(الصفحة الرئيسية)

أسلوب البيان العملي

في هذا الأسلوب يقوم المدرب بالأداء الفعلي أما المتدربين لعملية ما حيث يعرض ما يجب القيام به وكيفية القيام به شارحاً لماذا وكيف وأين ومتى يتم ذلك 0

مفهوم البيان العملي :

هو أسلوب يقوم فيه المدرب بأداء ما يرغب في التدريب عليه أما المتدربين بشكل فعلي مستخدماً أسلوباً آخر للتوضيح كالإلقاء أو التمارين وخلافه 0

استخدامات أسلوب البيان العملي :

الغرض الأساسي من البيان العملي هو بيان كيفية أداء عمل ما ومن أهم استخدامات هذا الأسلوب :

1. التدريب على العمليات الحركية ( كالتمارين الرياضية وغيرها )0

2. التدريب على المشكلات ومهارات التحليل 0

3. توضيح المبادئ ( لماذا نعمل هذا الشيء بهذه الطريقة ) 0

4. التدريب على تشغيل الأجهزة ( كالحاسب الآلي - البرجكتر - الداتا شو - 000 وغيرها ) 0

5. التدريب على أسلوب الفريق في العمل ( كيف يعمل الأفراد مع بعضهم البعض لفعل شيء ما ) 0

6. بيان المستوى النموذجي الفني لشيء ما 0

7. التدريب على إجراءات السلامة 0

مزايا الأسلوب :

يتميز أسلوب البيان العملي بأن المتدربون يتعلمون بسرعة أكبر ويكون التعلم أكثر دواماً ويرجع ذلك لأسباب منها :

1. أنه يجسد الشرح ويعطي معنى للكلمة 0

2. أنه يوضح الرؤية بغرض الأداء المتكامل للإجراء موضحاً العلاقات بين  خطوات الإجراء وتحقيق الهدف 0

3. أنه يستخدم عدداً من الحواس بالإضافة إلى السماع والمشاهدة يعطي المتدرب غالباً فرصة لمس الأشياء 0

4. أنه يجذب المتدرب إلى المدرب خاصة إذا خطط له بشكل دقيق ونفذ بشكل جيد بحيث تتحقق فيه خصائص التمثيل المثير الذي يحتفظ بالاهتمام والانتباه 0

5. أنه يستوعب عدد أكبر من المتدربين فليس هناك حد لعدد المتدربين مادام المتدرب يشاهد المدرب بوضوح 0

6. أنه يقلل نسبة تعرض الأجهزة والمواد للتلف  عند محاولة المتدربين تشغيلها أو استخدامها دون خبرة سابقة وتوجيه سليم 0

عيوب أسلوب البين العملي :

1. أنه يحتاج إلى مهارة عالية من المدرب في الأداء حيث يجب أن يقوم المدرب بالأداء بمهارة تفوق ما يتوقع من المتدرب القيام ب 0

2. أنه يحتاج إلى الإعداد الدقيق والتأكد من سلامة الأجهزة  والأدوات بحيث لا يتعرض للتوقف بسبب عطل الأجهزة 0

3. أنه يحتاج إلى توفير الأجهزة والأدوات التي يتم التدريب عليها  وهذا بحد ذاته مكلف 0