MISIÓN

" Ofrecer a nuestros seguidores una opción competitiva que informe, eduque y entretenga a través de formatos vigentes con criterio constitucional de país".

VISIÓN

" Ser el medio de comunicación nacional por excelencia de altos estándares de calidad, competitiva, creativa, dinámica, interactiva e impulsora de la participación".

VALORES

· Comunicación Efectiva
Construir y mantener relaciones cordiales o redes de contacto con la gente, de forma abierta, clara y constante.

· Respeto
Reconocer e integrar las diferencias individuales en el logro de un objetivo común, sin imponer las decisiones sobre otros, aceptando la diversidad y las diferencias.

· Ética
Actuar bajo las normas que rigen nuestra sociedad en conjunción con los valores y filosofía establecida por la empresa, orientados siempre hacia el beneficio mutuo.

· Lealtad
Ser fiel solidario a la empresa cumpliendo los principios y valores que orientan su gestión.

· Compromiso
Todos los miembros hacen suya e incorporan en su acción diaria la visión de la organización y alinean sus acciones en función de la misión.

· Honestidad
Coherencia entre el discurso y la acción dentro de los principios y normas establecidos en la organización.

· Flexibilidad
Disposición y adaptabilidad al cambio, fluidez y respuesta rápida.

· Responsabilidad
Como individuos exigimos responsabilidad total de nosotros mismos, como asociados apoyamos la responsabilidad de los demás

· Excelencia

Es el logro del desempeño para satisfacer oportunamente la expectativas de los espectadores y anunciantes.

 

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

· Promover la imagen y las instituciones de la República Bolivariana de Venezuela en todo el mundo.

· Ser el medio de difusión de la política exterior de la República Bolivariana de Venezuela, partiendo de los principios constitucionales.

· Impulsar desde sus contenidos, la democracia participativa, los derechos humanos, la libertad de expresión e información y la integración inspirada en los ideales Bolivarianos.

· Producir información que contribuya a la educación y orientación para la captación del mayor número de seguidores.

· Adecuación de la estructura organizativa.

· Desarrollar los recursos humanos de acuerdo a las necesidades de la organización, para lograr satisfacer exigencias propias y del sector.

· Reducir en tiempo, el ciclo de los procesos.

· Mejorar la infraestructura física y tecnológica.

· Implementar y documentar procesos administrativos y elaborar normas y procedimientos.

· Consolidar la memoria histórica de la República Bolivariana de Venezuela.

Extraido de: