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ISO/TS 16949:2002

 

ISO/TS 16949:2002 – Sistema de Gestão da Qualidade na Indústria Automobilística 

Em 1999 foi publicado um novo padrão normativo denominado ISO/TS 16949, desenvolvido pela International Automotive Task Force (IATF) e submetido à ISO para aprovação e publicação. Era então baseado na ISO 9001:94, AVSQ (italiana), EAQF (francesa), QS 9000 (americana) e VDA 6.1 (alemã), tendo sido revisada em 2002 e alinhada com a estrutura da ISO 9001.

Nesta versão destacam-se alguns pontos importantes: a abordagem de um sistema de gestão da qualidade baseado em processos, a aplicabilidade da certificação também para montadoras de veículos e a adesão da JAMA (Japan Automobile Manufacturers Association). 

Essa norma procura garantir que todas as atividades de uma determinada organização sejam direcionadas à prevenção de problemas com os produtos ou serviços por ela fornecidos ao mercado. Para isso, estas atividades devem atender a diversos requisitos que vão desde o desenvolvimento de fornecedores até a assistência técnica ao cliente, passando pelas atividades de vendas, projeto, produção e expedição. 

A ISO/TS 16949 além dos requisitos da ISO 9001, impõe também requisitos específicos para o setor automotivo, como: PPAP, MSA, FMEA, CEP e APQP.

 O que podemos fazer pela sua empresa

 A ECS Assessoria & Consultoria pode ajudar sua indústria a obter esse diferencial: um Sistema de Gestão da Qualidade certificado conforme a Especificação Técnica ISO/TS 16949:2002. 

Somos uma consultoria especializada em sistemas de gestão, tendo desenvolvido trabalhos de implementação desta especificação técnica em empresas fornecedoras do setor automotivo. 

Nosso programa de interpretação e implementação das normas é desenvolvido conforme perfil e rotinas de cada organização, de forma a facilitar a compreensão da documentação e obter maior confiabilidade nos resultados.

 Principais vantagens obtidas com a certificação

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Maior participação no mercado, através do reconhecimento a nível internacional do Sistema de Gestão da Qualidade.

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Padronização, agilidade e confiabilidade nos processos operacionais.

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Maior satisfação dos clientes e dos colaboradores (fornecedores e funcionários).

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Maior envolvimento, comprometimento e qualificação dos colaboradores.

 

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Última modificação: 14 dezembro, 2007