UNIVERSIDAD DE YACAMBU
MAESTRIA EN GERENCIA DE LAS FINANZAS Y DE
LOS NEGOCIOS
MATERIA: PLANIFICACIÓN
Prof: Leonor Dillón
Autor: Urquiola Blanco, Juan C
TRABAJO 3.
ENSAYO
Nuevas realidades
empresariales
1.0 CONTENIDO
Para nadie es un secreto que en los últimos siglos la humanidad ha experimentados los avances más notables de su historia a nivel tecnológico y científico, desde la invención de la electricidad, la maquina a vapor, los medios de transporte, informativos, las telecomunicaciones, la informática, etc; los cuales han modificado la forma en la que la sociedad se desenvuelve, sus tendencias e intereses, prioridades, necesidades hasta llegar a los patrones que actualmente gobiernan nuestro entorno.
Según, Drucker Meter en su libro “Las nuevas realidades”, se puede diferenciar 4 grandes etapas: “la revolución comercial a partir del siglo 17, luego vino la revolución industrial, la tercera vino hacia 1870 con la creación de nuevas industrias con nuevas fuentes de energía: electricidad, teléfono, etc. La cuarta oleada está basada en la información y la biología”.
Todos estos cambios, han modificado significativamente la forma de hacer negocios, y por ende, las estrategias y algoritmos establecidos para lograr el éxito de una organización. Del mismo modo, la creciente competencia, las políticas gubernamentales, mercados cambiantes, etc; han obligado a las empresas a modificar y rediseñar sus políticas y esquemas en función de ser mas eficientes de manera de garantizar su permanencia.
Actualmente, se puede evidenciar, que para realizar decisiones acertadas en cada una de nuestras labores cotidianas, es necesario contar con un manejo correcto y en tiempo real de la información y de los recursos disponibles. Es por ello, que siguiendo el programa contemplado para la actividad #3 de la asignatura Planificación, “Nuevas realidades empresariales”, he decido enfocarme en ofrecer un análisis orientado al uso de nuevas tecnologías como estrategia innovadora para el desarrollo y planificación de las empresas existentes.
1.2 DESARROLLO
La forma de hacer negocios hoy en día, son muy diferentes a las aplicadas en décadas pasadas. El uso de nuevas tecnologías han cambiado significativamente la forma como en como se desenvuelve nuestra sociedad. Actualmente, Tecnologías como la Internet y la telecomunicaciones, son muy usadas como medio para mejorar el alcance de una organización, limitándose no solo a la publicidad, sino que sencillamente en ocasiones pueden llegar a constituir el corazón de la empresa, abarcando desde una compleja red de canalización de ordenes, procesamiento y distribución de pedidos.
Con el desarrollo de Internet, paralelamente
ha aparecido un nuevo concepto de Comercio y por lo tanto de Empresa, así como también,
de nuevas formas de desarrollar y formular estrategias de comercialización. Internet ha influido y está influyendo en el desarrollo
de un nuevo concepto de comercio, ya que constituye uno de los medios más eficaces
y económicos de llegar a nuevos clientes y mantener el nivel de satisfacción de
los que ya lo son hacen falta creatividad y eficiencia. Se ha caracterizado por
permitir a las empresas desarrollar estrategias que refuercen el contacto y
conocimiento de sus clientes y que incrementen el valor de la base de sus
clientes, una característica básica agrupada generalmente bajo la denominación de
“Estrategia de Administración de Relaciones con Clientes (ARC)”. Esto a
permitido fomentar los procesos de innovación en las organizaciones. Daniel Cestau Liz , nos
afirma que “La innovación no es ni más ni menos que el conocimiento aplicado en
busca de la satisfacción del cliente y obviamente la rentabilidad de la organización”.
La ARC está “revolucionando el mundo
de los negocios y las estrategias corporativas, por estar centrada en el
cliente, manejar mercadotecnia personalizada e integrar el comercio electrónico
por Internet. Las empresas multinacionales están adoptando cada vez más la ARC,
logrando excelentes resultados, a través de: mejorar la segmentación de
clientes, la personalización de la oferta comercial, la interacción con
clientes, la productividad de la organización y la integración con los procesos
de la empresa” (Fuente: http://www.cdirectiva.com/arc/arc3.htm).
La globalidad de Internet, es un
punto de gran importancia al cual no es tan fácil acostumbrarse. Lo importante
es esta r muy conscientes que ya no
sólo se está dirigiendo a unas pocas
personas o empresas, sino que ahora se puede llegar a millones de personas y
miles de empresas, de cualquier parte del mundo. Es por esto que la forma de
ver las cosas y de planificar nuestra empresa en Internet ha de ser distinta si
su planificación fuera para el "mercado
tradicional". El contar con nuevos mercados, nos permitirá rediseñar y
enfocar los esfuerzos de la empresa a mejorar cada uno de los aspectos de la
misma, desde los estándares de calidad del producto ofrecido y/o producido,
para cumplir con los estándares internacionales, que generalmente son muy
superiores a los locales, lo cual a su
vez permitirá en ofrecer un mejor servicio y/o producto a nuestros consumidores
locales, fomentando, la llamada “fidelización”
Existen casos sorprendentes de
empresas como Amazon, (www.Amazon.com),
creada por Jeff Bezos, la cual inicio actividades
el 16 de julio de 1995, básicamente estaba conformada por una página 'web' en Internet dedicada inicialmente
a vender sus propios libros, y cuya sede de operaciones principal era un garaje
ubicada en Seattle, EEUU; que han pasado de ser pequeños negocios a grandes organizaciones,
que actualmente facturas al año casi 7.000 millones de dólares y vende casi
cualquier cosa (Desde artículos electrónicos hasta comidas de lujos); todo
esto, gracias a la Internet y a políticas
acordes a las ventajas que representan el uso del comercio electrónico (disminución
de costos, de intermediarios, de tiempos de envio, mejora en la satisfacción
del cliente, mayor diversidad, etc).
Según, Drucker Peter en su libro “Las
nuevas realidades”, afirma que dentro
de unos 20 años la gran organización típica seguirá un modelo centrado en
organizaciones basadas en el conocimiento compuestas por individuos que dirigen
y disciplinan su propia eficacia mediante un feed back organizado con sus
colegas y clientes. Serán organizaciones basadas en la información.
Las empresas necesitan cada vez más
innovar y adaptarse a los cambios rápidos, por lo que es más importante la
información que la labor del trabajador industrial. La información permite
planear estrategias financieras, adaptarse a los cambios, y no siempre requerirán
de una gran tecnología avanzada de procesamiento de datos, bastando a veces con
una simple hoja de cálculo. Convertir estos datos en información requiere
conocimiento.
Las organizaciones basadas en la
información cambiarán también su estructura, reduciéndose el número de
managers, ya que no todos ellos están en los mandos dirigiendo. Los
requerimientos de una organización basada en la información son:
a)
Estructurarse en torno a objetivos que indiquen claramente
las expectativas de eficacia del Management para la empresa y para cada
especialista. Debe organizarse en torno a una retroalimentación que compare
resultados y expectativas de modo que cada miembro pueda autocontrolarse.
b)
Cada uno debe hacerse responsable de la información, o sea
debe saber de quién depende él para esa información (superior) y qué otras
personas dependen de ella (subordinados).
En resumen, se puede concluir, que
las empresas de hoy en día, para garantizar su supervivencia en el tiempo, deben
enfocarse en utilizar al máximo todas las tecnologías disponibles, abriéndose
campo en mercados nuevos y manteniendo los existentes, para lo cual requiere
del uso de estrategias basadas en la globalización y diversificación de oportunidades.
Es evidente que la forma de hacer negocios ha
cambiado. Más allá de la situación depresiva del mercado (y de los
consumidores) cada día hay más productos y servicios para satisfacer una misma
necesidad. Sobrevivir, sabemos que no es tarea fácil y menos para el empresario
que no se ha dado cuenta que las reglas de juego no paran de cambiar.
La innovación, el desarrollo, la investigación
y el uso de nuevas tecnologías, como la internet y las telecomunicaciones, se han convertido en elementos que ninguna
empresa puede dejar de lado si desea crecer, mejorar su posicionamiento y ganar
una mayor participación de mercado.
Para finalizar, haciendo referencia a las
frases de la Dra Leonor Dillon (E.book, Planificación, 2004), se pude concluir que
“la planificación debe apuntar a lo que la
estrategia define, para ello quienes la conducen deben adaptarla a las reacciones de las gente a quienes afecta”
Infografía
#1:
http://www.galeon.com/pcazau/resps_druc.htm
Infografía
#2:
http://www.cdirectiva.com/arc/arc3.htm
Infografía
#3:
http://www.monografias.com/trabajos/comercioe/comercioe.shtml
Infografía
#4:
http://www.el-mundo.es/navegante/2005/07/15/empresas/1121438494.html
Infografía
#5:
http://www.baquia.com/noticias.php?idnoticia=00018.20020123
Infografía
#6:
http://www.sht.com.ar/archivo/Management/depresion.htm
Infografía
#7:
Dra Leonor Dillon (E-book, Planificación, 2004),