1. TRABAJO/ LABOR/ OPERATIO=¿SANTIFICACCIÓN? Comulgo con la idea del, hominis operatur -el hombre laborador-, B: Puso a Adán (y a Eva) en el jardín del Edén para que lo trabajara / operara, lo cuidase/ vistiese; como propósito del Creador -Señor de la Evolución y el Caos S. EyC.- y como medio principal de su santicación aquí en la Tierra (CAMINO: J:M: Escrivá. Que considero la principal aportación teológica católica de S. Josemaría).
Trabajo/ Operatio, labor creativa -no sólo expoliadora- a imagen pero/ aunque, sólo en semejanza del Creador, y que además, como los otros animales, única solución económica, y social para la sobrevivencia, B: comerás el pan con el sudor de tu frente"; tanto Adán como Eva, B: Laborarás/ trabajarás, un parto con dolor Abriéndote para que tengan 'vida' material y espiritual. El hombre también pare=se abre, a padre para educar/ dar vida, -material y espiritual-, a los retoños) B: el que no trabaje, que no coma -que no se reproduzca-.

Pero sobrevivencia no sólo como animal, -con una NO igualdad-, diferenciada por la del más aptos, sino socializadora, o sea compartir/ junto con, la demás familia humana. El fin primero del trabajo no es sólo económico=administrar=dar, para la casa-; sino santificador-espiritual. B: Lo puso en el Jardín de Edeán para que lo operara, cuidara/ vistiera. Es el primer mandato: trabajo creador distinto de sus ancestros animales: espoliador. El trabajo lleva al cielo ¡o,-al infierno-!. Tiene como primacía la naturaleza espiritual sobre la material: B: Y Jesús comenzó a hacer y a predicar, primero hacer (CAMINO S. Josemaría). La salvación eterna, sobre la subsistencia de la naturaleza animal material humana. (En los humanos se celebra a los 'mártires', en los animales sólo serían debiluchos y perdedores).

Del fruto del trabajo/ labor, -bien realizado- procede la obligación de servir/ compartir B. Amar al prójimo como a si mismo, sobre la labor del animal de que se perpetúe y subsista el más capaz/ fuerte -caiga quien caiga- (muchas veces -no todas- se exeptúa las crías=ascenso evolutivo hacia lo humano).

2. EVOLUTIVO=LABOR ASCEDENTE. El concepto labor/ trabajo. a evolucionado ascendentemente desde la época de piedra con casi cero instrumentos (cuchillo de piedra) hasta la moderna electrónica, biología, etc.etc..
Del esclavismo de los primeros tiempos en Babilonia, Egipto, China, al siervismo y el Subempleo, hacia el concepto moderno de "empleo", pero que esta Era de sobrepoblación despues del sobrepoblación del s.XX necesita agiornarse nuevamente hacia la profesionalización: -hacer a todos profesionales- total de los distintos trabajos que hay(desde el afanador(a) de limpieza hasta el polític@ ejem. el Presidente) para servir a la sociedad. (outsourcing) en GREMIOS PROFESIONALES (y en la parcipación del capital-ahorro (stock options) En la política no hablo de Partidos o Sindicatos -que 'jalan' para 'adentro' a lo suyo sino de Gremios que 'exigen' a sus miembros "profesionalid": "Para servir servir" (CAMINO) a los demás/ prójimo.

3. VALORES DEL TRABAJO/ OPERATIO/ LABOR:. ¿Y cuales características/ valores, le damos al trabajo/ labor? B: Mi Padre opera/labora, siempre/incesantemente. Y Yo también.

Creo y proclamo como derminante/ muy importante,-, que el trabajo/ labor, va acompañado de un don del Creador que llamanos vocación, que acompañan a a cada uno/ a todo, humano y que le permite satisfacerse con el trabajo y que, principalmente, le permite B. contemplar su obra y ver que es buena o ‘muy’ buena.

Pero en las con las condiciones actuales en la evolución laboral (que junto con la evolución poblacional y/o sexual, que ha llegado a ser, ya después de Jesucristo, y hay pareja/ unión, bendecida por el S.EyC como parte del Reino de Dios y como el matrimonio querido desde el principio por Dios) nos topamos en las escaleras/ mecanismos, sociales que no ha permitido que eso sea una realidad o, que apenas empieza a ser realidad en el s.XXI.

Igual que en la reproducción-matrimonio, el S.EyC le ha dado su tiempo al tiempo, de tal manera que aunque empezó en incesto, poligamia, divorcio (y el divorcio -si hay reproducción en la unión- sigue/ ES, quasi-poligamia pero desordenada) . Asi el trabajo/ labor, está todavía en evolución ascedente.

El trabajo/ labor, es el mejor instrumento ‘realizador’ de la persona, para la madurez/ adultez. A pesar/ o porque va, acompañado B: con el sudor de la frente -trabajo trabajoso- El trabajo creativo "se pare con dolor".

La dignidad del trabajo apenas la vislumbramos pues Cristo Dios que “opera incesantemente", vino B. a servir y no ha ser servido. La evolución a sido dispuesta por el S.EyC 'suave y fortiter' y con ello la dignidad del trabajo "va siempre, -aunque lento-, según la visión humana en ascenso en espiral ascedente" (Teilhard). Porque en la evolución laboral nos topamos con las condiciones adversas 'en todos los tiempos' (Caín -ganadero- no quizo ser menos que Abel -agricultor-). A Jafet se le hizo fuchi en tiempo de Noe porque el burro no conocía el efecto del vino, y el B. Sirva el mayor al menor. En el S. XX el trabajo ha sido el absolutamente desfazado con el aumento poblacional también desfazado. Pero aún sus consecuencias no las digerimos. .

En la evolución laboral en el evocontinuum de las condiciones acutales nos topamos en las escalera sociales que no permiten que eso sea una realidad.
Pero igual que la evolución en la reproducción-matrimonio, al trabajo, el S.EyC le ha dado su tiempo al tiempo. La reproducción aunque empezó en incesto, poligamia, divorcio (y el divorcio -si hay reproducción- sigue quasi poligamia, pero desordenada) ya después, en Jesucristo, se vuelve a una pareja reproductiva bendecida por el S.EyC como parte del Reino de Dios. Asi el trabajo está todavía en evolución ascedente.

Es también, como en los animales, y mucho más que ellos: proveedor de la subsistencia animal o quasi animal. Esto hecho individualmente, o cada vez más frecuente, en ‘grupo’: empresa, cooperativa, asociación, etc.. Al trabajo colecctivo se le ha denominado Economía=reglas para la casa. Más conveniente sería: Ergonomía, reglas de distribución equitativa -según vocaciones- del trabajo.

El trabajo/labor, mejor/ascedentemente, ejercitado con dedicación y esfuerzo

SECTOR VI. AGIORNAMIENTO DE LA EVOLUCIÓN
DEL TRABAJO/ LABOR:
LA NUEVA ECONOMÍA (eco= casa)/ ERGONOMÍA (ergo=trabajo).
¿Es el trabajo/labor, mejor/ascedentemente, ejercitado con dedicación y esfuerzo es ?
¿Es el provedor ordinario de la subsitencia de la naturaleza animal humana?
¿Y al trabajo/ labor/ operación, que valor le damos? ¿Es vocación/ llamado/ destino, felicidad o carga ? ¿Es evolutivo? 1. EN LA NUEVA ECONOMIA. Nos hará reflexionar acerca de la conveniencia que ofrece adecuarse a un Socialismo verdadero mutualista y cooperativista con apoyo Electrónico Colectivo, en beneficio de todos los laboradores sociales, priemro en Gremios que son organizaciones de perfecionamiento/ exelencia, profesional-en Hermandades/ Fraternidades, (ONG's, A.A., N.A, y mil más) y integrados, éstos últimos, en un Cuarto Poder Económico Federado con las iniciativas individuales económicas organizadas bajo el sistema gremial-profesional, y no en empresas y monopolios que desvíen al gobierno político de la correcta organización económica del Estado.

2. LABOR ASCEDENTE=Evolutivo. El concepto labor/ trabajo. a evolucionado ascendentemente del esclavismo, siervismo, y el Subempleo hacia del concepto "empleo", pero que esta Era de sobrepoblación necesita agiornarse nuevamente hacia la profesionalización total de los distintos trabajos que hay para servir a la sociedad. (outsourcing) en GREMIOS PROFESIONALES y en la parcipación del capital-ahorro (stock options)

3. DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA DEL TRABAJO. Distribuidor de la riqueza. El trabajo debe servir para lograr la justa distribución de la riqueza; por ello combato la discriminación laboral que se traduce en altos ingresos para unos cuantos y mínimos ingresos para la mayoría; sistema que no toma en cuenta que la fuente de la riqueza es precisamente el esfuerzo y dedicación al trabajo -búsqueda de la excelencia laboral-, por parte de todos los miembros de una sociedad. Se propone la anterior mediante el resurgimiento de la SOCIEDAD GREMIAL y de HERMANDES dibujada desde el Génesis, origen, de la humanidad. SIMILIA SIMILIBUS OPERA. Sólo logrando la igualdad económica tendremos mercados amplios y libres y gobiernos de órganos: MINOCRACIA. Las escalas de ingresos y salarios laborales conforman las llamadas NOMENCLATURAS de cada país; y sirven para medir y hacer más obvias las enormes distancias entre los que tienen y los que no; entre los que reciben un ingreso alto y uno mínimo por igual esfuerzo y dedicación al trabajo pueden llegar a contarse hasta en varios cientos en los países capitalistas, y aunque menores en el comunismo, son un hecho a pesar de su pretendida igualdad, aun cuando en los países "socialistas" nórdicos han logrado un avance significativo. . 4, GREMIOS Y HERMANDADES/ SOCIEDADES INTERMEDIAS. El fundamento o doctrina de la libertad e igualdad en la hermandad, fijado por el "Señor de la Evolución y el Caos" es que la Tierra entera y por igual es dada a todos en Adán -como a una sola familia- B: dominad sobre los peces... sobre las aves... sobre lo que repta sobre la tierra y no a unos cuantos individuos, grupos o países privilegiados, que explotan y depredan sin control todo lo que en ella hay, incluida la atmósfera. Este escrito es un canto a la Libertad e Igualdad, cuyo origen y semilla subyacen en las facultades del espíritu del hombre: en la esencia misma de lo Humano; nuestra condición de animales libres moráldikos=costumbres en la diké=justicia- evolutivos, únicos poseedores del libre albedrío en el ejercicio de la bondad o la maldad. Los conceptos que en esta Obra se expresan como bases de la sociedad. el Laborismo Gremial Evolutivo -gremios-y las Hermandades/ Fraternidades/ Sociedades Intermedias, -(ONG's, grupos de apoyo, -AA-, NA,-...), etc. - -células que forman órganos y sistemas que conectan el cuerpo- tienen, como toda buena doctrina, bases filosóficas positivas. que conviene agiornar. Es adecuado que en este punto te aclare, amable lector, cuáles son éstas y en qué orden las he considerado.

VICIOS Y ERRORES QUE MÁS ABOMINO ¿Qué errore/ vicios/ evolucion descendente, son lo que más RECHAZO/ ABOMINO socialmente? ¿Son el autocratismo, el abuso/ olvido, del necesitado/ incapaz, y la pereza/ no producción? 7, AUTORITATISMO. Todos los modos del autoritatismo de cualquier signo, "A nadie llaméis padre pues uno sólo es vuestro Padre; a nadie llaméis maestro, pues uno sólo es vuestro Maestro y todos vosotros sois (sólo llegan) HERMANOS". "Toda autoridad viene de Dios""A nadie llaméis Abba=padre, señor, principal, fundamental, pues uno sólo es vuestro Abba""No tendrías ninguna autoridad si te hubiera sido concedida de lo Alto""No hables así al Sumo Sacerdote; ¿si hablé mal dime en qué y si bien porqué me pegas?" Empezando por el familiar que ejercen los progenitores (y a veces los hermanos mayores) con falso amor a su prole (casi siempre para obter producto material de los retoños: operarios o ¨para la vejez") y con concecuencias emfermas psicológicas; El de las escuelas, dogmatismo de mentores y científicos que no educa hacia la excelencia del humano entero, el humano total; El religioso intolerante, que "vanalizando=vano, vacío", el nombre de Dios, pretende imponer, fanatizar y hacer 'guerras santas' -jihdas-; olvidando que B: la verdad os hará libres y ésta, mediante la educación/ enseñanza, se impone por sí misma a los hombres de buena voluntad Hay, ha habido y seguirá habiendo B: Trigo y cizaña juntos . No es motivo religioso arrancar la cizaña porque también arrancarán el trigo, B: déjenlos juntos hasta que el Segador, con sus ángeles, lo haga, en el Juicio Final; El militarismo (como Institución, no como sistema/ método, educativo en infantes o menores) por obsoleto e inútil. Después del desencadenamiento del átomo que amenaza al planeta con la total destrucción, no puede pensarse en otra conflagración mundial; Se deben transformar en cuerpos de seguridad en los cuales no impera el autoritarismo ciego; El de grupos y empresas que ejercen los jefes y directores sin tomar en cuenta que en el ejercicio de su autoridad, solo están cumpliendo con su deber y ejercitando su programación laboral ;y que su estilo de mando debe tender a la colegiabilidad y al consenso, como ya lo hacen en ciertas empresas los japoneses y los americanos en las opciones de acciones: El de Gobiernos y los del Gobierno, ya que además de ser un tipo de jefes como los anteriores, que (se supone) sólo cumplen con su vocación laboral son sólo laboradores B: Siervos inútiles, sólo hacen lo que tenían que hacer cuya principal obligación consiste en el "Servicio Público". ¿Qué nombre y que pecado será el de los que no producen ni llenan una función útil y viven del erario -de los demás- y aún lo despojan/ roban? ¿Qué circcúlo de infierno ocuparán? B. Siervo malo e inutil, ni siquiera pudiste dar el talento a los banquero para que lo reprujeran? 8. Pero sobre todo, amo el ejemplo y la enseñanza y de Cristo "comenzó a hacer y a enseñar": primero HACER. "Amor, Vida, Luz, Camino y Verdad". Mis pensamientos están motivados por sus hechos e impregnados de su doctrina. Con todo, éste no es un libro cristiano, pues no tiene a Cristo como sujeto, (aunque si de participante /socio, cristiano) sino que se dirige a la conformación de un orden social más evolucionado: "Al César lo que es del César". En mis pensamientos y escritos se manifiestan de continuo las enseñanzas, dichos y ejemplos de todos aquellos cuyas ideas y acciones han tenido parte en mi formación . "No hay nada nuevo bajo el sol" dijo Salomón hace ya tres mil años. Las diferentes doctrinas, los conocimientos y principios ideológicos, han sido aplicados tomando en cuenta que la humanidad y la creación entera, evolucionan en espirales ascendentes y CICLORITMICAS, hacia lo Alto (Teilhard du Chardin): "Cuando sea levantado todo, lo atraeré hacia mí".