Modelo para la Toma de Decisiones

Trabajo Final

Prof: Liliana Castiglione

Participante: TSU Beatriz Melo

Pasos del Proceso:

Percepción de la situación

Análisis y definición del problema

Objetivos

Búsqueda de Alternativas

Evaluación y comparación de las Alternativas

Selección de Alternativas

Implementación de la Alternativa seleccionada

Percepción de la Situación:

Actualmente, debo aplicar las herramientas del proceso de toma de decisión, para la elección de un nuevo empleo, que se adapte a mis necesidades y/o expectativas profesionales. El factor más importante es obtener un empleo estable (fijo), en una institución con estabilidad en el mercado a nivel nacional. Otro factor sería la remuneración mensual con sus beneficios económicos y laborales, un empleo donde me sienta a gusto en mis labores cotidianas, así como en el trato con mis jefes superiores y compañeros de trabajo, que pueda tener tiempo libre para continuar mis estudios en la especialización en Gerencia, mención Sistemas de Información en la Universidad Yacambú.

Análisis y Definición del Problema:

La inestabilidad política, económica y social que actualmente atraviesa Venezuela es a nivel nacional, por tanto, la obtención de un empleo estable y bien remunerado, se hace al pasar el tiempo más dificultoso, por ello, debemos ser más competitivos en un mercado laboral que triplica la demanda a la oferta. Indudablemente existe un compromiso de profesionalización continúa y destrezas en el ámbito laboral para entrar al mercado. Otros aspectos que se debe tomar, es la estabilidad y bienestar que percibamos al tomar la decisión de aceptar un cargo fijo, ya que este será por un largo período de nuestra vida y es el que nos ayudará a crecer y a proyectarnos como seres humanos y profesionalmente.

Objetivo:

El objetivo principal de esta Toma de Decisiones es:

Seleccionar un nuevo empleo entre las alternativas planteadas, que cumpla con los aspectos que mas se adapten al perfil de empleo estable que describe.

Entre los aspectos resaltantes tenemos:

Un empleo estable (fijo)

En una Institución estable.

Remuneración mensual sea mayor de 500.000 Bs. con beneficios

Que me sienta a gusto con la Institución, así como con las actividades diarias encomendadas

Que me permita obtener tiempo libre suficiente para continuar mis estudios de postgrado y licenciatura en la Universidad Yacambú

Búsquedas de Alternativas:

Alternativa	Institución	Lugar	Cargo	Tipo de Empleo	Remuneración Mensual
A	Ministerio del Ambiente	Puerto Ayacucho, Amazonas	Programador	Fijo (Empleado Público)	650.000,00
B	Mercal	Puerto Ayacucho, Amazonas	Aux. Contabilidad	Contrato con beneficios	396.000,00
C	Fondoturismo Amazonas	Puerto Ayacucho, Amazonas	Gerente Administración	Contrato con beneficios	560.000,00
D	Contraloría del Estado Amazonas	Puerto Ayacucho, Amazonas	Programador	Fijo (Empleado Público)	700.000,00
E	Ferretería Construfer	Calabozo, Guárico	Asistente Administrativo	Contrato con beneficios	350.000,00
F	Servicios Compurizados K&B	Puerto Ayacucho, Amazonas	Co-propietaria	Empresa propia

Evaluación y Comparación de las Alternativas:

	A	B	C	D	E	F
Remuneración Mensual	3	1	2	3	1	3
Tipo de Empleo (Estabilidad Económica y Laboral)	3	1	1	3	1	3
Estabilidad de la Institución	3	2	2	3	2	1
Sentirse a gusto con la Empresa	3	2	1	1	1	3
Sentirse a gusto con las Actividades encomendadas	3	1	1	1	1	3
Horario de Trabajo deja tiempo libre para continuar estudios	3	1	1	1	1	3
TOTAL	18	7	8	12	7	16

Ponderación:

Mucha 3

Mediana 2

Poco 1

Selección de Alternativas:

A	Alternativa con mayor puntaje, debido a que tiene una remuneración acorde con los beneficios que otorga la Ley del Trabajo, empleo estable (fijo), empleado público, Institución estable del Estado, me siento muy a gusto con la Institución, su personal, y las actividades encomendadas. Tiene un horario cómodo que permite continuar mis estudios de postgrado en la Universidad Yacambú
B	Tiene muy bajo puntaje debido a que tiene baja remuneración, empleo por contrato, aunque tiene beneficios, tiene un horario rígido donde se trabaja hasta los sábados, quedando poco tiempo libre para los estudios, no me siento identificada con las labores realizadas.
C	Tiene bajo puntaje debido a que no me siento identificada con la Institución que se encarga del Turismo en el Estado, ya que mi área es la Informática, no me siento identificada con las personas que laboran allí, ni con las labores realizadas. Tiene horario rígido que no queda tiempo libre para continuar estudios, ni asistir a los foros de la Universidad Yacambú.
D	Alternativa con buen puntaje, debido a la estabilidad de la Institución y laboral, pero no queda tiempo suficiente para los estudios, así como no me siento identificada con la Institución ni sus labores.
E	Tiene muy bajo puntaje, debido a que no es un empleo estable, tiene muy baja remuneración, no es una empresa muy estable, no me siento a gusto con la Institución, ni con las personas, ni sus labores. No queda tiempo libre para los estudios, ya que su horario es rígido.
F	Tiene buen puntaje, ya que es un empleo propio, de servicios de computación a mi propio ritmo, soy mi propio jefe, tengo tiempo para estudiar, me siento a gusto con mis labores, con mi Institución, pero no tiene mayor puntaje, debido a la inestabilidad de la empresa en el mercado. Empresa que se encuentra en sus inicios.

Implementación de la Alternativa seleccionada:

Participar en el concurso de oposición en la Dirección Estadal Amazonas del Ministerio del Ambiente, estudiar y ganar el concurso, entregar recaudos necesarios y esperar la comunicación para iniciar mis actividades como empleado público.

Conclusión

En cualquier proceso de toma de decisiones debemos tener muy presente nuestra estabilidad emocional, la cual repercute en nuestra salud y por consiguiente en el rendimiento de cualquier actividad que emprendamos. La alternativa (A) de la DEA –MARN fue ante la situación planteada la mejor alternativa.