Advice..نصيحة لله

                      أوّلا

عند شرائك لبرامج الكمبيوتر وقبل أن تدفع ثمن القرص المضغوط تفحّصه جيّدا مستخدما

:حاسوب المحل  وتأكّد من الأمور الهامّة التالية

  ظاهريّاCDـ سلامة القرص المضغـوط

ـ مطابقة البرامج مع أسمائها المعلنة على الورقة الخارجيّة كمّا ونوعا

 حيث بامكانك نسخها مجّانا منTrial Version ـ أن لايكون البرنامج هو نسخة للتجربة

 حيثafter installationالاٍ نترنت ، وبعض البرامج لا تظهر ذلك اٍلاّ بعد تثبيتها

!تكتشف أحيانا أنّه حتّى المدّة المسموح بها لتجربة البرنامج قد انتهت

     وهذا أمر هام جدّا  لتثبيت معظم البرامج Serial Numberـ وجود مفتاح كل برنامج بشكل مستقل 

ـ وأخيرا وبعد شرائك للقرص المضغوط وقبل تثبيته على حاسوبك الشخصيّ تأكّد من سلامته من

.المشهورة والحديثةAntivirusالفيروسات مستخد ما أحد البرامج المضادّة للفيروسات

  ثانيا

اٍذا كنت تبحث عن عمل من خلال الوظائف المعلنة في الجرائد المحلّيّة فتيقـّـظ ألاّ تقع ضحيّة الاٍستغلال البشع من قبل الكثيرين من المعلنين من أصحاب النوايا السّيّئة والغامضة أحيانا ويتمثـّـل ذلك من خلال الأمور التالية

ـ الهدف من المعلن هو ليس توفير فرصة عمل واٍنّما فقط جمع المعلومات عن العاطلين عن العمل لأغراض غير شريفة في معظم الأحيان ويتمثـّل ذلك من خلال عدم وضوح طبيعة العمل ورفض المعلن اٍعطاء عنوان مركز عمله أو اٍسمه وعدم الاٍجابة على الأستفسارات البديهيّة لكل طالب للعمل من قبيل عدد ساعات العمل والمرتّب المقـترح ؟ والغريب في الأمر هو سماح وقبول أصحاب الجرائد بالاٍعلان عن هكذا اٍعلانات غامضة ؟ومن يدري فلربّما هم متواطئوون وجزء من هذه اللّعبة القذرة؟

ـ طبيعة العمل المطلوبة هي ليست كطبيعة العمل المعلنة ؟ مثال ذلك أن يعلن عن الحاجة عن مدير علاقات عامّة حيث يتبيّن فيما بعد أنّ المطلوب هو بائع متجوّل  ؟والأمثلة على ذلك كثيرة وتحتاج اٍلى مقالة كاملة؟

ـ أن يكون الاٍعلان هو فقط للتغطية على شرعيّة عمل الشّركة  والواقع أنّ الشركة كانت قد اٍختارت موظـّفها الجديد مسبقا وقبل نشر الاٍعلان ؟

ـ أن يشترط صاحب العمل فترة تدريب غير مدفوعة الأجور قد تمتدّ لثلاثة شهور والواقع هو اٍستجرار عمل مجّاني ؟ وهذه هي الدّونيّة بذاتها ؟؟؟

ـ أن يكون المرتّب الشّهري صغيرا و دنيئا للغاية لايتناسب مع طبيعة العمل وعدد ساعات العمل الطـّويلة  ؟؟

ـ رفض صاحب العمل التوقيع على عقد عمل للتهرّب من الضّمان الصحّي والاٍجتماعي للعمّال والموظّفين

ـ اٍستغلال المقيمين من غير مواطني البلد بشكل بشع جدّا يصل اٍلى حدود الدّونيّة وعدم النزاهة؟؟؟

ـ بالنسبة لأصحاب مراكز التوظيف للعمل في دول الخليج حيث يتعهّدون بعدم تقاضي أيّة أجور لقاء معاملة التوظيف حيث أنّهم يفاجئوون طالب العمل بدفع مبالغ قبل سفره واٍلاّ فاٍنهم يمتنعوون عن تسليمه الفيزا ؟ فهل بعد ذلك من خداع؟؟

ثالثا

من المعروف أنّ المدارس الخاصـّة أفضل من المدارس العامّة ، وهذا صحيح اٍلى حدّ بعيد  ، ولكن فقط تذكّر أنّ ذلك ليس دائما صحيحا مئة بالمئة ، حيث في هذه الأيّام هناك الكثير من أصحاب المدارس الخاصّة يستغلّ السّمعة الحسنة هذه بشكل بشع للغايةحيث تقوم الاٍدارة بحشر الصّفوف بالطلاّب بشكل يكاد لايصدّق ؟ فالصفّ الّذي يتحمّل ثلاثون طالبا كحدّ أقصى ، يحشر فيه ثلاثة وخمسون طالباوطالبة  ، وهذا الأمر في غاية الخطورة من الناحية الصحّيّة والتعليميّة ، أمّا من الناحية الصحيّة فهذا يؤدّي الى نقص كميّة الأوكسجين في الصّف بشكل حادّ ، وبالتالي نقص كميّة الأوكسجين التي تصل للدّماغ لمدّة خمسة ساعات يوميّا وخلال تسعة أشهر طيلة سنين الدراسة التي تصل اٍلى في بعض المدارس اٍلى اٍثني عشر سنة حيث تكون المدرسة مجمّعا من مدارس الاٍبتدائيّة والثانويّة والاٍعداديّة  ، وهذا أمر يجب ألاّ يستهان به مطلقا من قبل أولياء الأمور أوّلا ومن وزارة التربية ثانيا فهل من مذ ّ كر ؟؟ أمّا من الناحية التعليميّة فاٍنّ نقص أوكسجين الدماغ يؤدّي اٍلى اٍنحدار مستوى التركيز وبالتالي انحسار مستوى الفهم والاٍستيعاب ، وعلى المدى المتوسّط والبعيد  فاٍنّ نقص أوكسجين الدماغ يؤدّي اٍلى تلف بعض الخلايا الدماغيّة ، وهذا يؤدّي اٍلى اٍختلاطات كثيرة وظيفيّة وباثولوجيّة ـ مرضيّة ـ؟؟

نصائح أخرى قادمة باٍذن الله كلّما دعت الضـّرورة

عودة للصفحة الرئيسية