下載本會會章<

第一章 總綱

   1.1  定名

   本會定名為「順德聯誼總會胡兆熾中學學生會」，以下簡稱本會。英文定名為(Student Union. Shun Tak Fraternal Association Seaward Woo College)

   1.2  會址

   本會會址為九龍何文田巴富街二十二號順德聯誼總會胡兆熾中學，以下簡稱本校。

   1.3  宗旨

      1.3.1 本互助合作共同負責之精神，協助推進本校之校務；

      1.3.2 發楊團互助精神，提倡自治，並促進德、智、體、群、美五育之均衡發展；

      1.3.3 透過推動統籌或參與活動，增強會員對本會之歸屬感及領導才能；

      1.3.4 培養會員公民及民主意識；

      1.3.5 為會員謀福利。

   1.4  組織

   本會為本學生最高之自治組織。分由全體會員大會、代表會及幹事會，依章處理本會一切事宜。

   1.5  權責

      1.5.1 處理本會一切會務；

      1.5.2 徵校方同意後處理本會一切對外事務；

      1.5.3 擬定並推行課餘活動及福利事宜；

      1.5.4 就本學行政及教學作出建議。

第二章 會員

   2.1 會員

   凡在本校就讀之學生皆可成為本會員。

   2.2  權利

      2.2.1 會員享有選舉、被選、及罷免等權利；

      2.2.2 會員可參加本會舉辦之各項活動，並享用本會福利設施；

      2.2.3 會員可就會務提出意見或投訴。

   2.3  義務

  凡會員須遵守本會會章及繳交會費，並積極參加本會舉辦的活動。

第三章 代表會

   3.1 定義

   代表會為本會最高立法、司法、監察及代表公意的機關。其權利僅次於全體會員大會。

   3.2  任期

   代表會任期為一年，由每年十月第二個星期二至翌年十月第二個星期一。

   3.3  組織

       3.3.1.1 各班班代表共二十九人

      3.3.1.2 領導生二人

      3.3.1.3 各社社長一人

      3.3.1.4 上屆幹事會幹事長一人

      3.3.1.5 上屆代表會主席一人

      3.3.2 代表會職員包括主席、副主席、秘書及總務各一人，由代表會各代表互選充任。

      3.3.3 在各班班代表中分選出七名代表以負責在所屬之級別的聯絡工作。

   3.4 職責

      3.4.1 審查及及通過幹事會提案、工作計畫、財政預算、及會務報告。

      3.4.2 注意幹事會對外之一切言論或活動，如發現幹事會之言論或活動有損校譽，須即時制止或彈劾之。

       3.4.4 主持全體會員大會。

      3.4.5 收集會員意見。

   3.5 會議

      3.5.1 常務會議

       3.5.1.1 每兩月召開一次，由代表會主席召開之。

       3.5.1.2 須於開會前一星期通知各代表，公佈各會員，並附議程。

      3.5.2 臨時會議

      3.5.2.1 經代表會代表十人以上聯署要求，幹事會要求或代表會主席認為必要昤，均可召開之。

      3.5.2.2 須於開會前四十八小時通知各代表，公告各會員，並附議程。

   3.5.3 法定人數

   代表會會議之法定人數為代表之二分之一或以上。

   3.6遺缺

      3.6.1 代表會主席如有遺缺，由副主席遞補之；正副主席同時遺缺，由代表會重新互選之。

      3.6.2 除主席外，代表會其他職員如有遺缺時，由代表會重新互選之。

      3.6.3 代表會代表如有遺缺時，需由個別班級或該屬學生團體重新選派之。

   3.7辭職

   代表會代表辭職時，須經全體代表三分之二或以上通過方為有效，並公告各會員。

   3.8罷免

   如任何代表失職，最少要由五位代表會成員以書面列明理由提交代表會，要求罷免該失職代表，但需交代表會審核通過後文由顧問老師作最後決定。

第四章 幹事會

   4.1定義

   幹事會為本會最高行政機構。

   4.2權責

      4.2.1 推動及統籌校內一切會員活動。

      4.2.2 加強會員對學校之歸屬感。

      4.2.3 加強會員和學校之聯繫，協助推行校政。

      4.2.4 促進會員福利，發揚團體互助精神。

      4.2.5 草擬全年工作計劃及財政預算案。

      4.2.6 負責執行全年工作計劃。

      4.2.7 草擬全年工作報告及財政報告。

   4.3組織及職權

      4.3.1 會長一人--對外代表本會，對內代表幹事會。為本會最高負責人。計劃全年工作，召開及主持幹事會。

      4.3.2 內務副會長一人--協助會長處理一切會內事務，在會長缺席時代表會長之職務，負責統籌校內之課外活動。

      4.3.3 外務副會長一人--協助會長一切對外及公關事宜，在會長和內務副會長同時缺席時代行會長之職務。

      4.3.4 秘書--負責會內一切文書工作。

      4.3.5 財政--負責會內一切財務及收支紀錄。

      4.3.6 文康--負責會內一切康樂及一切文娛事宜。

      4.3.7 體育--負責一切體育活動事宜。

      4.3.8 學術--負責一切學術活動事宜。

      4.3.9 出版--負責一切出版活動事宜。

      4.3.10 宣傳--負責一切宣傳事宜。

      4.3.11 福利--負責有關會員福利事宜。

   4.4任期

   幹事會任期一年，由每年十月第二個星期一至翌年十月第一個星期一。若幹事會未能順利選出，則舊幹事會須延至新幹事會產生為止。

   4.5會議

      4.5.1 常務會議

      4.5.1.1 每月開會一次，由會長召開之；

      4.5.1.2 須於開會前七十二小時通過幹事會所有幹事，公告各會員，並附議程。

      4.5.3 臨時會議

      4.5.3.1 幹事會會議之法定人數為全體幹事之三分之二或以上。

   4.6遺缺

      4.6.1 會長有遺缺時，由內務副會長遞補之。內務副會長同時遺缺昤，由外務副會長遞補之。若三名會長同時遺缺時，則幹事會必須解散。幹事會之職權暫由代表會接管，直至校方委任新幹事會接掌為止。

      4.6.2 幹事會在任期內遇上半數或以上之幹事同時或先後遺缺時，則幹事會必須解散。幹事會之職權暫由代表會接管，直至校方委任新幹事   會接掌為止。

   4.7辭職

   幹事會幹事辭職時，須經幹事會全體幹事三分之二或以上通過，及再經代表會全體代表三分之二或以上通過，方為有效，並公告各會員。

   4.8罷免

   如任何幹事有失職，最少要由五位代表會成員以書面列明理由提交代表會，要求罷免該失職幹事，但需由代表會審核通過後由顧問老師作最後決定。

第五章 全體會員大會

   5.1權責

      5.1.1 全體會員大會為本會之最高決策機構。

      5.1.2 其議決案，代表會及幹事會均須遵守。

      5.1.3 其為一非經常性會議，處理選舉、修訂會章及重大之突發事宜。

   5.2組織

      5.2.1 凡會員皆有權出席會議

      5.2.2 代表會主席為當然主席、代表會秘書為當然秘書。

   5.3運作程序

      5.3.1 基於下列任何一項，代表會主席須召開之。

      5.3.1.1 會員四十分之一或以上聯署要求。

      5.3.1.2 代表會議決。

      5.3.2 凡依本條5.3.1.1方法要求召開全體會員大會，須依照姒下程序處理：

      5.3.2.1 聯署者包括一至五位發起人。

      5.3.2.2 發起人須於聯署文件中列明要求討論事項之具體內容。

      5.3.2.3 發起人須於代表會主席就要求討論事項制定會議議程。唯議程之最後決定權取決於代表會主席。

      5.3.2.4 代表會主席須在接到會員聯署要求後兩工作天內公佈會議日期及詳細議程。

      5.3.2.5 會議須在自公佈起第三個至第五個工作天內舉行。

      5.3.3 會議

      5.3.3.1 會議之法定人數為會員三分之一或以上。在預定開會時半小時後仍不足法定人數，主席須宣佈流會，議程交代表會處理。

      5.3.3.2 會議議程只可根據聯署文件所列明的要求討論事項作出修改。

      5.3.3.3 會議上任何議案，須有一名動議人及二十名和議人，方可成立。

      5.3.3.4 會議上任何議案之通過，須有在席者三分之二以上贊成，唯在任何情況下，贊成票不得少於與會法定人數二分之一。

      5.3.3.5 會議進行中，如在場出席人數減至不足法定人數時，會議仍可繼續進行。唯倘有在場出席者提出反對時，則須有法定人數二分之一以上贊成繼續，會議方可繼續進行。如在場出席人數減至法定人數二分之一以下時，主席須宣佈散會。

      5.3.3.6 全體會員大會未能完成之議程，可交續會處理，惟倘續會因不足法定人數而流會時，議程交代表會處理。

第六章 財政

   6.1財務年度

   本會財務年度由每年一月一日至同年十二月三十一日止。

   6.2會費

   每位會員每年十月份繳交會費港幣貳拾圓正。

   6.3財務預算

   幹事會須於上任後一個月內將本會財小務預算草案提交代表會。

   6.4財務報告

   幹事會須於每三個月將財務報告提交代表會。

第七章 選舉

   7.1委任

   幹事會之選舉工作，得由代表會委任有關之選舉委員會執行之。

   7.2幹事會選舉法

      7.2.1 幹事會大選於每年九月第十個上課天開始揭接受候選內閣提名，若每年第一學期期考前仍未有合法提名，則由校方委任新一屆幹事會接掌。

      7.2.2 凡十一位會員可組成一候選內閣，該候選內閣須自定會長、副會長及其他幹事，並得到十位會員聯署支持，並其候選內閣之合法地位，方可成立。聯署支持者不得重覆支持其他候選內閣。

      7.2.3 候選內閣之選舉，由全體會員投票選出。以獲得合法票數中的最多票數者當選。如僅得一候選內閣，則改投信任或不信任票以信任票多於不信任票為當選條件。

   7.3代表會選舉法

      7.3.1 班代表之選舉由班主任主持，以投票方式選出，以票數多者當選。

      7.3.2 領袖生兩席位由領袖生長出任。

      7.3.3 四社代表由各社社長出任。

      7.3.4 上屆幹事會幹事長為必然代表。

      7.3.5 上屆代表會主席為必然代表。

第八章 其他

   8.1 本會會員不得兼任代表會代表及幹事。

   8.2凡本會之會議須於順德聯誼總會胡兆熾內舉行。

   8.3 代表會是本會會章之唯一解釋機構。

   8.4 會章修訂

      8.4.1 代表會得討論修訂本會會章。

      8.4.2 會章修訂 草案須經過超過代表人數的一半同意, 再由全體會員大會通過。

      8.4.3 本會之會議規則,得由代表會訂定及公佈之。

      8.4.4 凡本會會章經衝突之附則,得由代表會訂定及公佈之。

      8.4.5 本會會章經各會員通過,并經教育署署長核准, 自公佈日期生效。

   8.5否決議案法

      8.5.1 校長可否決本會之一切議決案。

      8.5.2 若使用否決權,校長須在收到本會之議決案七天內通知本會幹事長,並須附書面解釋。

第九章 顧問老師

   9.1 委任

   校方委任六位全職教師為本會之顧問老師。

   9.2權責

      9.2.1監察本會會務。

      9.2.2就本會會務提供意見。

      9.2.3向校方反映本會意見。

      9.2.4列席代表會及幹事會會議。

>>本會章完<<