ESQUEMA
INTRODUCCIÓN |
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CAPITULO |
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I. |
EL PROBLEMA |
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1. Planteamiento del Problema |
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2. Objetivos de la Investigación |
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2.1. Generales |
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2.2. Especificas |
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3. Justificación de la investigación |
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II. |
MARCO TEÓRICO |
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1. Consideraciones generales |
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1.1. Antecedentes de la empresa |
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1.2. Antecedentes de la investigación |
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2. Teoría de sistemas |
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3. Sistemas de información |
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4. Procesamiento de información |
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5. El desarrollo de proyecto de sistemas de información |
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5.1. El trinomio del desarrollo |
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6. Ciclo de vida de un sistema de información |
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7. Etapas de desarrollo de un sistema de información |
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7.1. Definición del proyecto. |
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7.2. Análisis del Contexto |
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7.3. Definición de requerimientos |
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7.4. Diseño del sistema |
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7.5. Construcción del sistema |
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7.6. Pruebas del sistema |
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7.7. Implantación del sistema |
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8. Metodología estructurada para el desarrollo de sistemas de información |
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9. Importancia de la administración del recurso humanos en la empresa |
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10. Técnicas de administración de recursos humanos |
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11. Fundamento de un sistema de información de recurso humano |
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12. Información sobre el análisis de los puestos |
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13. Proceso de reclutamiento y selección de personal |
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14. Bases legales |
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14.1. Derecho de autor |
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14.2. Código penal |
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14.3. La protección del software y la piratería |
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15. Definición de términos |
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III. |
MARCO METODOLOGICO |
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