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Terceirização do Processo de Treinamentos e da Coordenação do Sistema de Gestão

 A ECS Assessoria & Consultoria é uma empresa especializada em desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão (qualidade, saúde e segurança, meio ambiente). Com ela você pode terceirizar por completo a gestão do processo de treinamento e ainda, a Coordenação do SG da sua empresa, aumentando sua eficiência.

A terceirização é uma estratégia cada vez mais adotada em todo o mundo. A cada dia que passa, mais e mais empresas estão entregando à responsabilidade de terceiros, atividades paralelas como segurança, limpeza, manutenção e treinamento, para poderem dedicar-se única e exclusivamente ao seu verdadeiro negócio, visando o aumento da competitividade.

Colocando a Gestão do Processo de Treinamento e a Coordenação do Sistema de Gestão sob a administração da ECS, sua empresa fica mais enxuta, mais ágil e mais concentrada na qualidade e lucratividade. O setor de Treinamento torna-se mais produtivo, e passa a contar com profissionais altamente qualificados, e permanentemente atualizados nas melhores práticas de treinamentos. Já a Coordenação do SG possibilita a máxima eficiência de um Sistema de Gestão apropriadamente desenvolvido, implementado e constantemente monitorado, assegurando não somente a continuidade da certificação, mas também a melhoria contínua de todos os processos da organização. 

Os custos fixos que sua empresa tinha com funcionários locados nestes processos, transformam-se em custos variáveis porque, a cada mês, você paga apenas pelo número exato de participantes da Folha de Pagamento. Não há dúvida: tudo isso representa um importante diferencial competitivo para a sua empresa.

Quem manda é você

 A administração da ECS é flexível e completamente adaptável às suas exigências.
Você define prazos e expectativas e a ECS desenvolve um modelo de gestão específico para a sua empresa. A ECS passa a ser o gestor dos Processos de Treinamento e Coordenação do SG da sua empresa.

Abrangência da Terceirização

Coordenação de todas as atividades vinculadas ao processo de Treinamento como:

- Levantamento das necessidades de treinamento;
- Elaboração de um Plano Geral de Treinamento;
- Controle e verificação da eficácia de treinamentos;
- Realização de Avaliações de Competência;
- Elaboração de Descrições de Função;
- Treinamentos de rotina do Sistema de Gestão;
- Integração de funcionários com o Sistema de Gestão;
- Estabelecimento de controles para os registros gerados.

 Coordenação das atividades vinculadas a todos os processos do Sistema de Gestão da organização:

- Controle de documentos e registros;

- Monitoramento dos indicadores dos processos;

- Programação de Análises Críticas dos documentos do SG periodicamente;

- Avaliação das melhorias realizadas pela empresa;

- Realização de reuniões com alta direção e gestores;

- Identificação de necessidades de competência e na realização de treinamentos para reciclagem e reforço sobre temas relacionados ao SG.

Vantagens Obtidas

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Última modificação: 14 dezembro, 2007