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Los Recursos de Información. Ventaja Competitiva de las Empresas

Lluis espinosa (lespinos@olimpia.scs.es)
29/03/2000

  Autor de la crítica: Lluís Espinosa
Título del libro: " Los Recursos de Información. Ventaja Competitiva de las
Empresas "
Autor: Alfons Cornella
Año publicación: 1994
Editorial: McGraw-Hill
Colección: Serie Management
Núm. de páginas: 183
Precio: 17,43 euros


****LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN.
VENTAJA COMPETITIVA EN LAS EMPRESAS****

Seis años, la edad de este libro, es en tecnologías informáticas una
eternidad, pero para la información en las empresas puede ser tanto o tan
poco como la evolución que éstas tengan. Si, como ha dicho recientemente un
alto responsable de la política comunitaria, "la información es el petróleo
de nuestro tiempo", Alfons Cornella desgrana un acertado discurso sobre la
información como recurso económico de primera magnitud y sobre el papel de
las organizaciones en el uso de este recurso, que son los dos pilares
conceptuales de este libro. El libro abunda en explicar la estrecha
relación entre la información, la productividad y la competitividad en las
empresas. Las características descritas por Cornella del recurso
información como bien intangible, que no se gasta, que es multiusuario y
que se puede combinar para crear más, nos llevan a entender cuestiones algo
incomprensibles como la llamada "paradoja de la productividad", un
incremento en tecnologías de la información no conlleva un incremento de
productividad.

Según el autor, las empresas informacionalmente intensivas
(administraciones, banca, educación, sanidad), producen servicios en que lo
básico es la calidad, la satisfacción del cliente o la producción y la
distribución de información, por lo que medir la productividad de estos
servicios en los términos habituales para las empresas productoras de
bienes, comporta ciertas dificultades.

Por otro lado, la masa crítica de evolución y difusión tecnológica
necesaria para un incremento de productividad, según Cornella, estaba hace
seis años aún por venir. Es más fácil informatizar la nómina que los
servicios sociales, nos viene a decir el autor.

El viaje a través de las características propias de la información y las
que genera su uso lleva al autor a analizar ésta como factor de
competitividad de la empresa. Los argumentos del libro subrayan
constantemente el uso de las tecnologías de la información (TI) y la
información (I) como elementos que están íntimamente ligados a la
estrategia de las empresas. Es clarividente el planteamiento sobre la
información como elemento estratégico para los objetivos de las empresas y
el papel tan importante que ha de jugar en la función de negocio.

Para Cornella, el uso TI+I que las empresas pueden aplicar a su relación
con clientes, proveedores, competidores o nuevos productos, puede hacer
hincapié en la productividad (aplicación a corto y medio plazo de las
TI+I), en las estrategias para conservar o incrementar una cuota de
mercado, (aplicación a medio y largo plazo), o bien una combinación de las
dos. Cualquiera de estas decisiones puede ser clave para fortalecer la
competitividad de la empresa.

La sensación que se desprende en general de este interesante libro sobre el
papel de la información en las empresas es que la información adecuada y
bien utilizada resuelve casi cualquier problema de la empresa. Esta premisa
la basa el autor en la posibilidad de gestionar la información
considerándola como un recurso necesario para el funcionamiento y un activo
más de la empresa comparable a los ya tradicionales (financieros,
bienes...). Pero para ello la organización ha de estar madura y su madurez
pasa por una identificación de sus necesidades de información acorde con
los objetivos de empresa a cubrir y la organización necesaria para
desarrollarlos. Una buena gestión de la información puede requerir una
adecuación en TI y un rediseño organizativo.

Si bien los ejemplos utilizados de aplicación de las TI en las
organizaciones están en algunos casos sobrepasados por su cotidianeidad
(concepto de redes de información compartidas), o bien son ya realidades
concretas (algunos servicios públicos se ofrecen por vía telemática), las
reflexiones a que puede llevar la lectura de este libro creo que son
bastante vigentes en lo que a la realidad organizativa y la relación de
esta con las TI.

Entre los múltiples ejemplos de empresas y reflexiones de pensadores de la
información y el conocimiento con que el autor nutre todo el libro, esta
frase: "...Cuando las inversiones en I+D son mayores que las inversiones
de capital, una empresa deja de ser un lugar para producir y se convierte
en un lugar para pensar", sintetiza bastante bien el papel que puede llegar
a tener la información y el conocimiento.

El paradigma actual de la utilización de la información en las
organizaciones que planteó Cornella en su libro, es la eclosión de las web
/ intranet / extranet en la empresa y la utilización estratégica que las
organizaciones hacen de estas tecnologías. La web orientada hacia los
clientes reales o potenciales, la extranet hacia los proveedores y la
intranet hacia los clientes y proveedores internos de información que son
los profesionales, son ejemplos de la TI puesta al servicio de la I
necesaria para la competitividad de la empresa. Envueltos hoy en día en
la vorágine de las web de empresa y los portales (TI), se hace más
necesario reivindicar el uso racional, (qué, para qué, para quién, cómo) y
ecológico (información única, accesible, ágil) de los recursos de
información como es el modelo de flujos de información y de su gestión por
la empresa.

Como principales conclusiones de la lectura de "Los recursos de
información..." están las propuestas organizativas para implantar esta
filosofía de utilización de los recursos de información, que se pueden
concretar en dos: el rediseño de las organizaciones y la existencia de
profesionales de la información en las empresas para ligar la apuesta
tecnológica con la competitividad basada en la información. Si Cornella
hubiese escrito este libro recientemente puede que el concepto hoy tan en
boga de la "gestión del conocimiento" estuviera presente en su análisis.
Considerando la información como el nivel previo al conocimiento "Los
recursos de información. Ventaja competitiva de las empresas" forma parte
de esa evolución.


Índice del libro "Los recursos de información. Ventaja competitiva de las
empresas" http://www.infonomics.net/cornella/lindex1.htm


Lluís Espinosa

lespinos@olimpia.scs.es

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Algo más sobre el autor de la crítica:

Soy Luis Espinosa, licenciado en Medicina, con algunos años de actividad
asistencial y formación en temas de gestión sanitaria. En los ultimos ocho
años he estado trabajando en el Servei Català de la Salut (SCS, servicio
regional de salud de Cataluña) en sistemas de información, que he
complementado con formación en diseño y gestión de los mismos. Colaboro
ocasionalmente en una revista de distribución interna que informa sobre los
proyectos del SCS, así como publicaciones y noticias relacionados todos con
los sistemas de información y la tecnologia informática.

     

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