UNIVERSIDAD YACAMBÚ
TRABAJO 1: LA EMPRESA COMPETITIVA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA, MENCIÓN ORGANIZACIÓN
REALIZADO POR: MARÍA ALEJANDRA NUÑEZ S.
PROFESOR: RAÚL OLAY
I.- BREVE SINOPSIS DE LA ORGANIZACIÓN
Petróleos de Venezuela
S.A. es la corporación estatal de la República Bolivariana de Venezuela que se
encarga de la exploración, producción, manufactura, transporte y mercadeo de
los hidrocarburos, de manera eficiente, rentable, segura, transparente y
comprometida con la protección ambiental; con el fin último de motorizar el
desarrollo armónico del país, afianzar el uso soberano de los recursos,
potenciar el desarrollo
endógeno y propiciar una existencia digna y provechosa para el
pueblo venezolano, propietario de la riqueza del subsuelo nacional y único
dueño de esta empresa operadora.
Petróleos de
Venezuela, S. A., específicamente en el Distrito Norte (Oriente) es la empresa
que se encarga de la exploración y producción de crudo y gas, mediante la
utilización de procesos operacionales, técnicos y administrativos, asociados
a la explotación eficiente y eficaz de
las reservas de hidrocarburos, con personal altamente motivado y calificado,
apalancando el desarrollo socio-económico de las comunidades bajo su influencia
geográfica.
II.- DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE ACTIVIDAD
La actividad
a la cual me encuentro actualmente relacionada, tiene que ver con el proceso de
Contratación de todas aquellas obras o servicios para el desarrollo y ejecución
de los proyectos de Ingeniería en todas sus fases.
Este
proceso, básicamente comienza desde el momento que el grupo de Ingeniería,
tiene la necesidad de iniciar un proyecto necesario para la continuidad de los
trabajos en las áreas operacionales, y de esta manera, cumplir con la
planificación de la producción de crudo establecida en el Plan de negocios,
mediante el desarrollo, mantenimiento, construcción, reemplazos, personal, y/o
cualquier otro recurso, requerido para optimizar las infraestructuras y activos
de la empresa, que impulsan la producción del petróleo día a día.
Una vez
establecido el requerimiento del servicio, se determina la modalidad de
licitación del proceso; es decir, si la contratación será a través de la Ley de
Licitaciones (General, Selectiva, etc.), o por Normativa Interna (Concurso de
Credenciales, etc.). Cuando se decida esta modalidad, se prepara el pliego de
licitación con el alcance del proyecto, la descripción, las especificaciones
técnicas, y todos aquellos criterios que se van a establecer para la
contratación, y la manera en que se van a realizar los análisis de las ofertas
tanto técnicas como económicas de las empresas, los cuales son requisitos
obligatorios para que cualquier empresa pueda optar por el otorgamiento de
buena pro de un proceso licitatorio.
Toda vez que
el nivel de autoridad correspondiente, le otorgue la buena pro a la empresa, se
prepara el Contrato con todos los requisitos exigidos, y por último se postula
una fecha para la firma del contrato
Todo este
proceso es manejado y controlado, como un trabajo en conjunto con el Comité de
Licitación correspondiente de acuerdo al monto del proyecto.
Debo
resaltar que todo este proceso mencionado de forma resumida, es lo que llevan a
cabo los Analistas de Contratación. Sin embargo, una vez que se tenga firmado
el contrato, el servicio o la obra (de las empresas ganadoras), quedan en manos
de los administradores de contratos, que son los que se encargan de manejar y/o
relacionar, todas aquellas gestiones administrativas producto de la ejecución
de la obra, estipuladas en el contrato.
III.- ILUSTRACIÓN DEL PROCESO DE
NEGOCIO DE LA EMPRESA
PLAN COMERCIAL
PROCESO DE VENTA
Adicionalmente
a estos procesos, debo resaltar el proceso de Cadena de Valores de PDVSA en el
Distrito Norte, perteneciente a la División Oriente Exploración y Producción,
sucursal a la cual estoy adscrita.
CADENA DE VALOR DEL NEGOCIO PETROLERO
CADENA DE VALOR DEL DISTRITO NORTE
IV.- ACTIVIDADES PRIMARIAS
En este caso,
como lo presenté en la imagen anterior, y de acuerdo a la Cadena de Valores que
conforman los procesos que se manejan en el Distrito Norte División Oriente E y
P, las actividades primarias para este tipo de negocios, están conformadas por:
Estudios Integrados, la cual incluye Perforación, Desarrollo de Yacimientos,
Planificación, Desarrollo de Infraestructura, Operaciones y Mantenimiento.
a) Estudios Integrados/ Perforación
Misión:
Construir, rehabilitar y realizar
servicios a pozos, en forma oportuna, confiable, rentable y segura, estimulando
la participación de empresas nacionales bajo el esquema de responsabilidad
social, para garantizar la generación y mantenimiento del potencial de producción
del Distrito Norte.
Descripción de Actividades:
•
Pericia
en perforación profunda, exploratoria y de alto riesgo.
•
Establecer
sinergias con los proveedores, clientes y otras áreas operacionales de PDVSA.
•
Implantar
tecnologías de vanguardia para optimizar los procesos operacionales y
administrativos.
•
Preservar
el medio ambiente y condiciones de salud, seguridad de personas y equipos.
•
Impulsar
el desarrollo endógeno en las áreas del Distrito Norte.
•
Mantener continuidad
operacional en la construcción, rehabilitación y servicios a
pozos.
•
Disponibilidad
de plataforma tecnológica segura y confiable, resguardada en instalaciones del
Distrito.
•
Optimización
de costos y recursos.
•
Apoyo
técnico de Intevep.
b) Desarrollo de Yacimientos
Misión:
Maximizar racional y rentablemente la
explotación de las reservas de hidrocarburos, mediante la caracterización,
seguimiento, control y gestión de los yacimientos, a fin de generar y mantener el potencial de producción
del Distrito Norte.
Descripción de Actividades:
•
Establecer
los planes y estrategias de explotación de los yacimientos.
•
Establecer
sinergia con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de generación
de reservas y potencial.
•
Generar
y actualizar los modelos estáticos y dinámicos de los yacimientos basados en
estudios de riesgo e incertidumbre.
•
Incorporar
y buscar nuevas tecnologías y mejores prácticas que permitan incrementar las
reservas de los yacimientos.
•
Establecer
sistemas que permitan evaluar, mediante indicadores, la gestión de la organización.
•
Establecer
un programa de seguridad, higiene y ambiente para la organización de
yacimientos.
•
Garantizar
la calidad e integridad de los datos.
•
Disponer
de los volúmenes de agua y gas a ser inyectados en los yacimientos.
•
Disponer
de los equipos, insumos y tecnología
adecuados para asumir los requerimientos y necesidades del Distrito.
•
Administrar
eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos.
•
Visualización
y evaluación de nuevos procesos de recuperación mejorada.
c) Planificación
Misión:
Desarrollar las estrategias y facilitar
el Plan Referencial del Distrito alineado al Plan de Negocio de la División de
Oriente, para contribuir a la gestión de las organizaciones que componen el
Dtto. Norte integrado como factor socioeconómico en las áreas de influencias.
Descripción de Actividades:
d) Desarrollo de Infraestructura
Misión:
Proveer la infraestructura de
superficie, mediante la ejecución de proyectos de desarrollo y optimización que
soporten el Plan de Negocios del Distrito Norte de la División Oriente PDVSA.
Descripción de Actividades:
Desarrollar y optimizar la infraestructura de
superficie, garantizando los gastos y costos propios del Distrito.
Implantar y mantener el Sistema de Gestión de la
Calidad basado en procesos según la norma
COVENIN ISO 9.001:2.000
Establecer un sistema de rendición de cuentas del
presupuesto de inversiones que permita controlar la gestión global bajo la
premisa de costo - rendimiento.
Implantar estrategias para atender oportunamente los
requerimientos urgentes, críticos y de emergencia, asociados a las operaciones
del Distrito.
Establecer sinergia con los proveedores y clientes,
tomando como base la cadena de valor de la Organización.
Establecer relaciones armónicas y seguras con
clientes, proveedores y habilitadores, en la ejecución de proyectos.
Contribuir con el desarrollo socio-económico endógeno
de las áreas de influencia del Distrito Norte.
Promover la formación de empresas consultoras de
ingeniería y la participación de nuevas empresas contratistas de construcción
de obras de infraestructura en el Distrito.
Gestión auditable en los procesos y actividades para
la oportuna rendición de cuentas.
Disponer de recursos tecnológicos adecuados para
asumir los requerimientos del desarrollo y optimización del Distrito.
Homologación de las mejores prácticas, capitalización
del conocimiento y desarrollo del personal.
e) Operaciones/Producción
Misión:
Operar las
instalaciones asociadas a la extracción y procesamiento de crudos, condensados,
gas y agua, asegurando la integridad física y el mejoramiento continuo del
personal y los procesos, con eficiencia y eficacia en armonía con el ambiente y
la nueva relación Trabajador - Empresa – Comunidad para generar el mayor
rendimiento económico al Distrito Norte.
Descripción de Actividades:
•
Gestión auditable
en los procesos y
actividades para la oportuna rendición de cuentas.
•
Agregar valor en los procesos medulares y de apoyo
como principio rector en la relación con los proveedores, clientes, ambiente y comunidad.
•
Disponer de los equipos, insumos y tecnología adecuados para asumir los requerimientos y
necesidades del Distrito.
•
Seguridad y protección física de las instalaciones.
•
Tratamiento químico de los fluidos a nivel de pozos, estaciones y plantas.
•
Disponibilidad oportuna de repuestos/equipos y de asesorías técnicas
especializadas.
f) Mantenimiento
Misión:
Mantener los equipos e
instalaciones ubicados en el Distrito Norte de la Región Oriente, en forma
confiable y segura, mediante la aplicación de las mejores prácticas de
mantenimiento clase mundial, con trabajadores altamente capacitados y
motivados, con responsabilidad social, en armonía con el medio ambiente y
contribuyendo a la creación del máximo valor para el accionista.
Descripción de Actividades:
•
Optimizar Costos en la Ejecución de Actividades de
Mantenimiento del Distrito Norte.
•
Mantener la disponibilidad de los equipos e
instalaciones del Distrito Norte, bajo estándares clase mundial.
•
Ejecutar mantenimientos por condición de los equipos
e instalaciones, del Distrito Norte.
•
Fortalecer la cultura Organizacional del personal en
el área de mantenimiento.
•
Implantar y mantener
el Sistema de Gestión de Calidad, bajo la normativa ISO 9001:2000.
•
Aplicación de tecnología de punta en la ejecución de
los mantenimientos.
•
Sólidos Procesos de Planificación, Programación y
Ejecución de Mantenimiento.
•
Disponibilidad, uso y manejo adecuado de los
Sistemas de información.
•
Gestión auditable en los procesos y actividades para
la oportuna rendición de cuenta.
V.- ACTIVIDADES SECUNDARIAS
Tomando en
cuenta la imagen de la cadena de valor de la empresa, se puede determinar que
hay varias áreas secundarias. Para efectos de este trabajo, mencionaremos sólo
algunas, sólo aquellas que tienen mayor impacto en las actividades del negocio,
y las que se interrelacionan en mayor grado con las áreas principales.
a) Ingeniería de Costos
Misión:
Asesorar a la
Gerencia del Distrito Norte en la estimación de costos, análisis económicos y
evaluaciones de riesgos de los procesos operacionales, técnicos y
administrativos asociados al Plan de Negocios, aportando los elementos
técnicos-económicos que soportan la toma de decisiones, a través de la
aplicación de normas técnicas, calidad, seguridad, higiene y ambiente.
Descripción de Actividades:
Optimar los
procesos de Ingeniería de Costos del
Distrito Norte, a través de la
evaluación e implantación de mejores prácticas y tecnología de vanguardia.
Contribuir
con el desarrollo socio-económico endógeno con las organizaciones emergentes de
las áreas de influencia del Distrito Norte.
Establecer las sinergias con los proveedores y clientes para su alineación a las metas y
objetivos del Plan de Negocios del Distrito.
Gestión
auditable en los procesos y actividades para
la oportuna rendición de cuentas.
Aportar los
elementos técnicos y económicos que soportan la toma de decisiones en los
procesos medulares y de apoyo como principio rector en la relación con los
proveedores, clientes, ambiente y
comunidad.
Coordinación y seguimiento estadístico de los procesos para enfatizar
aprendizaje organizacional.
b) AIT
Misión:
Desarrollar y mantener soluciones de las áreas
de Automatización, Informática y Telecomunicaciones que satisfagan las necesidades del negocio de
E y P haciendo uso de tecnología de vanguardia de manera eficiente y obteniendo
su potencialidad alineado a
los objetivos del Distrito Norte con los niveles de calidad esperados, buscando
a su vez generar sinergia con los organismos gubernamentales para
apalancar el desarrollo endógeno tecnológico en el Distrito.
Descripción de Actividades:
•
Establecer el plan maestro de AIT para soportar la continuidad operacional.
•
Establecer plan seguridad para preservar la plataforma de AIT.
•
Establecer los procesos que permitan asegurar el uso de las herramientas de
Tecnologías de Información en todos las Gerencias del Distrito; previamente
avaladas por AIT.
•
Elaborar un plan de adiestramiento del mejor uso de las herramientas de
Tecnologías de Información para los
usuarios del Distrito Norte.
•
Incorporar procesos de Investigación y Desarrollo en AIT.
•
Promover sinergias con otros entes del Estado, organizaciones de AIT de
PDVSA, empresas y cooperativas.
•
Elaborar modelo único de relación con el negocio.
•
Plan de contingencia para asegurar la continuidad operacional.
•
Incorporación oportuna de la Tecnología a los
procesos de E&P en el Distrito. Norte.
•
Definición de los acuerdos de los niveles de
servicios con las Gerencias de E&P en el Distrito. Norte
•
Consultoría de procesos vinculada a las nuevas
exigencias del negocio de E&P.
c) TyDE (Transmisión y Distribución
Eléctrica)
Misión:
Suministrar
energía eléctrica en forma confiable y eficiente a los unidades de negocios de
PDVSA Oriente
Descripción de Actividades:
•
La organización propuesta esta basada en Cadena de
Valor (Generación, Transmisión, Distribución y Consumo)
•
La Gerencia de Suministros, atenderá el
entorno, interacción con empresas de
suministro de energía: EDELCA y CADAFE.
•
La Gerencia de Distribución será orientada a atender
al cliente por unidades de negocio y se dispondrá de C.O.M.D¨s por Distrito.
•
Convenios de Mantenimiento, en el área de
Transmisión, entre PDVSA petróleo, S.A y las empresas CADAFE y EDELCA, para
realizar mantenimientos Preventivos y/o Correctivos.
•
Menor tiempo respuesta ante cualquier anormalidad,
con la consecuente reducción de Producción diferida.
•
Nueva estructura orientada a lograr de 80% de
mantenimiento preventivo vs. 20% correctivo, con lo cual se lograran ahorros,
en Horas - Hombre por sobre tiempos.
d) SHA
Misión:
Orientar y asistir a nuestros
clientes a fin de asegurar la puesta en práctica del SIR-PDVSA y contribuir,
bajo un esquema de corresponsabilidad, con el cumplimiento de la legislación y
normativa vigente, la protección del personal, las instalaciones y el ambiente,
fortaleciendo la integración con las comunidades y mejorando la rentabilidad
del negocio.
Descripción de Actividades:
e) Finanzas
Misión:
Establecer
los procesos y sistemas financieros que permitan celeridad de respuestas,
confiabilidad de la información y servicio de calidad, que contribuyan a la
eficiencia y rentabilidad del flujo operacional y económico / financiero del
Distrito Norte
Descripción de Actividades:
•
Evaluar la aplicabilidad
de los procesos y sistemas contables y financieros bajo la filosofía VIAH, para
garantizar las premisas de auto contenido y auto sostenido
•
Ejercer seguimiento y
control de las delegaciones de autoridad financiera y seguridad de los
sistemas.
•
Reforzar la presencia de
finanzas en todas las áreas del Distrito, a través de la interacción activa con
las unidades de Negocio / Organizaciones / Comunidades.
•
Establecer sinergia con
proveedores y clientes, para mantener los procesos financieros de manera eficiente,
efectiva y sin demora.
•
Proveer asistencia al
equipo gerencial del Distrito Norte, en la toma de decisiones de contenido
económico y financiero.
•
Velar por la clara
observancia de las leyes, principios, normas y procedimientos procurando
operaciones transparentes e idóneas.
•
Conocer la visión integral
de los procesos y su contribución en la generación de valor al negocio,
aplicando criterios de rentabilidad y eficiencia financiera.
•
Gestión auditable en los
procesos y actividades para la oportuna rendición de cuentas.
•
Disponer de personal con
las competencias técnicas requeridas en el manejo de sistemas y procesos
contables y financieros
VI.- IDENTIFICACIÓN DE LAS FORTALEZAS
PRIMARIAS DE LA EMPRESA
VI.1.- Áreas que han Evolucionado
Positivamente
La mayoría
de las áreas de influencia dentro de la organización mostraron una mejora y
evolución tanto en crecimiento como en desempeño, dado que se logró sinergia
entre todas las organizaciones del Distrito Norte, la cual se vio reflejada en
la producción de crudo y gas. Dicha producción, no sólo cumplió con los planes
y objetivos trazados, sino que superó las expectativas que se tenían con
respecto al Plan de Negocios.
Entre las
organizaciones que mantuvieron un mejor comportamiento y evolución, se deben
resaltar: Estudios Integrados/Perforación, Operaciones/Producción, Yacimientos,
Mantenimiento, Planificación, Infraestructura, AIT, TyDE, SHA y Corrosión.
VI.2.- Descripción del Factor que más
se Vincula al Éxito Pasado, la Situación Actual y el Futuro de la empresa.
El factor que más se
vincula al éxito de la empresa en tiempo pasado, actual y futuro,
indudablemente es la PRODUCCIÓN, la
cual se encuentra estrechamente ligada al factor de la exploración, área en la
cual comienzan las actividades de búsqueda de mejores alternativas
(yacimientos), para la posterior explotación y perforación de los pozos.
A nivel general, se puede
decir que al cierre del primer semestre de 2005, la producción promedio de
crudo de Petróleos de Venezuela (PDVSA) era de 3 millones 312 mil barriles
diarios. De esta cantidad, 2 millones 191 mil barriles diarios corresponden al
esfuerzo propio de PDVSA, mientras que 498 MBD provienen de los Convenios
Operativos, 5 mil barriles diarios del Esquema de Ganancias Compartidas y otros
618 MBD de los Convenios de Asociación de la Faja Petrolífera del Orinoco.
Con la puesta en marcha del Plan de
Negocio 2006-2012, enmarcado en el Plan Siembra Petrolera 2005-2030, la
Vicepresidencia de Exploración y Producción estima alcanzar una producción de 5
millones 847 mil barriles diarios para el año 2012.
De esa cantidad, 4 millones 19 mil
barriles diarios corresponderán a esfuerzo propio, 460 MBD a Convenios
Operativos, 622 MBD en Convenios de Asociación, 121 MBD en el esquema de
ganancias compartidas, mientras que 615 MBD provendrán de los nuevos proyectos
que se realicen en la Faja.
Las actividades de Exploración
comprenden la perforación de 196 pozos que agregarían 8.600 millones de
barriles al volumen de reservas; mientras que la perforación con fines de
producción, entre el 2005 y 2012, incluyen 3.320 pozos en Occidente, 208 pozos
en Centro Sur y 1.473 en Oriente.
En los Planes Estratégicos de
Exploración y Producción destaca como objetivo la valoración de los crudos
pesados y extrapesados, para lo cual se vislumbra el mejoramiento de la
composición en la cesta de exportación de tales hidrocarburos.
Los proyectos también se enfocan en
la necesidad de concentrar el esfuerzo de producción propia en áreas cercanas a
los desarrollos actuales, generar nuevas áreas que incluyan el sector Costa
Afuera en concordancia con el marco legal vigente y alineado con el Plan
Nacional de Desarrollo y el impulso a la Formación de Capital Nacional, todo
ello bajo la directriz del Ejecutivo Nacional.
Más Reservas
El plan estratégico de Exploración y
Producción, enmarcado en el Plan Siembra Petrolera 2005-2030, estima que para
fines del año 2020 PDVSA esté produciendo unos 7.5 millones de barriles. Para
lograr esta meta, la Corporación ha diseñado un conjunto de proyectos asociados
a cada una de las divisiones y las reservas tanto de crudo como de gas que
están en proceso exploratorio.
En el Occidente del país PDVSA está
generando unos 292 proyectos, con una expectativa de descubrimiento de unos
15.000 millones de barriles de petróleo y unos 31 BPC de gas. En el Oriente
existen unos 309 proyectos para unos 26.000 millones de barriles de petróleo y
96 BPC de gas. Y en Centro-Sur unos 50 proyectos, para un total de 651
proyectos.
Para lograr las metas señaladas, en
el área exploratoria existen importantes planes, como en el caso de la División
de Occidente donde está planificada la perforación de unos 36 pozos
exploratorios para incorporar unas reservas aproximadas de 3340 (MMBls), en el Oriente unos 102 pozos, con los que
se pretende incorporar reservas por el orden de los 4110 (MMBls) y en la
zona centro-sur 58 pozos para incorporar 1150 (MMBls), para un total de unos
8.600 millones de barriles, que se van a incorporar a nuestra base de recursos
con la perforación de unos 196 pozos exploratorios.
Al incorporar estas reservas, vamos
a incrementar nuestra base de recursos a 8600 MMBLS en 2012. Eso significa que
una incorporación de unos 1.075 millones de barriles de petróleo
interanualmente, lo que va a reponer el 85% de nuestras reservas, sin incluir
la Faja Petrolífera del Orinoco.
Más Producción
PDVSA estima un crecimiento de
2.185.000 barriles en el año 2005 a unos 4.019.000 al finalizar el 2012. De
esta cifra, en lo concerniente a las empresas mixtas, estamos viendo que para
el año 2012, al final del período, la Corporación producirá unos 460.000
barriles en los convenios de asociación de la Faja Petrolífera del Orinoco;
estaremos estables en unos 622.000 barriles diarios, y los nuevos crecimientos
en lo que se refiere a ganancias compartidas y los nuevos proyectos de la Faja,
estaríamos llegando con esos números a unos 5.837.000 barriles para el año
2012.
El Plan Estratégico de Exploración y
Producción también especifica el tipo de crudo que estará produciendo la Corporación
para el año 2012, dato que es de suma importancia a la hora de compaginar esta
producción con el desarrollo de las nuevas refinerías. Está previsto que el
Occidente del país se producirán unos 933.000 barriles diarios de crudos
livianos y medianos, y unos 663.000 barriles diarios de crudos pesados,
extrapesados, para un total de 1.596.000 barriles.
En lo que se refiere a Oriente, se espera un crecimiento
importante en la producción de crudos pesados y extrapesados, manteniendo un
crecimiento moderado en lo que se refiere a crudos livianos y medianos. Allí se
estima la producción de 1 millón 216 mil barriles y en lo que se refiere a
crudo pesado 1 millón 123 mil, para un total de 2 millones 339 mil barriles
diarios en el 2012.
En Centro sur, PDVSA estima mantener
la producción hasta el año 2012 de unos 84 mil barriles.
Lo anterior arroja un total en lo
que se refiere a crudos livianos y medianos de unos 2 millones 233 mil barriles
y una cantidad de crudos pesados que asciende a 1 millón 786 mil, para un total
de unos 4 millones 19 mil barriles diarios.
Para poder alcanzar las metas
trazadas en materia de producción, se estima que en Occidente del país se
incrementará la producción desde un promedio de 951 mil barriles diarios a 1
millón 596 mil para el año 2012, con la perforación de 3320 pozos y el
reacondicionamiento de unos 6.250 pozos. Se tiene previsto utilizar unos 42
taladros por año.
En lo que se refiere a Centro-Sur se
van a estar perforando unos 208 pozos, se van a estar reacondicionando unos 369
y vamos a estar utilizando un promedio de 10 taladros año. En el Oriente del país, vamos a incrementar la producción desde 1
millón 146 mil barriles diarios a 2 millones 339 mil para el final del período
vamos a estar perforando unos 1.473 pozos, se van a estar reacondicionando
3.597 y se van a estar utilizando unos 68 taladros.
En resumen, PDVSA estará perforando
unos 5 mil pozos, reacondicionará alrededor de unos 10 mil y alcanzará unos 120
taladros para cumplir con la meta de llegar a unos 4 millones de barriles en
gestión propia.
Debo resaltar que a nivel del Distrito Norte, perteneciente a la
División Oriente de E y P, se puede afirmar que al cierre del año 2005, la
Producción se incrementó hasta 833,1 MBND, lográndose una producción promedio año de 812 MBND,
2 MBND promedio año más que lo
comprometido.
(MBND:
Mil Barriles Normales Diarios)
VI.3.- Características de la Cultura,
Principios y Valores de la empresa.
Nuestros
Principios
ü
Moral
ü
Compromiso
ü
Justicia
ü
Integridad
ü
Honorabilidad
ü
Responsabilidad
ü Austeridad
ü
Gobernabilidad
ü
Solidaridad
ü
Modelaje
ü
Prudencia
ü
Fortaleza
ü
Rendición de Cuentas
ü
Respeto Mutuo
Nuestros
Valores
ü
Lealtad
ü
Ética
ü
Responsabilidad Personal y
Social
ü
Honestidad
ü
Puntualidad
ü
Sinceridad
ü
Disciplina
ü
Humildad
ü
Civismo
ü
Tolerancia
ü
Entereza
ü
Equidad
VI.4.- Cómo se vincula la empresa con
su mercado.
Petróleos de
Venezuela, S. A., cuenta con una amplia cartera de clientes tanto a nivel
mundial como a nivel nacional.
En
el primer semestre del año 2005 se exportaron 2,2 millones de barriles diarios
distribuidos como sigue: 57% Estados Unidos, 31% Latinoamérica y el Caribe, 7%
Europa y 6% Asia y otros. PDVSA tiene planteado mantener volumétricamente el
nivel de exportaciones a los Estados Unidos y enviar la producción adicional a
Latinoamérica y el Caribe, Europa y Asia, un mercado cuya demanda energética
crece aceleradamente.
En la
siguiente figura, se ilustra el Mercado Actual de crudos y productos a nivel
internacional.
VII.- DESCRIPCIÓN DE LOS
SUB-COMPONENTES DEL OFFERING
VII.1.- Productos/Servicios
PDVSA cuenta
con una amplia variedad de productos, entre los cuales se encuentran:
ü
Asfaltos
ü
Crudos (Livianos, Medianos, Pesados, Extra Pesados,
Condensados)
ü
Combustibles (Gasolina, Diesel, Fuel Oil, Gasóleo
Industrial, Kerosene)
ü
Solventes (Alifáticos y Aromáticos)
ü
Gas
ü
Grasas
ü
Especialidades Industriales (Azufre y Parafina)
ü
Aceites (Motores a gasolina, Motores Diesel, Motores
y Equipos Marinos, Motores a Gas Natural, Transmisiones Automotrices,
Especialidades Automotrices, para Procesos, y otros)
VII.2.- Precios
El precio
actual del crudo en la Cesta OPEP es de
$60,12, y el de la Cesta Venezolana
es de $55,46.
Estos
precios varían constantemente, por influencia de diversos factores tales como:
época del año, demanda, situaciones políticas, sociales, entre otros.
La variación
de los precios de petróleo, se puede apreciar en la siguiente tabla:
Tabla - Evolución de Precios
2003 - 2006
|
PRECIO |
CESTA |
W.T.I. |
BRENT |
AÑO 2003 |
25.76 |
28.10 |
31.12 |
28.84 |
AÑO 2004 |
32.61 |
36.04 |
41.42 |
38.24 |
AÑO 2005* |
45.39 |
50.66 |
56.58 |
55.07 |
I TRIMESTRE |
38.39 |
44.23 |
49.79 |
47.65 |
ENERO |
34.66 |
40.77 |
46.90 |
44.03 |
FEBRERO |
37.05 |
42.20 |
47.90 |
45.69 |
MARZO |
43.32 |
49.54 |
54.39 |
53.03 |
II TRIMESTRE* |
41.89 |
49.25 |
53.18 |
52.89 |
ABRIL* |
42.70 |
49.52 |
53.55 |
53.46 |
MAYO* |
37.17 |
46.61 |
49.84 |
50.00 |
JUNIO* |
45.95 |
51.70 |
56.27 |
55.30 |
III TRIMESTRE* |
52.27 |
56.24 |
63.06 |
61.72 |
JULIO* |
48.45 |
53.08 |
58.88 |
57.75 |
AGOSTO* |
54.02 |
57.52 |
64.63 |
63.51 |
SEPTIEMBRE* |
54.42 |
58.19 |
65.77 |
63.96 |
IV TRIMESTRE* |
48.85 |
52.80 |
60.12 |
57.86 |
OCTUBRE* |
50.80 |
54.59 |
62.53 |
59.76 |
NOVIEMBRE* |
47.08 |
51.32 |
58.54 |
56.36 |
DICIEMBRE* |
48.60 |
52.43 |
59.24 |
57.41 |
AÑO 2006* |
53.44 |
57.92 |
64.83 |
63.22 |
ENERO* |
|
|
|
|
16 al 20 |
53.98 |
58.43 |
65.34 |
63.90 |
23 al 27 |
55.46 |
60.12 |
67.12 |
65.42 |
* CIFRAS PRELIMINARES Los precios promedios semanales de los principales crudos marcadores continuaron al alza, soportados por los continuos temores por los suministros petroleros, dado los disturbios en Nigeria y la inestabilidad en el Medio Oriente; así como por el frío en Europa y los pronósticos de temperaturas más bajas en los Estados Unidos. |
VII.3.- Distribución
La
comercialización y el suministro de crudos y productos es el último eslabón de
la cadena productiva de Petróleos de Venezuela, S.A. En esta etapa se
establecen las fórmulas de precios que reflejan las variaciones del mercado
para garantizar precios e ingresos justos para el pueblo venezolano.
Un área clave de los procesos de
comercio y suministro es el transporte y la distribución de los productos hacia
el cliente final, de manera oportuna, confiable y segura. Normalmente, los
campos de producción petroleros se encuentran en zonas muy alejadas de los
lugares de consumo, por lo que el transporte del crudo se convierte en un
aspecto fundamental de la industria petrolera, que exige una gran inversión,
tanto si el transporte se realiza mediante oleoductos, como si se realiza
mediante tanqueros.
Los principales países a quienes la
empresa les distribuye sus productos son: Estados Unidos, Latinoamérica y el
Caribe, Europa y Asia y otros.
El plan de negocio de Comercio y
Suministro, prevé que la colocación de crudos en el período 2006–2012 pase de
3.3 a 5.8 MMBD, incluyendo la producción por esfuerzo propio, empresas mixtas,
asociaciones de la Faja Petrolífera del Orinoco y Bitor. Estas cantidades
representan las exportaciones y la refinación en Venezuela y la refinería Isla.
Por su parte, se espera que la
disposición de productos pase de 1,2 a 1,9 millones de barriles diarios,
considerando la construcción de las refinerías Batalla de Santa Inés, Cabruta y
Caripito, así como los proyectos de conversión profunda de las refinerías de El
Palito y Puerto La Cruz, para el procesamiento de crudos extra pesados de la
Faja Petrolífera del Orinoco.
Para alcanzar estas metas, PDVSA
hará inversiones para aumentar su capacidad en logística y transporte marítimo.
Los planes contemplan un proceso de renovación y expansión acelerado en el que,
gracias a las alianzas estratégicas con Argentina, Brasil, China y España y con
una inversión estimada de 2,2 millardos de dólares, se prevé la construcción de
42 nuevos buques, con los que la flota de PDV Marina
se incrementaría de 21 a 58 embarcaciones.
VII.4.- Comunicación
PDVSA satisface los requerimientos
del mercado interno de crudos y derivados, y además cuenta con una amplia
cartera de clientes fuera de nuestras fronteras.
El crudo venezolano es vendido a nuestros
sistemas de refinerías en el exterior, a través de las llamadas empresas
Majors, que lo adquieren como materia prima para su propio sistema, como es el
caso de Shell, Exxon, Conoco-Phillips, Chevron-Texaco, BP, Total y Repsol. Allí
también se incluyen las empresas estatales Cupet, Refidonsa, Petrotim y
Petrochina.
Entre los clientes internacionales
de crudo venezolano, se cuentan también los llamados usuarios finales, que son
empresas que compran los productos para usarlos en sus propios sistemas, como
el caso de SEMPRA, COLONIAL, KOCH, CEPSA, Valero, entre otras.
La política comercial de PDVSA
establece que no se vende crudo a empresas comercializadoras, salvo que
presenten un acuerdo de procesamiento verificable con alguna refinería.
Los productos derivados de los
procesos de refinación del crudo venezolano, se venden a nuestras empresas y
socios en el exterior, como CITGO, Nynas, Amereda Hess, entre otros; así como a
comercializadoras como Vito, Citizen, Mssfiels, Lukoil, etc.
VIII.- ANÁLISIS DE SITIOS
COMPLEMENTARIOS EN INTERNET
http://www.pdvsa.com/index2.html
Esta página expone
una descripción detallada del proceso de negocio de PDVSA, productos, planes y
estrategias, entre otros aspectos, que muestran al usuario la situación actual
y futura de la empresa, así como el desarrollo sustentable de la economía
venezolana.
http://www.microsoft.com/spain/empresas/ayudas/empresa_competitiva.mspx
Este artículo muestra un estudio realizado
por un equipo multidisciplinario, donde se refleja el comportamiento de las
empresas españolas en los ámbitos de innovación tecnológica, las políticas de
recursos humanos y cambios en la organización interna.
http://www.emprendedor.org.py/articulo/10_principios.html
En esta página, se presentan algunas
tácticas para aumentar la competitividad de una empresa.
http://www.eumed.net/ce/2004/amss-rrhh.pdf
Este artículo
expone una investigación realizada en el Departamento de Economía y Empresa en
la Universidad Pablo de Olavide, en donde se estudió la
influencia de ciertas variables generales de una empresa competitiva en las
prácticas de gestión de recursos humanos.
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/no5/personalgunnar.htm
El artículo nos habla de las ventajas que proporciona el
desarrollo del personal, para aumentar la competitividad de una empresa.
http://www.aulafacil.com/Microeconomia/Lecciones/Lecc-11.htm
Esta página nos describe las propiedades de un mercado
competitivo, el comportamiento de una empresa competitiva, los beneficios que
obtiene la empresa, a fin de alcanzar la competencia perfecta.