Impacto de la Tecnología sobre el Recurso Humano.

 

TRABAJO FINAL.

 

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y LOS GRUPOS DE TRABAJO.

 

 

DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS:

 

1.-Cual fue el motivo de que lo llevó a escoger este tema.

 

 Las empresas agropecuarias hasta hace poco eran manejadas en forma empírica y casi rudimentaria; no se les daba el rango de importancia que tienen en la economía. Ya se esta tomando conciencia de la importancia que tiene estas en el área económica. Por lo que se debe manejar esta empresa con una gerencia de altura; donde se incorporen los últimos adelantos en  todos los aspectos de la empresa; desde el área gerencial hasta la producción o el área de campo.

 

Estas empresas  los grupos son de suma importancia ya que generalmente se debe incorporar  una gran cantidad de personas.

 

Hay dos aspectos que se debe tomar en cuenta a la hora de darle importancia a la formación  de los grupos:

 

En el aspecto administrativo; siempre se deben formar grupos para la planificación donde debe estar: el presidente, administración,  un ingeniero agrónomo y un jefe de campo donde se coordine las actividades de acuerdo a los puntos estratégicos de cada representante del grupo para poder alcanzar las metas propuestas.

 

En el campo: en esta área generalmente por la condición de  los cultivos; se requiere de gran cantidad de personas la cuales deben que trabajar en equipos para que se puedan cumplir a cabalidad con las tareas que siempre son contra reloj; dada la cualidad de este tipos de empresa, las cuales  debe estar sujetos a las condiciones climáticas y geológicas de la zona donde esta situada la misma.

 

2.-Como se relaciona este tema con la realidad actual o futura previsible en su trabajo.

 

Como lo mencioné anteriormente; la agricultura es un área que requiere mucho personal y para que pueda ser eficiente y efectivo debe estar coordinado.

 

Al formar un grupo de trabajo con las características propias  del mismo,  podemos alcanzar una empresa modelo en la producción de cítricos.

 

Al formar a nuestros trabajadores con una cultura donde ellos tomen como suya la misión y la visión de la empresa; donde el trabajador tenga conciencia de la importancia de la comunicación; y  la misma sea fluida; donde el conocimiento tácito e implícito  pueda ser convertido en un conocimiento explicito; se puede lograr que las actividades de la finca se cumplan a cabalidad en forma exitosa y a tiempo.

 

A medida que se logre la coordinación y los equipo: de poda, de destiñe, de aspersión, de limpieza y de cosecha; trabajen en base a la misión y visión de Hacienda Montero, podemos decir que vamos hacia el logro de alcanzar las metas propuestas y que la finca sea un modelo productor de cítricos.

 

Por otro lado es importante estar al día con los adelantos en materia tecnológicas para tener contacto no solo a nivel interno sino también a nivel externo para poder estar al día con los acontecimientos mundiales e incorporarlos en la medida de lo posible a la empresa.

 

Además nos permite hacer transacciones con nuestro proveedores; logrando ubicar repuestos o insumos en forma rápida y efectiva  que dada el tipos de empresa es vital el tiempo para obtener repuesta.

 

A nivel administrativo es importante tener conexiones rápidas con los socios de empresa dada la situación que todos están dispersado en ele territorio del país y fuera de este.

 

 

 

3.- Cual cree UD. Será el real impacto de la tecnología sobre el recurso humano con el cual Uds. Trabaja.

 

Evidentemente seria un impacto positivo; ya que permitiría tecnificar las labores del campo; para que sean eficientes y haya mayor rendimiento en la producción y mejor condiciones de trabajo para los obreros.

 

Con las nuevas tecnologías hay un cambio total en las condiciones laboral en el medio agrícola; se requeriría de darle formación al personal, capacitarlo con una nueva visión del trabajo. Trayendo como consecuencia una forma nueva de pensar y mejoras a nivel laboral y personal.

 

Claro que como en todos los cambios habrá personas que no se adapten a las nuevas forma de trabajo y tendrían que sucumbir antes las nuevas tendencias.

 

Las nuevas tecnologías las debemos tomar como herramientas que nos ayudan a mejorar la calidad de vida; no que el hombre se esclavice con las mismas.