lComo auxiliar, hace
coincidir las necesidades de la información con los recursos para obtenerla.
l
lEstructura la
información organizacional en formatos,
categorías y relaciones específicas.
l
lVincula los
componentes -comportamiento, procesos
y personal- con los procesos del Negocio, la estructura de la Organización y la ubicación física de la Empresa.
