. El sionismo como una forma de nacionalismo radical y excluyente se ha basado en una concepción mítica del territorio.

En resumen tenemos las siguientes causas del conflicto:

a.- El territorio: migración judía a Palestina.

b.- Historia: Creación del Estado de Israel y las guerras de los años 1948, 1967 y 1973.

c.- Tipo Étnicas y religioso: judíos, musulmanes y cristianos

d.- Recursos: el agua y la tierra.

Tomado de la infografia: CONFLICTO EN EL MEDIO ORIENTE

http://html.rincondelvago.com/conflicto-arabe-israeli_12.html

2.-LAS POSICIONES DE LAS PARTES: Subir

- PALESTINA:

a.- Un Estado independiente y autónomo

b.- Tener Garantías para que la nación Palestina pueda desarrollarse económicamente.

c.- Salgan las fuerzas de Israel de los territorios ocupados en 1967

d.- Se desmantelen los asentamientos judíos (más de 200 mil habitantes) de sus territorios

e.- Regresen los refugiados palestinos que se encuentran en otros países árabes, especialmente en Jordania y Líbano

- ISRAEL:

a.- Fin del terrorismo fundamentalista contra la población civil.

b.- Reconocimiento del Estado de Israel.

c.- Establecimiento de relaciones diplomáticas con los estados y facciones musulmanes a lo largo del Medio Oriente.

Tomado de: CLAVES PARA ENTENDER EL CONFLICTO EN MEDIO ORIENTE.

http://redescolar.ilce.edu.mx/redescolar/act_permanentes/historia/html/conflicto_palestina/conflicto.htm#creacion

3.-PUNTOS DE ACUERDOS: Subir

Los puntos de acuerdos serían sus religión, el amor por esa tierra; sus tradiciones, su formación bélica, su forma de vivir, su perfil psicológico; como dijo el filósofo Jhon Searle: “No hay nada más parecido que dos enemigos”

4.- INGREDIENTES BASICOS PARA ACUERDOS DURADEROS: Subir

En esta negociación entre Israel y Palestina; sido muy larga y conflictiva. Aquí los ingredientes básicos para un acuerdo duradero; ha sido deficiente por no decir nulos; ya que, ninguna de las parte se sienten que hay equidad, ni pertenencia con respecto a la otra parte. Tampoco ellos ven satisfechos sus intereses y mucho menos sienten alivio, ni seguridad.

Hasta ahora no ha habido una satisfacción sustantiva porque aun no han resuelto el conflicto es más cada día se agrava. Las negociaciones no van por buen camino porque para empezar los acuerdos negociados no se cumplen. Cada parte hace lo que le parece. “El gobierno Israelí de modo unilateral aplazó esta semana…” Hay acusaciones de parte y parte de entorpecer las negociaciones.

En cuanto a la satisfacción procesal; ha sido un proceso con muchos altibajos que; particularmente no le veo sentido, muchas negociaciones, muchas personas y entidades tratando de resolver el conflicto pero no se ve nada conciso que pueda prever una solución al mismo. La manera como se esta tratando la negociación no parece ser la más viable hay muchas intervenciones dispersas.

No existe una satisfacción sicológica; ya que el conflicto no ha sido resuelto, no hay ni siquiera algún indicio de resolverse. Más bien lo que existe entre las partes es desconfianza, amenazas, violencia, tensiones y odio.

5.-¿PORQUE NO HAN LOGRADO UN ACUERDO CONCEPTUAL? Subir

Principalmente no han logrado un acuerdo porque tienen sus convicciones religiosas muy arraigadas; por esta situación, no les permiten ver más allá de sus creencias. Son demasiados radicales, lo cual no les da oportunidad de ver alguna alternativa viable. El peligro y el obstáculo más importante lo forma el fundamentalismo, tanto musulmán como judío.

6.-IMPORTANCIA DE LOGRAR UN ACUERDO CONCEPTUAL Subir

Su importancia, radica en un bienestar y una tranquilidad, además de una confianza y seguridad para llegar a resolver el conflicto definitivamente. Ya con esta base me imagino que abra menos tensión y más libertad para sentarse y negociar.

7.-USTED SE ENCUENTRA EN LUGAR DEL PRESIDENTE BILL CLINTON COMO MEDIADOR. ¿Qué LE ACONSEJARIA A CADA PARTE, EN EL ESPIRITU DE LA NEGOCIACION COLABORATIVA SOBRE EL MODO DE CONDUCIRSE EN ESTAS NEGOCIACIONES PARA PODER LLEGAR A UN ACUERDO FINAL QUE TENGA EN CUENTA LOS INTERESES MUTUOS Y EVITE LLEGAR A UN CONFLICTO DE GRAVES CONSECUENCIAS? Subir

La recomendación sería ante todo reunirse internamente cada parte y llegar a definir sus intereses, y la de la contraparte. Definir las debilidades de ambas partes. También buscar a que acuerdo podrían llegar, cada uno; es decir, cual sería la mejor alternativa sin no se llega al acuerdo que deseamos. Es decir, utilizar el causcu, cuando lo amerite para ir definiendo hacia donde quieren llevar la negociación. Otra recomendación es que abran la mente para poder hacer una negociación si resentimientos ni odios. Para lograr claridad en lo que se esta negociando. Y ponerse en el lugar de la contraparte. Cumplir con los acuerdos ya establecidos.

Cuando vayan a la mesa de negociación revisar y analizar cada uno de los puntos colocándose en el lugar del otro. Y escuchando activamente la posición del otro. Tratar de zanjar cualquier impasse, para no propiciar el resentimiento y la incomodidad.

INFOGRAFIA Subir

1.- Palestina: Introducción y raíces del conflicto

http://www.nodo50.org/palestina/intropal.htm

2.- Mitos y Realidad en el conflicto Israelí/Árabe-Palestino

http://antesdelfin.com/mitos.html

3.-Cuestión de Palestina

http://www.cinu.org.mx/temas/palestina.htm

4.-Palestinos y sus derechos humanos

http://www.cinu.org.mx/temas/palestina/pal_dh.htm

5.-CONFLICTO EN EL MEDIO ORIENTE

http://html.rincondelvago.com/conflicto-arabe-israeli_12.html

6.- CONFLICTO ÁRABE-ISRAELÍ