INFOGRAFIA
1.
http://www.worldbank.org/poverty/spanish/empowerment/principles/
Sitio del Banco Mundia, el cual ha creado una oficina de Empowerment, para el desarrollo de paises pobres.
Trata sobre la aplicacion de los principios de empoderamiento.
En este caso se mencionan cuatro y que son aplicados para crear instituciones mas eficaces, mayor capacidad de respuesta y mas influyentes
2
http://www.fao.org/Participation/espanol/ft_princ.jsp
Cuando se aplican/implementan métodos/enfoques/instrumentos participativos, es de suma importancia, no solo conocer como se aplica una herramienta participativa particular, sino también conocer los principios claves que hay detrás de éstas técnicas y las actitudes necesarias para fortalecer un proceso participativo.
Vemos cuatro (4) actividades participativas y Siete (7) Principios Claves en la Aplicación de Métodos e Instrumentos Participativos.
3
http://www.pucp.edu.pe/servext/calidad/tqm.pdf
Considerando la Calidad Total como una herramienta del empowerment, se brindan en este articulo los principales obstaculos para aplicar calidad total. Esto no lleva a considerar estos puntos para poder aplicar estas tecnicas en forma positiva y no cometer estos errores.
4
http://www.ith.mx/revista_espacio_ith/numero_1/r01_industria.html
Cinco
fuerzas están alterando el tradicional modelo de liderazgo industrial y
las empresas que lo están aplicando han alcanzado un gran éxito. Estas
cinco fuerzas son:
Se menciona el Empowerment de empleados. Consiste en que la toma de decisiones se ha llevado a niveles más bajos de la empresa. El sistema jerárquico que anteriormente se utilizaba en la toma de decisiones ha dado pie a un sistema en el que los empleados son responsables de sus propias acciones, y el liderazgo viene de los equipos de trabajo y ya no sólo de una persona como ocurría anteriormente.
5
http://www.sinergia-red.com/mas_empowerment/temario_empowerment.htm#uno
Dentro de la investigacion realizada reconozco que el Temario ofrecido por para este Seminario de Empowermet, es uno de los mas completos e interesantes. He decidido incluirlo para que se visualicen en forma resumida los alcances del Empowerment y sus herramientas, podemos encontrar, empowerment organizacional.
6
http://www.teak.cc/Access-Empowerment-Governance-es.html#Empowerment
Debate de entregar a las personas software gratuito, esto con la intencion de tener una herramienta que empodere a la persona.
Este articulo trata sobre las ventajas y la ganancia de poder que dan los software y en especial los freesoftware al individuo, en especial a las personas de escasos recursos economicos.
Como proyecto gubernamental, este proyecto vale la pena ser analizado como una tecnica de empoderamiento vital hacia la sociedad, ya que el software sin costo proporciona medios para que la gente aprenda y se vuelva tan buenos o mejores programadores que aquellos que escribieron el software incrementado su conocimiento ante la sociedad.
7
http://www.sht.com.ar/archivo/Management/vision.htm
La visión como una herramienta de gestión.
La
“visión” es la estrella que guía todas las acciones de las
organizaciones, e incluso de los países, explicita la razón de la
existencia de los mismos, a la vez que sirve de poderoso catalizador de
todas las energías en pos de la consecusión de la misma. Sin una visión,
cualquier emprendimiento pierde el foco, el objetivo final.
8
http://www.pyme.com.mx/articulos_pyme/todoslosarticulos/la_moda_del_empowerment.htm
9
http://www.itcr.ac.cr/fundatec/Mar_Abr2001.html#dos
Se menciona el proceso del Empowerment Individual.
El rápido ritmo al que cambian las cosas en el mundo competitivo en que vivimos, demanda del empresario estrategias apropiadas que le permitan un uso eficiente no solo de sus recursos financieros sino del recurso humano.
Este constituye una fuente, muchas veces no explotada, de ventajas competitivas y hasta de diferenciación del producto o del servicio.
Pero para poder sacar el máximo provecho de su personal no solo usted debe saber cómo delegar las tareas, sino cómo facilitar el trabajo en grupo dentro de la organización.
10
http://pratp.upr.edu/empower1.htm
Se muestra un articulo del Empowermet como una herramienta por las con impedimento.
El verdadero cambio en nuestra sociedad hacia una mayor igualdad y mejor calidad de vida para las personas con impedimento, tiene que nacer del verdadero experto, la misma persona con impedimento. Y que este proceso pueda funcionar en un equipo, ya que la unión de muchas personas con impedimento harán una verdadera red de cambios muy fuerte.
El promover el "Empowerment" en las personas con impedimento tendrá un resultado de impacto en nuestra sociedad. Tendremos a personas con impedimento con mejores oportunidades tanto de empleo como de estudios. Tendremos una verdadera integración en nuestro diario vivir. Las personas con impedimento tienen grandes aportaciones que todavía no son tomadas en cuentas.