Il P.O.F. espressione della collegialità dei docenti
·
consente
un uso razionale delle risorse interne;
·
attiva
un'azione di orientamento alla scelta dell'Istituto;
·
promuove
iniziative di accoglienza dei nuovi alunni ;
·
considera
l'area di progetto una concreta opportunità per favorire l'integrazione di una
utenza
che ha espresso aspettative legate alla
realtà
lavorativa
·
individua
nella didattica modulare le modalità di maggior efficacia per l'apprendimento
·
esplicita
i tempi e le modalità delle verifiche formative;
·
prevede
lo svolgimento di adeguate azioni di recupero e sostegno;
·
indica i
criteri di valutazione;
·
persegue
il potenziamento culturale degli studenti tentando di far fronte alla
dispersione;
·
indica
come criteri di selezione dei libri di testo la validità culturale e la loro
funzionalità
educativa in rapporto agli obiettivi programmatici;
·
definisce
i criteri di formazione delle classi, assegnazione dei docenti, formulazione
dell’orario scolastico;
· calendarizza i tempi per le riunioni.
Il
P.O.F. dell’Istituto “OrianiMazzini” si ispira alle seguenti finalità:
·
educare i
giovani all’autonomia nell’apprendimento per renderli consapevoli e
protagonisti
della propria
evoluzione;
·
creare
figure polivalenti e flessibili con capacità operative e preparazione specifica
articolata;
·
sviluppare
capacità collaborative, organizzative e progettuali;
·
educare
al rispetto di sé, degli altri e dell’ambiente;
·
sviluppare
i valori etico professionali;
·
educare
all’accettazione e gestione del cambiamento;
·
sviluppare
le competenze necessarie per la produzione di testi efficaci dal punto di vista
della comunicazione e funzionali ai percorsi professionali;
·
educare
al giudizio critico e alla risoluzione dei problemi.
Risorse
umane:
Attrezzature
e materiali:
Il
P.O.F. dell’Istituto “OrianiMazzini”
è
stato realizzato dal Prof. Mercurio Falco
su