PREGUNTAS
KNOWLEDGE MANAGEMENT ASSESSMENT TOOL (KMAT)
LUIS MARÍN BOYER
1. Qué es la Gestión del Conocimiento?
La gestión de los activos intangibles que generan valor para la empresa, asociado a una persona y a una serie de habilidades particulares convirtiéndose en sabiduría, y finalmente el conocimiento asociado a una organización y a una serie de capacidades organizativas, se convierte en Capital Intelectual
2. Cuál es la Visión general de la Gestión del Conocimiento?
Es la de desarrollar y alimentar el entorno “colaborador” con la finalidad de compartir de manera fácil los conocimientos y experiencias de la práctica mundial, permitiendo de esta manera a los lideres responder rápidamente a las necesidades organizacional.
3. Cuál es el objetivo fundamental del Modelo KMAT?
No es otro que la de capitalizar el conocimiento colectivo de todos los lideres de la empresa potenciándolo en situaciones específicas.
4. El Capital Intelectual es el resultado de que?
Es el resultado de tres grandes elementos: el capital
humano, el capital estructural y el capital relacional.
5. En que se expresa el compromiso de la alta dirección?
El compromiso se expresa en:
declaraciones formales de la organización en este sentido
asignación interna de recursos para proyectos de esta naturaleza.