中華基督教會屯門堂龍門佈道所

龍門群英會備忘

 

日  期：

2005年3月19日

時  間：

晚上七時三十分

地　點：

龍門佈道所一樓舞蹈室

 

出席肢體約40人，肢體自由選擇參加分題討論，每組由小組組長帶領：

小組

探討題目

組長

第一組

自立里程及堂委選舉

林程輝

第二組

信徒培育

關世庸

第三組

信徒培育

葉瑋妍

第四組

增聘同工

李瑞美

 

分題小組討論記錄：

 

第一組、自立里程及堂委選舉

自立里程

人數：

²         到目前為止龍門約有20位肢體受洗加入教會。若受洗人數累積至約50人時，將會是一個較適合的時間去考慮自立。

²         龍門現有約60人己受洗教友，當中有大約40人為植堂隊隊員，這40人會否繼續留龍門佈道所事奉對教會自立有很大的影響。

財政：

²         龍門佈道所仍是入不敷支，財政上的穩定是中一項須考慮的因素。

²         目前龍門佈道所的奉獻收入不錯，預計兩年後會收支平衡﹝以受薪同工人數不變計算﹞。

時間：

²         用3年時間預備自立會較兩年合適。

如何部處自立：

²         安排多些培育課程，讓信徒參與事奉及委身。

 

堂委選舉

²         龍門中多數弟兄姊妹都肯熱心參與教會事奉。

²         雖然現時未有選舉基制，但可立即開始草議選舉方法，並以選舉方式產生下屆堂委會。

²         用選舉模式選出的兄姊會有較大的被接納感。

²         堂委候選人需要有最少75% 的聚會出席率。

²         可考慮舉辦模擬堂委選舉。

 

第二組及第三組、信徒培育

i.  栽培課程種類的全面性

²         現時龍門的栽培課程有系統。

 

ii. 對每一個年齡階段的信徒培育

²         課程有照顧不同年齡階段的信徒。

²         建議增加老年人查經班。

²         建議增加一些適合在職女需要的課程，如：研讀箴言。

²         課程對每一階段的年齡均可照顧到，但對推動肢體﹝初信者及老年人﹞的參與方面仍需努力。

 

iii.對每一個屬靈階段的信徒培育

²         課程有照顧不同屬靈階段的信徒，但未夠適切肢體需要。

 

iv.     課程舉行的時間及之數的適切性

²                     主日及週日都有課程

 

v.            需要加強的訓育

²         十分需要對導師的培育。

²         可舉辦不同類形的課程﹝可考慮請外援導師﹞，如：講授式、互動式、工作坊、退修營、讀經營等..

²         建議有團契。

²         建議肢體於受洗後仍有栽培。

²         增加對事奉者的培育者的支持，例如：多些給予主日學導師的屬靈教導。

²         鼓勵信徒參加其他機構舉辦的神學訓練。

 

vi.         關於洗禮及洗班

基於以下理由可考慮維持現況﹝一年一次﹞

²         肢體有充足的心理準備及審慎考慮。

²         教牧同工之時間安排。

 

第四組、增聘同工

因組內對聘請宣教同工的意見頗分歧，所以未能於小組討論時間內達成較一致的共識。大家認為是次群英會只是就此議題討論的一個開始，往後的日子仍須從長計議，多加討論。

²         因未有將增長的人數分類，故較難衡量事工需要的範疇。

²         新朋友多屬成年人，故家庭組常有人滿之患。現職同工可照顧成年肢體，故新聘同工可照顧兒童及青少年的需要。

²         同工現時的工作量是否已屬飽和？牧師在區會的參與是否再可斟酌？

²         現時的人手相當充裕，教會是否需要內部調整多於增聘同工？

²         既然現存事工已現張力，是否應優先處理現時苦況而不應再開展對外事工?是否要對董玉娣事工再投入更多資源？

²         現時兒童及青少年事工的最大困難在於欠缺長期委身的平信徒導師，及導師缺乏有系統的栽培。

²         教會需要平衡發展，現時似是側重婦女、家庭而疏忽了兒童及青少年的發展。

²         現時同工在事工調配上是否可再重整？牧者是否可投放多點的關注於現有的缺乏上。

²         去年母堂的赤字主要源自龍佈道所。現時估計本年龍門的赤字約為38萬元﹝以增聘兼職文員及宣教同工後計算﹞，財政負擔應是聘請宣教同工時的考慮因素。

 

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