Jeff Christian在Cleveland长大.大学没上完就在家吃素,学 
太极.头次结婚前夕,突然醒悟,不能再这么瞎混下去了.他父亲 
拥有一家职业介绍所.他则是加入了另一家.人家给他一本黄页, 
让他开始干活.也许是家传还有天份,另外他也嗅到技术这一 
行开始热起来,8个月之后,在1980年他买下了这家介绍所.很快 
他就转战到硅谷了.80年代末,他追上风投家Joe Schoendorf, 
请Schoendorf选他来为一家新的软件公司招收高层主管. 
Schoendorf说,你在硅谷还没办公室呢.Christian说,给我几个 
小时.两小时后,他就租好了办公室,印好了名片.然后带着个 
巧克力苹果和一瓶香槟赶到Schoendorf家.他虽然没有得到这 
份工,但是给Schoendorf留下了印象,把他介绍给了HP未来的 
CEO刘 普拉特.硅谷的门为他打开了. 
很快,硅谷人事市场变得越来越热.Christian干得更加卖力了. 
著名风投家John Doerr甚至有次在星期天早上去教堂的路上接 
到他的电话.机会终于来了,1999年普拉特把为HP选下一任CEO 
的工作交给了Christian.HP内部和硅谷都惊讶于普拉特的选 
责.许多候选人也对Christian不满.其中有四个人抱怨他不回 
他们的电话.其中一个是摩托罗拉的CEO,Zander.Zander当时是 
Sun的总裁.Zander退出了竞选,明说是不愿意参加HP董事会 
要求的冗长的心理测验,朋友说他是不满Christian把他的名字 
透露给了媒体. 

朗讯副总裁Carly Fiorina就是在这个时候接到的电话.Carly 
的母亲是个底特律汽车装配工的女儿但是自己很重视艺术修 
养.她的父亲是个法律教授.Carly小时候随着父亲转站了不少 
地方包括非洲.这些经历培养了她的沟通能力.她在斯坦福本科 
拿的是中世纪历史和哲学学位.算是个文科女生吧.实际上她 
本人,以及郎讯的上层都不觉得HP会选中她,因为她不是工程 
师,是女性,还不是硅谷人.她在念完大学之前都是糊里糊涂 
只会讨父母的欢心.(遗憾的是她在自传中,把老子的:"太上，只知有之； 
其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。 
悠兮，其贵言！功成事遂，百姓皆谓"我自然"。"这段归为孙子, 
属于糊涂表现.)上完大学,接着念法律 学位.一日忽然顿悟,不想为 
父母念了.遂退学,跑去给房地产 商当接电话的小秘.后来决心从商, 
才去念了MBA.MBA念完,从AT&T的销售底层开始往上爬.这过程中 
自然受到歧视女性的 干扰.但Carly一开始就决心咬住,包括去脱衣舞 
俱乐部和男销售一起见客户.其中经历的一件有意思的事是代表AT&T 
告政府 和其他小贝尔.原因是当时政府有一200亿美元的采购大单, 
Carly带领AT&T志在必得.但因投标过程过长,政府先下了个先 
期的采购.没想到AT&T一点都没沾到.Carly觉得其中一定有猫 
腻.AT&T律师和上层研究后决定起诉政府和其他7家小贝尔.在 
过堂时,Carly在证人席,政府律师突然问她某天为什么去见 
Jim Olson.Carly说,她是去讨论投标策略.律师说,你不知道这 
是违法的吗?其实,该律师是把政府里的一个Jim Olsen和AT&T 
的总裁Jim Olson搞混了.这种白痴错误最后使的AT&T大胜.还 
有一次Carly去巴西,当地GM请她去一个巴西高官家里作客.后 
来她明白是在摸索要想官员行贿,她回来就把那个GM炒了.当然 
这些高风亮节,俺们也只能姑妄听之.她当上朗讯VP后,接着被 
评为美国最强的商界女人.她认为这都是炒作,怎么没有个类似 
的男人排行榜?她说在访问中国时,有个非常重要的部长问她是 
不是也是美国最富的女人.俺认为这是吴基传问的,不是开玩笑 
的话,也忒没水平了.Carly在自传中还提到访问中国时几个问 
她问题或写邮件的大学生的名字,证明这个女人还是挺细心的. 

她跟HP接触当然要避人耳目.第一次是HP的飞机把她接到San 
Jose在机库里谈的.后来又在旧金山和芝加哥机场谈了几次. 
同样经过心理测验评估,最后选中了她.她说董事会当时就是要 
找一个外来人改造HP.其实,研究一下HP的历史,H&P之后每个CEO 
都是被开掉的.她当时也感到HP董事会不强,里面只有两人有技术公司 
CEO经验.其中一个还是在波音干的不灵的.HP家族里的人在这 
过程中没有找过她,她也没找过人家.这都为以后埋下了败笔. 
据她讲,她到HP后发现HP人在所谓HP Way的指引下,庸庸碌碌 
裹足不前.她在董事会的支持下,重新调整公司内部结构,奖惩 
条例,公司才有了新的活力.这时候虽然她觉得PC业面临整合, 
但她并没跟董事会提.倒是有两个董事建议她去买康柏,甚至 
叫她马上给康柏的CEO Michael打电话.但是她说不能打,那样 
谈起来就处于劣势了.没想到过了一阵Michael会给她打来电 
话,并提出合并后让她当CEO.自然用Carly的话讲跟康柏的合 
并是成功的.这期间,从前不怎么来董事会开会的Walter Hewlett 
突然联合了HP家族和HP的一群老人,加上硅谷地区的 
HP很多员工发动股东投票反对HP和康柏合并.投票不成功后 
又告上法庭.最后以失败告终,自己也被董事会撤掉. 

这之后,应该是董事会和Carly一起励精图治.又发生了Tom 
Perkins事件.Perkins是硅谷数一数二的风投公司Kleiner & 
Perkins的大佬,本来到了年龄上限已经从HP董事会退休了. 
结果,几个董事又跟Carly讲Perkins太寂寞了,要请他回来. 
结果Carly也同意了.Perkins回来后,很积极地参与,并与 
Carly发生分歧.而这些分歧被泄露给了媒体.当时有人建议 
Carly把董事会全部解散,重新组建.Carly没有这样做,结果 
最后自己被赶走了.她当时让HP请的律师也是硅谷最有名的 
律师Larry Sonsini做调查.Sonsini警告Carly董事会成员 
在私下沟通.只有Perkins承认泄密,但他强烈表示他不是第一 
个.结果是董事会觉得受到了威胁,而他们只用三分钟就解决 
了Carly.在那次会上,Carly做了长篇发言,之后没有一个人 
提问而是叫Carly回自己房间去(他们在一个旅馆开会).三小 
时后,她被叫回来,屋里只有董事会主席Patricia Dunn和另一 
位董事.而她被宣布被免职.干了五年多被这么粗暴的对待, 
叫Carly至今愤愤难平. 

Dunn的父亲是拉斯维加斯的一个娱乐经理,母亲是个演员. 
Dunn也曾退学帮助家里,不过最后从Berkeley拿了个新闻学位. 
Dunn也是从加州大银行Wells Fargo的秘书爬起,一直爬到CEO. 
后来她当了一家投资公司的副主席并是HP董事会的董事.她 
在董事会的地位原本并不突出.不知怎的当上主席后,先干掉 
了Carly,接着开始调查泄密.她生气是因为董事会和新CEO 
Mark Hurd开会内容又遭泄露.她雇用的调查公司用冒名手法 
取得通讯资料查出了Keyworth是泄密人之一.董事会要求Keyworth 
辞职.Keyworth不辞,他的朋友Perkins反而辞职抗议.Perkins 
接着揭出Dunn的手法违法.Sonsini还为Dunn辩护.接着加州 
检查管对Dunn等人提起公诉.Dunn被迫辞职.但最终法官因为 
Dunn已患癌症而取消了对她的问罪. 

新CEO Mark Hurd逃过一劫.现在人们把HP的复苏归功于Mark. 
但也有人认为没有Carly打下的基础,HP不会有今天.而被 
Carly裁掉的15,000名原HP员工,对她大多没好话. 

Jeff Christian被认为一直没有打入硅谷内部.泡沫之后,他 
回到了Cleveland.前一阵,因为一个年轻手下在家里和他 
一起吸毒,结果死掉了,而被起诉.