1.4.3 CONGRUENCIA DE ESTATUS El estatus de una persona es el rango relativo, valor o posicin de prestigio que se estima que ocupa dentro de un grupo. La estimacin se puede basar en cierto nmero de caractersticas, entre las que se incluyen edad, antigedad en el trabajo, ocupacin, educacin, logros laborales y estatus que se haya ocupado en otros grupos. La congruencia de estatus se da cuando la posicin de una persona en cada uno de esos factores es consistente con el resto. Cuando los miembros de un grupo experimentan incongruencia en su estatus, sobrevienen el estrs, la insatisfaccin y frustracin. Los intentos por reconciliar la incongruencia del estatus pueden ir con detrimento de la conducta para la eficacia del grupo.