INTENSIFICACION DEL COMPROMISO. Las situaciones de intensificaci•n implican circunstancias en las que las cosas no van bien, pero en las que es posible que la situaci•n pueda cambiar por completo mediante la inversi•n de tiempo, dinero y esfuerzo. DETERMINANTES PSICOLOGICOS Y SOCIALES La defensa del ego y las motivaciones individuales son los colaboradores psicologicos clave de la intensificaci•n del compromiso. Las personas individuales lanzan dinero bueno despues de lanzar el malo ya que tienden a : 1.- Sesgar los hechos para que sirvan de apoyo para sus decisiones anteriores. 2.- Asumir mayores riesgos cuando se plantea una decision en tŠrminos negativos. 3.- Involucrar excesivamente su ego en el proyecto. DETERMINANTES ORGANIZATIVOS. Los obstaculos en la comunicaci•n, la politica en el lugar de trabajo y la inercia organizativa inducen a las organizaciones a mantener lineas de acci•n incorrectas. CARACTERISTICAS DEL PROYECTO Son los caracteres objetivos de dicho proyecto. Son las que causan mayor impacto en las decisiones de intensificaci•n. DETERMINANTES CONTEXTUALES. Estas causas de intensificaci•n tienen su origen en las fuerzas politicas externas que estan fuera del control de la organizaci•n. DISMINUCION DE INTENSIFICACION DEL COMPROMISO Es importante atenuar la intensificaci•n del compromiso, puesto que tiene como resultado la toma de decisiones deficientes tanto por parte de individuos como de grupos.