Impacto de
TRABAJO FINAL.
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y LOS GRUPOS DE TRABAJO.
INFOGRAFIA.
1.-COMPUTO PARA GRUPOS DE TRABAJO
http://www.gestiopolis.com/delta/prof/PRO041.html
Con los nuevos conceptos de organización, los requerimientos en las estructuras de las empresas son otros; una organización en base a grupos; para tomar en cuentas los puntos de vistas de cada miembro y nutrir con mayor información tomando así una decisión más consiente y con mayor probabilidad de ser la más acertada además, los grupos van adquiriendo mayor responsabilidades en la organización.
2.-Subamos al carro de las nuevas tecnologías
http://www.cem.cl/argumentos/ediciones/argu35.htm
Las nuevas tecnologías es un instrumento de cambio; en todos los ámbitos humanos, ideas, costumbres, cultura; permitiendo un intercambio entre grupos coordinados y enmarcados en grandes distancias. Las tecnologías pueden unir a muchas personas; pero también puede ser causa de un gran abismo entre personas; según los recursos económicos y la facilidad del acceso a estas tecnologías.
3.- Trabajo en Grupo o 'Groupware'
http://www.cibersur.com/ciberblog/2005/04/trabajo-en-grupo-o-groupware.html
Las nuevas tendencias en las organizaciones es el trabajo en grupo y las tecnologías crean una plataforma que apoyan estas tendencias. Facilitan el trabajo en grupos, para que éste tenga éxito debe tener: comunicación, coordinación y colaboración. Estos puntos clave contribuyen a que la información fluya de manera adecuada, con precisión contribuyendo a tomar la mejor decisión.
4.- PUENTES SOBRE
http://www.socialistinternational.org/6Meetings/Economy/Oct01/mexico-oct01-s.htm
Una nueva división en los países se presenta con las nuevas tecnologías; un 15 % es el produce la tecnología, la mitad la puede adaptar y el resto se ha quedado al marees de estos adelantos. Y esta característica se ira pronunciando a medida que sigan surgiendo nuevos adelantos como la ingeniería genética. Internamente los países también sufren esas divisiones. En este aspecto el estado tiene un papel importante en la unificación de los países.
5.- Influencia de las Nuevas Tecnologías en la vida laboral
http://laglobalizacioneconomica.blogspot.com/2006/03/influencia-de-las-nuevas-tecnologas-en.html
A partir de los años 60, las condiciones laborales; se han ido modificando a causas de la innovaciones tecnológicas. Y como consecuencia de esto, también las formas de desempeñar el trabajo y los métodos se han modificado. Uno de estos métodos son los grupos de trabajos: el cual es un sistema cooperativo y unificativo sin importar la barrera geográfica.
6.- Nuevas tecnologías de la comunicación y la empresa
http://www.lmi.ub.es/te/any96/martinez_sd/
Las nuevas tecnologías en las empresas tienen beneficio en dos aspectos: para el uso de las empresas en sus funciones como tal y la de formación del personal. En es sentido ellas resuelven una diversidad de problemas comunicaional y de funcionamiento; aunque el personal debe estar pendiente porque a veces puede transformarse en obstáculo en el buen funcionamiento de la empresa.
7.- La verdadera historia que esta por llegar.
El entorno de las Empresas y las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones imponen cambios en la organización y filosofía de trabajo de las Empresas, por lo que sobrevivirán con éxito, sólo aquellas que acepten este reto.
Y se adapten a los cambios que se presentan.
8.- Groupware, herramientas de trabajo colaborativo en la sociedad del conocimiento.
http://www.cibersociedad.net/recursos/art_div.php?id=93
En la economía de los nuevos tiempos la colaboración es una palabra clave al igual que los grupos de trabajos; compartir información y conocimientos es vital para cualquiera organización que quiera estar a la par con los nuevos tiempos; las nuevas tecnologías presentan diversidad de herramientas para cumplir con esto lineamiento uno de ellos es: groupware.
9.- Trabajo colaborativo
http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_colaborativo
El trabajo colaborativo: es la unificación de los esfuerzos del grupo para la consecución de los objetivos propuestos; aunado a las herramientas de las nuevas tecnologías para facilitar el trabajo de grupo.
10.- El futuro del trabajo: las nuevas tecnologías.
http://www.aat-ar.org/Revista_art.asp?iid=250
La revolución de
11.- La alineación de equipos de grupos de trabajo.
www.gestiopolis.com/canales5/ger/gksa/142.htm
Una de las tendencias más actuales en relación con las organizaciones es la alineación de los grupos; es unas técnicas que facilita la consecución de los objetivos propuestos. Esto equipos se deben realizar en todos los niveles de la organización para que se cree una interrelación de ayuda mutua para la consecución de las metas. En estos equipos deben existir en los miembros un sentido de: sentido de logro, de pertenencia y de contribución a algo.
12.- Creatividad e innovación en los equipos de trabajos.
www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/hfainstein/h6.htm.
La creatividad y la innovación son características importantes en un equipo de trabajo; ya que la creatividad hace surgir nuevas ideas y soluciones; y la innovación nos permite tomar en cuenta las ideas y las soluciones para transformar o realizar un mejor trabajo. En un equipo de trabajo el factor principal es el humano, se unen estas persona para realizar unas tareas y las mismas conducen a un resultado.
13.- Grupos de trabajo.
http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_de_trabajo
Es una forma de trabajo, donde el proceso se subdivide y los miembros se organizan para lograr un óptimo rendimiento y la obtención de un objetivo. El sentimiento de pertenencia al grupo es automático y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común.
15.- Acerca del trabajo en grupos o equipos
http://www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_6_03/aci10603.htm
Un equipo es una forma de organización particular del trabajo, donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. Esta forma de organización es particularmente útil para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa.