ELA k kaleratutako "Resumen del debate y votaciones sobre Bolsa de Trabajo en el Comité intercentros (2005-03-01)" idatziari erantzuna
ETBko Euskadiko CC.OO-k, ELAk Batzordeetako bileretan hitzegindakoaren inguruko laburpenak kaleratzeko hartutako erabakia txalotzen du. Lehengo jarrerak alde batera utzita,bereziki pozten gaitu ekimen berri honek; salaketa mehatxuak, bileretatik alde egitea …baitziren orain arte laburpen hauek egiten genituenok euren aldetik jasoten genituen erantzunak.
Lan Poltsari dagokionean, ondorengoa adierazi nahi dugu: gure proposamen eta erabakiak argiak eta publikoak izan direla erabat, eskatu digun edonori, zehaztapen guztiak eman dizkiogula eta beti ere, jasotako ekarpen guztiak gure proposamenetan islatzen saiatu garela.
Gure aldetiko jarrera hau, mantentzen saiatzen garen bide bat da. Aukera berdintasunean, lanean,justizian eta orekan oinarritzen dugu 2003an sinatutako akordioaren hobekuntza.
Langileon arteko elkartasunean uste dugu aurkituko dugula planteiatzen zaizkigun arazoen irtenbidea. Elkartasun honek, sindikatu bakoitzaren ezberditasunak errespetatuz eta gure ordezkarien arteko bategitetik abiatuz, arazoen aurrean emaitzarik onenak lortzeko bermea eskainiko digu ; halanola eskubide berriak lortu edo arestian lortutakoak mantendu eta hobetzeko ( trasladoa eta honen inguruko aldaketak kasu).
2005 Marzoa.
En referencia al documento "Resumen del debate y votaciones sobre Bolsa de Trabajo en el Comité intercentros (2005-03-01)" distribuido por ELA
CC.OO. de Euskadi en ETB se alegra de la iniciativa de ELA de distribuir resúmenes de las discusiones de los temas tratados en las reuniones de los Comités. Nos alegra, muy especialmente, el abandono de estadios anteriores donde, la afirmación de ilegalidad, la amenaza de denuncia y el abandono de reuniones eran la respuesta que daban a los que venimos realizando este tipo de acciones.
En lo referente a la Bolsa de Trabajo, tenemos que decir, que nuestras propuestas y decisiones han sido claras y públicas, que hemos informado a todo aquel que así nos lo ha indicado y estimado e intentado reflejar en nuestras propuestas todas las aportaciones que hemos recibido. Esta línea de actuación no es una excepción, sino una constante que estamos empeñados en mantener. Intentamos la mejora del acuerdo firmado en el 2003. Mejora basada en la igualdad de oportunidades, el mérito y la justicia, en el difícil equilibrio de la inmensa cantidad y diversidad de intereses que existen en esta cuestión.
Vemos en la unidad de los trabajadores, concretada en la unidad de acción de sus representantes, realizada esta desde el respeto a las diferencias que definen a cada opción sindical, como la única garantía de lograr los mejores resultados a los problemas que se plantean, de conquistar nuevos derechos y mantener aquellos ya conquistados; en nuestro caso asuntos tan importantes como el traslado y los cambios asociados al mismo.
Marzo 2005.