Como no mundo real, um currículo
fraco, mal redigido, pode passar anos na internet sem que
seu dono receba um único e-mail.
A diferença entre ele estar hospedado na Web e guardado
no fundo da gaveta de um gerente de RH é que você
provavelmente estará pagando para manter seus dados na
rede. Portanto, encare o currículo como uma peça de
marketing pessoal, um primeiro disparo que você não
pode errar o alvo. Valem, para currículo virtual,
algumas regras básicas do papel e outras que só se
aplicam na internet.
São elas:
1) No topo do currículo,
centralizados, devem estar nome, e-mail e endereço.
Depois um breve, brevíssimo resumo das qualificações.
Algo como: "Graduado em Engenharia da Computação
pela USP, 30 anos, inglês fluente, solteiro.
Experiência em redes, programação e sistemas baseados
na tecnologia de Internet". Na sequencia vem a
experiência profissional, relatada do cargo mais recente
para o mais antigo, com datas e uma breve descrição da
função. O item seguinte mostra a formação
educacional, que deve relacionar a universidade e os
cursos mais importantes. Esqueça colégios anteriores à
universidade e seminários ou cursos de um dia.
2) Defina seu perfil usando
palavras-chaves. Lembre-se que o currículo ficará ativo
num banco de dados e a busca dos recrutadores é feita
por palavras-chaves. Assim, se ele procura por um
especialista em Delphi, ou em ASP, PHP ou SQL, a pesquisa
nos sites indica todos os currículos em que aparecem
essas palavras.
3) Jamais envie currículo atachado.
Quanto menos dificuldade para a leitura, melhor.
4) Esqueça firulas visuais, como
marcadores, fotos, fundos ou efeitos gráficos. Use uma
fonte de letra comum, com corpo entre 10 e 14. Nunca use
HTML ou programas gráficos.
5) Não coloque no currículo os
números de RG, CIC ou carteira profissional. Esses
documentos serão solicitados em etapas posteriores.
Nunca, mas nunca mesmo, faça referência a partidos
políticos ou religião. E não mencione salário. A
pretenção salarial só deve aparecer no currículo se o
anúncio da vaga solicitar.
6) E, por fim, atenção ao
português, que deve ser impecável. Use um corretor
ortográfico, leia e releia e só aperte o send com
absoluta certeza de que não existem erros de digitação
ou de ortografia. Caso tenha dúvida com relação a uma
palavra, prefira usar seu sinônimo que correr risco.
Lembre-se que um currículo perfeito é meio caminho para
um bom emprego, que pode estar a sua espera na Internet.Boa sorte!
Artigo de
Katia Militello, retirado da revista InfoExame n.º 176,
pág. 144 de novembro de 2000.
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