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WONG MAN SZE  005019
題目四：評論香港引入內地專才的政策
    
    香港特區政府預測，到二零零五年，香港對資訊科技及金融服務兩類人才的
需求量，分別達十萬到廿二萬人。因此，前任財政司司長曾蔭權於卸任前提議，
不設上限和配額，以吸引內地專才赴港工作，協助香港解決專才供不應求的問題
。他初步建議針對性地輸入資訊科技及財經服務方面的專才，但未就將來計劃的
發展作進一步的預期。
    
    不能否認的是，香港在面對金融風暴之後，經濟低迷，很多商業機構都傾向開
源節流，希望以最低的成本，達到最高的經濟效益。因此，政府建議在內地引入
大批專才，對於這些機構是絕對有利的，他們不但可以減少培訓本地專才的成本
，更可以以偏低的價錢去聘請高技術的內地人士。
    
    根據香港投資推廣署長盧維思表示：港府引入專才的目的，是加強中港兩地人
才的交流，準備在中國加入世貿之後，能增強本港的競爭優勢。另一方面，行政
會議成員譚耀宗認為：解決缺乏專才的問題，是有利於香港經濟轉型及發展，因
此，在經濟轉好的情況下，該計劃更可為香港創造更多就業機會，從而使香港受
惠。
   
    可惜，以上所提到的都只是將來的、推測的美境。就現今香港的衰退情況，若
按照政策的推行，恐怕只會進一步打擊本地經濟，更惶論一切美好的展望。
   
    首先，本港經濟差最大的原因在於信心問題，市民不願消費，就不能刺激經濟
的增長，所以當務之急該是重振市民的信心，令他們相信自己對香港的未來發展
有著一個主導的地位。香港人對「無限量、限額地引入內地專才」是很敏感的，
他們會認為這些內地人會來港與他們「搶飯碗」，因此，這樣只會進一步打擊市
民的信心，繼而拖跨本港的經濟發展。
   
    其次，該計劃本來就已存在著很多不完善的地方，如果處理不當，過量引入內
地專才，就會形成供應量過多的情況，這樣不但破壞本港的勞動市場，更會增加
本港的失業情況。現在，本港的失業率正不斷增加，港府實在不宜再冒險推行一
些有可能令失業情況更加嚴重的政策。
   
    因此，我認為無限額引入內地專才未見其利，先見其弊。所以，政府在保謢商
家利益之前，應先保護市民利的利益，因而有限地輸入內地專才才是上策。