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DESENVOLVIMENTO DE SUPERVISORES
OBJETIVOS: Proporcionar aos participantes a oportunidade de aprender, rever, desenvolver, técnicas e conceitos de supervisão de pessoal e noções administrativas no que tange, principalmente, o relacionamento supervisão versus subordinados, nos diversos tipos de relações inerentes à função.
A QUEM SE DESTINA: Supervisores em geral, pessoal em investimento para assumir cargos de comandos.
PROGRAMA: Integração do grupo; o indivíduo e seu papel; percepção, delegação; treinamento de pessoal; liderança em reuniões; planejamento pessoal e profissional; funções administrativas; expectativas do supervisores, dos gerentes e dos subordinados.
CARGA HORÁRIA: (para um grupo de até dez supervisores, estimativa de) 18 horas.