Στις 18 Μαΐου ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

οι εργαζόμενοι στα βιβλιοπωλεία, τους εκδοτικούς οίκους, τα πρακτορεία διακίνησης βιβλίων, τις χαρταποθήκες

Εδώ και δύο χρόνια έχουμε κατακτήσει την υπογραφή ξεχωριστής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο του ΒΙΒΛΙΟΥ. Σε λίγο καιρό θα ξεκινήσει η διαπραγμάτευση της νέας σύμβασης για τον επόμενο χρόνο. Η σύμβαση αυτή δεν μπορεί να είναι απλά το αποτέλεσμα των συζητήσεων των εκπροσώπων των εργοδοτών και του συλλόγου. Θα πρέπει να δώσουμε το παρόν όλοι μας, να πιέσουμε τους εργοδότες στο χώρο του βιβλίου και ο καλύτερος τρόπος είναι η ΠΡΩΤΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ.

ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ Η ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ;
Με τις Συλλογικές Συμβάσεις (εθνική, κλαδικές, επιχειρησιακές) το εργατικό κίνημα και τα συνδικάτα επιβάλλουν κάποιους ελάχιστους όρους αγοροπωλησίας της εργατικής δύναμης, τόσο στο μισθολογικό επίπεδο (κατώτεροι μισθοί), όσο και στο επίπεδο των θεσμικών διασφαλίσεων και κεκτημένων (αργίες, άδειες, παροχές σε είδος, περιορισμός της εργοδοτικής «εξουσίας» κ.λπ.).
Η προσπάθεια των εργοδοτών και της κυβέρνησης είναι να καταργήσουν τις ΣΣΕ έτσι ώστε να διαπραγματεύονται ατομικά με τον κάθε εργαζόμενο, που είναι πιο αδύναμος από την οργανωμένη συλλογικότητα. Στόχος τους είναι η επιβολή ενός μοντέλου που θα μοιάζει με το αμερικανικό και το βρετανικό, όπου δε θα υπάρχει κανένα κατώτερο όριο για τους εργαζομένους ούτε στις αμοιβές ούτε στο χρόνο εργασίας, τα δικαιώματα για τις αποζημιώσεις, τις άδειες και την ασφάλιση.

Η πρόσφατη υπογραφή της εθνικής ΣΣΕ από τη ΓΣΕΕ και τον ΣΕΒ δεν καλύπτει τις ανάγκες μας, αντίθετα θέλει να διαφυλάξει την μεγάλη κερδοφορία των επιχειρήσεων, γι΄ αυτό και κρατάει σε εξευτελιστικά επίπεδα τους μισθούς. Η αύξηση των μισθών είναι 17,13 ευρώ μεικτά το μήνα, δηλαδή ούτε μισό ευρώ την ημέρα. Αν όμως οι γραφειοκράτες της ΓΣΕΕ μπορούν εύκολα να υποταχτούν στα επιχειρήματα της κερδοφορίας του κεφαλαίου, της «κοινωνικής ειρήνης», της «ανταγωνιστικότητας» της ελληνικής οικονομίας, της παραγωγικότητας δεν μπορούμε και δεν πρέπει να το κάνουμε εμείς. Γιατί τα κέρδη του κεφαλαίου προέρχονται από τη δική μας απλήρωτη δουλειά, από την εκμετάλλευση του χρόνου εργασίας και των ικανοτήτων μας. Γιατί ενώ η κερδοφορία αυξάνεται με απίστευτους ρυθμούς, οι μισθοί μας καθηλώνονται σε επίπεδα κάτω του πληθωρισμού. Γιατί ενώ η ακρίβεια γύρω μας βασιλεύει και μάλιστα ο τιμάριθμος κινείται με ρυθμούς μεγαλύτερους από το μέσο όρο της Ε.Ε. οι μισθοί, αρκετά πια χρόνια μετά την είσοδο του ευρώ, παραμένουν στο 60% του μέσου όρου της Ε.Ε. Γι� αυτό μόνο ως ειρωνεία και πρόκληση μπορούμε να αντιμετωπίζουμε τις δηλώσεις των εργοδοτών περί «γενναιόδωρων αυξήσεων» και ένα μόνο τρόπο έχουμε να τους απαντήσουμε: την αντίσταση, την ΑΠΕΡΓΙΑ. Όσο αφήνουμε αναπάντητες αυτές τις προκλήσεις τόσο θα μεγαλώνει η όρεξη της κυβέρνησης και της εργοδοσίας. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα των τραπεζών που ενώ από τη μία η κερδοφορία τους παραμένει σε εξωφρενικά επίπεδα (ρυθμοί αύξησης πάνω από 100% κάθε χρόνο) από την άλλη προσπαθούν να καταργήσουν την κλαδική ΣΣΕ, να καταργήσουν βασικά δικαιώματα. Αυτό δείχνει και το παράδειγμα της Γαλλίας με την προσπάθεια επιβολής δουλοκτητικού καθεστώτος για τους νέους εργαζόμενους. Μόνο που εκεί η πρόκληση του «πρώτου συμβολαίου εργασίας» δεν έμεινε αναπάντητη αλλά συνάντησε την καθολική αντίδραση των φοιτητών και των εργαζομένων.

Στο χώρο του βιβλίου είμαστε σε μια περίοδο μεγάλων αλλαγών. Τον τόνο δίνει η διαμόρφωση μεγάλων αλυσίδων λιανικής πώλησης, που μετατρέπουν το βιβλίο σε απλό καταναλωτικό προϊόν, που προσπαθούν να επιβάλουν μονοπωλιακούς όρους στη διακίνησή του και, βέβαια, προσπαθούν να διαμορφώσουν τους χειρότερους όρους εργασίας και αμοιβής για τους εργαζόμενους. Οι μεγάλες αλυσίδες (Ελευθερουδάκης, Ιανός, Παπασωτηρίου, FNAC, Public, κ.ά.) επιβάλλουν την υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων, τις χαμηλές αμοιβές, τις απλήρωτες υπερωρίες, τη μερική απασχόληση. Την ίδια βάση έχει και η γιγάντωση μιας χούφτας εκδοτικών οίκων που παράγουν πια το μεγαλύτερο μέρος της εκδοτικής παραγωγής.

ΤΙ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΜΕ ΜΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ;
H απεργία είναι το πιο ισχυρό όπλο των εργαζομένων και είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα, γι� αυτό δεν πρέπει να υπάρξει κανένας φόβος για τη συμμετοχή μας σ� αυτήν. Καμιά προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων δε θα περάσει. Άλλωστε υπάρχει ένας ασφαλής δρόμος γι� αυτό: η μαζική συμμετοχή στην απεργία. Κανένας μας να μην αφήσει εκτεθειμένο το διπλανό του, τον κάθε συνάδελφο σ� αυτή τη μάχη. Κι ας μη χρησιμοποιήσουμε ως άλλοθι αυτή τη λογική: «τι θα κάνουν οι άλλοι;» Ας συζητήσουμε μεταξύ μας, ας οργανώσουμε τη μαζική συμμετοχή σε κάθε χώρο δουλειάς όλων των συναδέλφων, από το μικρό βιβλιοπωλείο μέχρι τις μεγάλες αλυσίδες βιβλιοπωλείων και τους μεγάλους εκδοτικούς οίκους που απασχολούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων.
Σ� αυτή την περίοδο κατά την οποία οι εργοδότες και η κυβέρνηση της ΝΔ λυσσομανούν ενάντια στα εργατικά δικαιώματα, στις εργατικές κατακτήσεις πιστεύουμε πως το εργατικό κίνημα μπορεί να διεκδικήσει και να πετύχει, όχι μόνο την υπεράσπιση των κεκτημένων, αλλά την ουσιαστική βελτίωση των όρων εργασίας. Να μην αρκεστούμε στα ψίχουλα που μας δίνουν, στο μοίρασμα της φτώχιας ανάμεσα στους πολλούς. Να απαιτήσουμε αυτά που μας ανήκουν, να μοιραστούμε τα υπερκέρδη των λίγων, να υπερασπιστούμε τις εργασιακές μας ικανότητες και την αξιοπρέπειά μας.
Ο μόνος χαμένος αγώνας είναι αυτός που δε γίνεται. Τίποτα δε χαρίζεται, όλα κατακτούνται!

ΕΙΝΑΙ ΕΞΩΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΟΙ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ;
Εξωπραγματική είναι η λογική που θέλει να διαβιώνει ένας εργαζόμενος με 608 ευρώ μεικτά. Το όριο φτώχειας σύμφωνα με τις στατιστικές υπηρεσίες της Ε.Ε. είναι πάνω από 1.200 ευρώ. Ας μην ονειρεύονται εργαζόμενους με μισθούς Κίνας, δεν πρόκειται να δεχθούμε να ζήσουμε με ένα πιάτο ρύζι. Δε θα πέσει έξω η οικονομία τους, απλά τα κέρδη τους θα μειωθούν.
Το ερώτημα δεν είναι αν είναι δίκαιες οι απαιτήσεις μας, το ερώτημα είναι αν έχουμε τη δύναμη να τις επιβάλλουμε. Δεν πρόκειται να απαντήσουμε σ� αυτό το ερώτημα στα λόγια, αλλά μόνο στην πράξη, με τη συμμετοχή μας στην απεργία. Αυτό που χρειάζεται είναι η πίστη στη δύναμη του οργανωμένου, συλλογικού αγώνα, η συναδελφικότητα και η αλληλεγγύη! Είναι ανάγκη να γίνει μέλημα κάθε συναδέλφου η εφαρμογή της ΣΣΕ. Κανένας βιβλιοϋπάλληλος δεν πρέπει να αμείβεται πιο κάτω από όσο η ΣΣΕ προβλέπει. Χρειάζεται ενημέρωση και αποφασιστική αντιμετώπιση τυχόν παραβίασης των όρων της ΣΣΕ από οποιονδήποτε εργοδότη. Δεν μπορούμε να αρκεστούμε για άλλη μια χρονιά στις διαδικασίες του ΟΜΕΔ. Φέτος ήρθε η ώρα να καθίσουν οι εργοδότες στο σκαμνί των διαπραγματεύσεων και να ανταποκριθούν θετικά στα αιτήματά μας. Υπάρχει τρόπος να τους αναγκάσουμε! Η ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΤΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ:
Κατώτερος μισθός 1.300,00 ευρώ (καθαρά).
Χρονοεπίδομα σε ποσοστό 5% για κάθε διετία.
Επίδομα τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο, ανεξαρτήτου ειδικότητας.
Επίδομα πτυχίου ΑΕΙ και ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ (ή άλλων ισότιμων ιδρυμάτων με αυτά) σε ποσοστό 18% ανεξαρτήτου ειδικότητας.
Επίδομα προϋπηρεσίας σε ποσοστό 5%, μετά τη συμπλήρωση 8ετούς υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, ανεξαρτήτου ειδικότητας.
Επίδομα ξένης γλώσσας σε ποσοστό 5%, ανεξαρτήτου ειδικότητας. Η γνώση της ξένης γλώσσας αποδεικνύεται με την προσκόμιση τίτλου σπουδών επιπέδου LOWER για τα Αγγλικά, ή με αντίστοιχό του αναγνωρισμένο δίπλωμα για άλλες γλώσσες.
Επίδομα επικίνδυνης εργασίας Υπαλλήλων Εξωτερικών Εργασιών σε ποσοστό 10% σε όσους υπαλλήλους κάνουν χρήση δικύκλου, ανεξαρτήτου ειδικότητας (ή αυτοκινήτου και δεν είναι ΟΔΗΓΟΙ).
Επίδομα οθόνης σε ποσοστό 15% για όλους τους εργαζόμενους που κάνουν χρήση Η/Υ, ανεξαρτήτου ειδικότητας.
Επίδομα ειδικών συνθηκών (ή Ανθυγιεινής Εργασίας) σε ποσοστό 10% στους: α.) υπαλλήλους που κάνουν χρήση δικύκλου, β.) καθαριστές �τριες, γ.) οδηγούς, δ.) αποθηκάριους, ε.) φύλακες, νυχτοφύλακες, θυρωρούς.
Για όσους εργάζονται εκτός έδρας (ή, και εκτός έδρας) χορηγείται για κάθε ημέρα εργασίας εκτός έδρας το ποσό των 60 ευρώ για έξοδα διατροφής εφόσον διανυκτερεύουν, και 30 ευρώ εάν δεν υπάρχει διανυκτέρευση. Τα έξοδα ξενοδοχείου, μεταφορικά, για ενοικίαση αυτοκινήτου ή δικύκλου, για βενζίνη εάν ο εργαζόμενος χρησιμοποιεί δικό του αυτοκίνητο κ.λ.π., και για τα οποία εκδίδονται τιμολόγια ή αποδείξεις, επιβαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη.
ΘΕΣΜΙΚΑ:
- Θεσμοθέτηση ειδικότητας Διανομέας-Courier, η οποία θα ασφαλίζεται με βαρέα ένσημα.
- Οι ημέρες εργασίας ορίζονται σε πέντε (5) την εβδομάδα, οι δε ώρες εργασίας ορίζονται σε 7 ημερησίως και 35 εβδομαδιαίως με συνεχές ωράριο εργασίας.
- Χορηγείται ετήσια άδεια 5 εβδομάδων σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως εργοδότη και προϋπηρεσίας.
- Χορηγείται ένα επιπλέον ρεπό ανά δίμηνο στους εργαζόμενους που εργάζονται με δίκυκλο και στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν Η/Υ.
- Χορηγείται κάρτα απεριορίστων διαδρομών από τον εργοδότη σε όσους εργαζόμενους μετακινούνται από και προς την εργασία τους με Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Για τη χορήγησή της απαιτείται έγγραφη αίτηση του μισθωτού προς την επιχείρηση.
- Οι εξωτερικοί υπάλληλοι και οι οδηγοί δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38οC και άνω).
- Το Δώρο του Πάσχα ορίζεται σε ένα (1) μηνιαίο μισθό.
- Το επίδομα αδείας ορίζεται σε ένα (1) μηνιαίο μισθό.

Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 18 Μαΐου

Συγκέντρωση 10.30 π.μ. στο Πνευματικό Κέντρο (Σόλωνος και Ασκληπιού)

Πάρτε μέρος στην απεργιακή επιτροπή για την οργάνωση της απεργίας
Κάθε Πέμπτη στις 7.00 μ.μ. στα γραφεία του Συλλόγου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ � ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ Μεσολογγίου 5 (β� όροφος) Εξάρχεια, ΤΗΛΕΦ.: 210-3820537, e-mail: sylyp_vivliou@yahoo.gr







ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ
Μεσολογγίου 5 (β’ όροφος) Εξάρχεια, ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 210 – 3820537, e-mail: sylyp_vivliou@yahoo.gr
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Πραγματοποιήθηκε στις 18 Μάη η πρώτη ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στο χώρο του ΒΙΒΛΙΟΥ. Η απεργία και η απεργιακή συγκέντρωση είχαν μεγάλη επιτυχία. Εκτίμησή μας είναι ότι η συμμετοχή ξεπέρασε την αντίστοιχη συμμετοχή του κλάδου στις μεγάλες απεργίες για το ασφαλιστικό (Απρίλης και Μάης του 2001).
 
Αρκετά βιβλιοπωλεία, εκδοτικοί οίκοι και πρακτορεία διανομής βιβλίου παρέμειναν κλειστά ή υπολειτούργησαν. Από το πρωί δεκάδες βιβλιοϋπάλληλοι βρέθηκαν έξω από τον ΙΑΝΟ, τον ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΔΑΚΗ (Πανεπιστημίου), τον ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ (Πανεπιστημίου) καλώντας τους συναδέλφους για συμμετοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑ. 250 συνάδελφοι διαδήλωσαν αργότερα από την Σόλωνος, στην «πιάτσα» του ΒΙΒΛΙΟΥ και στα γραφεία των εργοδοτικών οργανώσεων (Θεμιστοκλέους – πλατεία Εξαρχείων). Η απεργιακή συγκέντρωση κατέληξε μπροστά στον ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ στην οδό Στουρνάρη.
 
Η απεργία προετοιμάστηκε, επί δύο μήνες, με αποφασιστικότητα και ενθουσιασμό από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου, Αττικής και το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου, Ν. Θεσ/κης.
Οι εργαζόμενοι στο χώρο του ΒΙΒΛΙΟΥ έδειξαν τη διάθεσή τους να παλέψουν και να κερδίσουν.
Οι εργοδοτικές απειλές και πιέσεις, σε μεγάλο βαθμό, δεν πέρασαν. Η επιστολή που κυκλοφόρησε πριν λίγες μέρες από τον πρόεδρο της ΠΟΕΒ, Γ. Δαρδανό και της ΕΝΕΒΕ, Γ. Ζηρίνη, όπου χαρακτηρίζουν την απεργία μας αδικαιολόγητη, τα αιτήματά μας παράλογα και μαξιμαλιστικά και όπου καλούν τους εργοδότες σε ετοιμότητα για να αντιμετωπίσουν την κλαδική ΣΣΕ και τις κινητοποιήσεις μας, δείχνει την αδιαλλαξία αλλά και την αμηχανία των εργοδοτών. 
 
Η απεργία μας έδειξε και κάτι ακόμη: η «ταφόπλακα» που έβαλε η ΓΣΕΕ, στην υπόθεση των αυξήσεων για τη φετινή χρονιά (υπογραφή Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, με αυξήσεις μισό ευρώ την ημέρα) μπορεί να αποτιναχτεί. Αρκεί να υπάρχει από το εργατικό κίνημα, η θέληση για αγωνιστική κινητοποίηση στους κλάδους και στους χώρους δουλειάς.
Αποδείχτηκε ότι, οι αγώνες που οργανώνονται με την πρωτοβουλία των εργαζομένων, που στηρίζονται στην αυτενέργειά τους και ελέγχονται από τη βάση, μπορούν να είναι μαζικοί, ενωτικοί και ενοχλητικοί για τα αφεντικά. Τα χαρακτηριστικά αυτά δεν υπάρχουν στις από τα πάνω κινήσεις της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας, γι’ αυτό και δε συγκινούν τους εργαζόμενους.
 
Η απεργία ήταν η πρώτη δυναμική μας παρέμβαση, με στόχο: υπογραφή νέας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ο αγώνας συνεχίζεται, με την ενημέρωση και την κινητοποίηση όλων των συναδέλφων, με την συμπαράσταση των άλλων εργαζόμενων και του αναγνωστικού κοινού.
Είμαστε σίγουροι ότι η φωνή μας ακούστηκε ηχηρά, ότι οι εργοδότες πήραν το μήνυμα. Τους καλούμε να βγάλουν τα σωστά συμπεράσματα, να αποδεχτούν την πραγματικότητα της κλαδικής ΣΣΕ, να προσέλθουν στις διαπραγματεύσεις με διάθεση για ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.
 
Γνωρίζουμε καλά, ότι για να πετύχουμε την ανατροπή των αντεργατικών μέτρων και για να βελτιώσουμε τη ζωή μας, χρειάζεται ένα μέτωπο αντίστασης όλου του εργατικού κινήματος. Σαν κλάδος, σα Σύλλογος θα  κινηθούμε σε μια τέτοια κατεύθυνση, επιδιώκοντας το συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων και επιτροπών αγώνα από το χώρο του εμπορίου, των υπηρεσιών, από τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα…
Αγώνας ενιαίος – πανεργατικός, πρέπει να είναι η απάντηση από δω και μπρος!!   
 
Καλούμε όλους τους βιβλιοϋπάλληλους να γίνουν μέλη του Συλλόγου. Μόνο με τη συσπείρωση του κλάδου μπορούμε να πετύχουμε. Συναδελφικότητα, αξιοπρέπεια, αλληλεγγύη: αυτές είναι οι αρχές μας. Κάθε Πέμπτη τα γραφεία του Συλλόγου είναι ανοιχτά  (5.30 μ.μ.-9.00 μ.μ.). Υπάρχει ραντεβού διαρκείας για όλους.     
 
Ο Σύλλογός μας οργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας και προβολής των αιτημάτων μας, το Σάββατο 27/5/06 στις 7.00 μ.μ., στην είσοδο της Έκθεσης Βιβλίου στην οδό Αρεοπαγίτου.
 
   19/5/2006


| Επιστροφή | Αφίσσες | Υποψήφιοι | Σύνδεσμοι - Links | Επικοινωνία |