香港十大品牌之一的GP超霸電池﹐自七月初給傳媒揭露其惠州的兩間工廠大量工人中鎘毒之後﹐一直沒有切實解決問題。我們曾經派員訪問工人﹐發現工廠過去長時間嚴重違反中國<安全生產法>､<職業病防治法>､<勞動法>等法律﹐才會導致大量工人中毒。廠方在罔顧生產安全之餘﹐又長期要工人違法加班﹔這兩方面加在一起﹐是造成工人中毒嚴重的重要原因﹐因為越是長期加班﹐就越長時間暴露在鎘等有毒物質之中。有關廠方違法的詳細內容﹐請參考附件一。
事件在傳媒曝光之後﹐惠州超霸電池有限公司董事長許永新才發信給工人﹐承諾為員工治病和改善工作環境。這等於承認過去工作環境的確差劣。可是﹐管理層並未真正落實承諾﹐而且發生許多很不正常甚至違反人權的事﹕
1. 廠方長期拖延把重要資料交給廣東省職業病防治院﹐致院方好幾個月都沒有向中毒工人發出職業病診斷證明書。這樣廠方就可以說工人只是鎘超標而非中毒。
2. 廠方恐嚇工人不要再接受傳媒訪問﹐否則會報警拉他們坐牢。有數名女工受到恐嚇後跑回鄉。
3. 廠方長期拖延把惠州兩間工廠工人全部送院檢查﹐迫使工人罷工抗議。
4. 有人找警察把留醫病人驅逐出院､送回工廠上班。一位在廣東省職業病防治院的女病人拒絕在未獲得任何診斷證明之前出院﹐在7月9日留下遺書失蹤﹐至今下落不明。
我們曾經聯絡GP集團﹐希望能夠了解情況﹐可是對方不理不睬。金山集團作為本港有名的大企業﹐如此罔顧職業安全﹐如此違犯法律及違反人權﹐我們深表憤怒。我們現在要求﹕
1. 把所有工人送院檢查﹔對所有中毒工人要負責所有治療費用直至康復﹔承擔受影響工人所生的孩子的檢查及治療鎘毒的費用﹔
2. 不得阻撓工人及時得到診斷書和及時得到治療﹔向因鎘毒致殘的工人提供合理賠償﹔
3. 不得對披露真相的工人打擊報復﹔
4. 停止違反<安全生產法>及<職業病防治法>﹐立即全面改善工作環境﹔承認工人有權民主選舉工廠的安全健康委員會﹐監督工作環境符合法律規定﹔
5. 停止違反<勞動法>﹔超時加班要符合<勞動法>。但削減工時之餘﹐工人原本工資不能作相應的減少。
6. 集團有責任確保其生產的電池符合安全﹐因此集團有責任向公眾交代事件的經過及願意接受公眾的監督。
我們希望集團負責人能夠接受我們的正當要求。否則我們會考慮發起杯葛超霸電池的運動。
發起團體﹕全球化監察
網站﹕http://www.globalmon.uhome.net/
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