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電盈3億元新股獎勵中下層
電盈推出一個員工股份獎勵計畫，送出的股份，最多可達到發行股本的1%，即大約2.3245億股。以電盈股價1.23元計，總值約2.86億元。而且電盈表明公司董事將不能參加這個計畫，所以不會像以往般只益高層。
電盈推出這個計畫，是為了表揚員工對公司的貢獻，及吸引合適的人加入公司，然後由委員會選出突出的員工頒獎。不過，在股份授予的日期，獲獎者必須仍為電盈的員工。
其實，現時電盈都有員工購股計畫，不過都是只買現時已上市的舊股。這個計畫則是全部贈送新股份，應該不用錢買。由委員會按授予獎勵的日子，贈送員工股份，或同等價值的現金。所以這是員工實實在在有錢落袋，不似認股權般，如果之後股價大跌，隨時會變蝕入肉。以往「小小超」待高層員工一向不薄，搞到個別高層都賺到笑至離開。今次計畫受惠的人不只是高層，還包括所有基層員工，相信會有助挽回低落的員工士氣。不過，如果電盈股價可以「砌」番高些，就算無可能返回二十幾元，但升回十元八元，相信獲股員工就會更加賣力為公司工作。
資料來源 : 太陽網 二零零二年 十一月 十四日