ก่อนที่พนักงานจะเข้าทำสัญญาจ้างงานกับทาง บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด
จะต้องตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน เพื่อที่บริษัทฯ
จะได้พนักงานที่มีสุขภาพสมบูรณ์ เหมาะสมกับหน้าที่
โดยมีรายการที่ต้องตรวจตามที่บริษัท กำหนดไว้
ดังนี้ 1.
ตรวจร่างกายโดยทั่วไปโดยแพทย์ เพื่อทราบว่า มีโรคหัวใจ , โรคความดัน ,
โรคเท้าช้าง , โรคตับวาย , โรคไตวาย , โรคอ้วน
ฯลฯ
2. ตรวจเอ็กซเรย์ ฟิล์มใหญ่ (CHEST X-RAY)
เพื่อดูสุขภาพของหัวใจและปอด
3. ตรวจดูความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด
(CBC)
4. ตรวจระดับน้ำตาลในเลือด
(FBS)
5. ตรวจปัสสาวะ
(UA)
6. ตรวจหาเชื้อตับอักเสบบี
(Hbs
Ag)
7. ตรวจหาโรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง (Anti HIV)
วิธีปฏิบัติตัวในการตรวจ
ก) กรุณาพักผ่อนให้เต็มที่ (ไม่ควรต่ำกว่า 8 ชั่วโมง)
ข) กรุณางดอาหาร ลูกอม ชา กาแฟ สุรา และน้ำดื่มทุกชนิดหลัง 24.00
น. หรือ
ก่อนตรวจอย่างน้อย 8 ชั่วโมง
ค) สุภาพสตรีหากมีประจำเดือนให้เลื่อนการตรวจปัสสาวะ
ออกไปก่อนจนกว่าจะหมดประจำเดือนอย่างน้อย 1 สัปดาห์
หมายเหตุ
1. สภาวะทางสุขภาพที่บริษัท ไม่พิจารณารับไว้เป็นพนักงาน
ได้แก่
- โรคเท้าช้าง ,
โรคเรื้อน
- โรคพิษสุราเรื้อรัง ,
โรคติดยาเสพติด
- โรคจิตประสาท , วัณโรค
-
โรคเรื้อรังที่มีผลต่อการปฏิบัติหน้าที่และมีแนวโน้มที่จะแพร่กระจายโรค
- โรคที่ทางบริษษัท
เห็นว่าเป็นอุปสรรคในการปฎิบัติหน้าที่ที่ได้สมัครไว้
2. โรงพยาบาลที่มีสัญญาในการตรวจกับทางบริษัทฯ คือ โรงพยาบาลลาดพร้าว
คิดค่าบริการ 666 บาท / คน
ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายที่ผู้เข้ารับการตรวจต้องรับผิดชอบเอง
แต่หากได้รับการบรรจุเข้าเป็นพนักงาน
ผู้รับการตรวจสามารถนำใบเสร็จนั้นๆ มาเบิกสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลได้จำนวน
333 บาท อนึ่งหากมีการตรวจโรคที่โรงพยาบาลอื่นใด
นอกเหนือจากโรงพยาบาลลาดพร้าว
หากได้รับการบรรจุก็สามารถเบิกสวัสดิการค่ารักษาได้ 333 บาท
เช่นกัน
การรับเอกสารส่งตัวเพื่อตรวจโรค
การเข้ารับการตรวจโรคข้างต้น
ผู้รับการตรวจต้องมารับใบส่งตัวเพื่อตรวจสุขภาพ
โดยมารับเอกสารดังกล่าวกับทางแผนกจ้างงาน ฝ่ายบุคคล บริษัท
วิริยะประกันภัย จำกัด ก่อนเพื่อนำไปยื่นที่โรงพยาบาลลาดพร้าว
หรือโรงพยาบาลอื่นๆ
ผลการตรวจโรค
เมื่อท่านได้ตรวจกับทางโรงพยาบาลลาดพร้าวแล้ว
ผลการตรวจทางโรงพยาบาลจะจัดส่งให้กับทางบริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด
เอง และทางพยาบาลประจำบริษัทจะแจ้งผลให้ผู้รับการตรวจทราบต่อไป
สำหรับกรณีโรงพยาบาลอื่นๆ ที่มิใช่โรงพยาบาลลาดพร้าว
ทางผู้ตรวจจะต้องนำผลตรวจส่งให้กับทางแผนกจ้างงาน ฝ่ายบุคคล
เองเพื่อทางบริษัทจะทราบผลการตรวจต่อไป
|