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Funcionarios de LYF pagan salarios escandalosos a los consultores extranjeros...
DICEN QUE NO HAY DINERO.
Quiere el Gobierno modificar la Constitución para pasar la Industria Eléctrica a manos particulares, despojando a 1a Nación de este pilar de su Independencia, y para hacerlo alega que NO HAY DINERO para su desarrollo.
A fines de 1995 se introdujeron en LyFC dos empresas de "Consultoría": Unión FENOSA y Econo Consultores.
En vez de dar consultoría se encargaron de realizar, bajo contrato, cuatro sistemas de cómputo para LyFC Uno de ellos es el denominado de "Recursos Humanos".
De este sistema se encargó Econo Consultores. Se trata de un sistema para substituir al actual sistema de nominas y movimientos de personal.
Para Septiembre de 1998, Econo Consultores abandona LyFC, sin haber terminado el sistema en cuestión después de haber cobrado por casi tres años.
En Noviembre de 1998, Unión FENOSA se hace cargo de este sistema y presenta un proyecto para realizarlo, desechando prácticamente la totalidad de lo que había desarrollado la otra compañía consultora.
En este proyecto se establece un periodo de 20 meses para su desarrollo, formando grupos de trabajo con personal tanto de FENOSA como de LyFC.
Unión FENOSA presenta en el proyecto el costo en forma de "honorarios" de su personal, estos honorarios son:
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Coordinador |
1,638 Dólares por día. ($16,380.00 M.N. Diarios) |
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Jefe de proyecto. |
1,274 Dólares por día. ($12,74a.00 M.N. Diarios) |
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Jefe de Equipo |
910 Dólares por día. ($9,100.OO M.N. Diarios) |
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Jefe de Grupo |
700 Dólares por día. ($7,000.00 M.N. Diarios) |
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Consultor |
790 Dólares por día. ($7,900.00 M.N. Diarios) |
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Jefe de Equipo Ibersis México |
600 Dólares por día. ($6,000.00 M.N. Diarios) |
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Consultor Ibersis México |
306 Dólares por día. ($3,060.00 M.N. Diarios) |
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Expertos Unión FENOSA |
910 Dólares por día. ($9,100.00 M.N. Diarios) |
(Si solo se contratara a una persona de cada categoría, se pagarían 7,128 Dólares cada día, ($71280.00 M. N. diarios), lo que equivale a el ingreso de 792 trabajadores de $90.00 (noventa pesos) diarios, que es el salario diario promedio de los trabajadores del SME).
Además del costo de la licencia para su uso, los gastos de viajes (de España a México), desplazamiento del personal viáticos, dietas y alojamiento.
Todo esto para realizar sistemas que desplazan a los que en la actualidad están implantados desde hace años y en pleno funcionamiento dentro de LyFC.
¿Así que no hay dinero?
MOVIMIENTO 27 DE SEPTIEMBRE.
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