CONCURSOS,
CURSOS & OPORTUNIDADES
E-emprego tem vagas para vários cargos
13 de Janeiro de 2005
02 de dezembro de 2004
01 de Outubro de 2004
24 de Setembro de 2004
26 de Dezembro de 2003
Rio Polímeros contrata profissionais
4 de novembro de 2003
Estagiários.com
30 de setembro de 2003
GE recebe inscrições para estágio
05 de setembro de 2003
O E-emprego.com.br é um site de oportunidades e para se tornar candidato associado é preciso pagar uma taxa de R$10,00 referente à utilização dos serviços por um período de quatro meses.
Os interessados devem se inscrever no site www.e-emprego.com.br. Melhores informações podem ser obtidas pelo telefone 3286-8387, de segunda a sexta-feira, das 14h às 15h ou pelo e-mail: conosco@e-emprego.com.br.
Nestlé cadastra estudantes o ano todo
A Nestlé recebe currículos durante todo o ano de estudantes interessados em participar de seu programa de estágio. O programa é destinado alunos do ensino médio/técnico e superior.
Para concorrer a uma oportunidade de estágio os estudantes de nível médio precisam estar no último ano do curso. Além disso, é desejável ter conhecimentos de, no mínimo, um idioma estrangeiro.
Os interessados em participar do programa de estágio da Nestlé devem se cadastrar no site da empresa. O endereço eletrônico é www.nestle.com.br. Os candidatos devem clicar, seguidamente, nos links "A Nestlé", "Curriculum" e "Programa de Estágio".
Eletrobrás inscreve para programa de estágio
A Eletrobrás oferece, este ano, muitas vagas de oportunidades de estágio.
O programa de estágio é aberto a estudantes dos níveis médio e superior. Alunos do ensino médio devem estar cursando o último ano de sua formação técnica. Além disso, é desejável que os candidatos tenham conhecimentos em informática e em idiomas.
Para participar da seleção para o programa de estágio da Eletrobrás é preciso preencher ficha de inscrição no site www.eletrobras.com, acessando o link "Programa de Estágio".
Eletromar recebe currículos para estágio
A Eaton-Eletromar mantém cadastro permanente para o recebimento de currículos de estudantes dos níveis técnico e superior interessados em estagiar em sua industria, no Rio de Janeiro. As inscrições ficam abertas durante o ano todo.
O quadro de estagiários é composto por estudantes de vários cursos universitários e dos cursos técnicos de Mecânica e Eletrotécnica.
A bolsa-auxílio varia conforme o nível de escolaridade e ano em curso.
Os interessados em se cadastrar para futuras oportunidades de estágio na Eaton-Eletromar devem fazer a inscrição pelo site www.eaton-eletromar.com.br.
Estatais:
Estagiar em uma empresa estatal não garante possibilidade de efetivação já que para ser um funcionário contratado é necessário o ingresso por meio de concurso público. Mas ao mesmo tempo, a experiência adquirida nas empresas do governo pode contar pontos valiosos no currículo. Além disso, a experiência pode ser um diferencial para uma carreira futura nas próprias estatais.
Portanto, aqueles que pretendem ganhar prática profissional nessas empresas podem começar a tomar nota porque várias delas recebem currículos de estudantes durante todo o ano. A Petrobrás e Furnas são bons exemplos disso.
Petrobrás tem vagas de níveis médio e superior
A empresa só recruta jovens com idade acima de 16 anos. Para concorrer é preciso estar no 2º ano dos cursos de Administração, Biotecnologia, Comunicação, Contabilidade, Desenho Mecânico, Secretariado, Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Telecomunicações, Informática, Industrial, Mecânica, Meteorologia, Processamento de Dados, Publicidade, Química, Segurança do Trabalho, Acabamento Têxtil e Química, Eletromecânica, Empreendimento, Estradas, Instrumentação, Metrologia, Mineração, Programação Visual e Saneamento ou Meio Ambiente.
A carga horária exigida pela Petrobrás é de quatro horas diárias, com jornada das 8h às 12h ou das 13h às 17h. Estagiários de nível médio ganham R$150 mais auxílio-transporte e seguro de acidentes pessoais (cobertura do percurso residência-empresa-escola, nas áreas internas dos órgãos da Petrobrás e em viagens). Os contratos dos estudantes são de, no máximo, 11 meses.
Furnas: estágio na área Tecnológica
Furnas cadastra, ao longo de todo o ano, estudantes interessados em integrar seu banco de dados para oportunidades de estágio. O quadro de estagiários é composto por estudantes dos níveis superior e técnico, principalmente, da área Tecnológica. A empresa recruta alunos dos cursos técnicos de Mecânica, Eletrônica e Eletrotécnica.
Para estagiar na companhia, os estudantes de cursos técnicos devem estar no segundo ou terceiro ano. Também podem se candidatar jovens que concluíram o nível técnico e estão na dependência de estágio. Além disso, o histórico escolar do estudante, nos últimos dois períodos, deve ter Coeficiente de Rendimento (CR) igual ou superior a 7.
O estágio na companhia dura um ano, podendo ser renovado por igual período. A carga horária exigida é de quatro horas diárias e a bolsa-auxílio é R$240, para o ensino técnico. Todos os estagiários recebem ainda seguro contra acidentes pessoais e auxílio-alimentação no valor de R$105 mensais.
Como Fazer
Petrobrás: Os candidatos devem se cadastrar no terminal eletrônico disponível na unidade da Petrobrás da Rua General Canabarro, 500, Tijuca. O terminal fica no andar térreo do edifício. O cadastro requisita o número do CPF do estudante.
Furnas: é preciso enviar currículo para a sede da companhia ou entregá-lo no local. O endereço é Rua Real Grandeza, 219, sala 504, bloco C, Botafogo, Rio de Janeiro, RJ, CEP 22.283-900.
Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, servirá de endereço para a mais nova petroquímica do Estado do Rio de Janeiro, a Rio Polímeros (Riopol). O empreendimento deverá ser concluído até o final de 2004 e irá gerar cerca de 400 oportunidades de emprego diretos após sua inauguração. Junto com a Reduc, a Transpetro e a Polibrasil, a Riopol marcará a criação do Pólo Gás-Químico do Rio.
No momento, a Rio Polímeros está com processo de recrutamento em andamento para sua área de manutenção, com vagas distribuídas pelos cargos de de engenheiro, técnico de instrumentação sênior, técnico de inspeção pleno e sênior e técnico de mecânica sênior.
Os pré-requisitos exigidos pela Riopol variam de acordo com a função a ser desempenhada, mas incluem formação acadêmica técnica ou superior correspondente à respectiva área de atuação, experiência em petroquímica e conhecimentos do idioma Inglês. O processo seletivo pode durar entre dois e três meses. Durante este período, serão realizadas etapas seletivas como avaliação psicológica e três entrevistas.
Os profissionais aprovados receberão treinamentos específicos para a atividade a ser desempenhada. Esses treinamentos, de caráter técnico e prático, poderão ser realizados no Brasil ou, em alguns casos, no exterior.
A média salarial oferecida pela Riopol é de R$2 mil, incluindo a taxa de periculosidade a qual os profissionais têm direito. Além disso, os funcionários recebem benefícios como assistências médica e odontológica, auxílio alimentação e transporte, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e plano de previdência privada.
Os profissionais interessados em disputar uma oportunidade de emprego na petroquímica Rio Polímeros devem enviar currículo detalhado para o e-mail rhselecao@riopol.com.br.
Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo crescem diariamente o número de consultorias que se propõem a intermediar a contratação de funcionários efetivos e estudantes para grandes empresas. Com este objetivo foi criado o site www.estagiarios.com, que realiza recrutamento de estagiários para diversas companhias.
O site oferece cerca de quatro mil vagas e possui, atualmente, uma média de 600 jovens inscritos. Cada estudante cadastrado recebe em seu e-mail um aviso sempre que seu currículo é consultado por alguma empresa. Já estas, uma vez cadastradas, têm livre acesso ao banco de currículos do site, para acessá-lo e selecionar, diretamente e legalmente, os alunos inscritos.
Com 2.900 companhias usuárias, o site inscreve jovens de nível médio e superior. Para se cadastrar o estudante deve pagar uma taxa semestral de R$ 23,00 e caso não tenha o currículo visualizado por, pelo menos, duas empresas durante este período, pode receber de volta este valor.
Ao longo de todo o ano, a General Electric (GE) recebe inscrições de estudantes dos níveis técnico e superior interessados em concorrer a uma oportunidade de estágio em suas unidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Campinas (SP) e Belo Horizonte (MG). O programa de estágio da companhia é direcionado aos setores de Vendas, Operações, Suprimentos, Segurança, Qualidade, Comunicação Interna e Finanças.
As oportunidades para o nível técnico são para atuação nas áreas de Mecânica, Ferramentaria, Soldagem e Elétrica.
O processo seletivo da GE compreende triagem curricular, dinâmica de grupo, entrevistas e testes de conhecimentos específicos. A seleção busca identificar os candidatos que tenham características como pró-atividade, disposição para buscar resultados e aceitar desafios e interesse em seguir carreira na empresa.
O contrato de estágio na GE tem duração de seis meses, podendo ser renovado por um período de até dois anos. A carga horária desenvolvida pode ser de quatro ou oito horas diárias. Os estagiários recebem bolsa-auxílio compatível com a praticada no mercado, além de benefícios como assistência médica, vale-transporte e alimentação.
Os interessados em se candidatar podem fazer a inscrição no site www.ge.com.br, clicando no link “Carreira” e, em seguida, “Incluir Currículo”.
