SUB-TEMA 2: COACHING PERSONAL

Andrés Cartaya

PREGUNTAS DE DESARROLLO

A continuación se detallan 16 preguntas de desarrollo orientadas a tratar el tema Coaching Personal, que servirán de apoyo al estudiante para dar respuesta a las preguntas de la dinámica que serán publicadas el día del foro.

Es importante destacar que la fuente de dichas preguntas han sido extraídas de los link´s publicados como infografía del tema.

1. Indique y desarrolle los 7 pasos dentro de los cuales se enmarca el Coaching?

2. Qué es un Coach?

3. Indique el aporte del Coach en el proceso del Coaching?

4. Indique las condiciones o cualidades que debe reunir un Coach para ejercer efectivamente el proceso de Coaching?

5. Desarrolle los diez mitos del Coaching.

6. Según Hendricks, indique las características de un Coach?

7. En que consiste el Coaching Personal en base a la Inteligencia Emocional e indique sus características.

8. Según Echeverría, en el artículo publicado por Producto.com, el cual hace mención de "La Era del Coaching" define las capacidades de un Coach, analice este concepto en función de las características del Coaching Personal.

9. Análice el proceso del Coaching, en función de los roles y características que lo delimitan.

10. En qué consiste en entrenamiento de un Coach Ontológico y qué posibilita dicho entrenamiento?

11. Cuándo las personas acuden a un Coach Personal?

12. Qué no es Coaching Personal?

13. Qué es un Coacher?

14. En qué consiste el desarrollo de Competencias Directivas para un Coach?

15. Por qué se desarrolla el Coaching?

16. Indique las ventajas del Coaching Personal ante otro tipo de entrenamientos.

Ultima actualización 3/11/2002