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 ..Introdução
.............Todos nós temos idéias! Desde idéias para esconder o lixo que fica na frente de nossa casa, até aquelas para melhorar a qualidade de vida de toda uma comunidade. Se temos tantas soluções, por que conseguimos tão poucos resultados? .............Isso acontece por não sermos especializados em tudo. Cada pessoa tem seu dom especial ou aquela área que o interessa mais que as outras, e nela o indivíduo se especializa e cresce. Mas, para a realização de um grande projeto, não podemos nos limitar apenas àquilo que entendemos, precisamos usar outros fundamentos: as especialidades de outras pessoas. .............Por que não aproveitar a oportunidade de pertencermos ao Movimento Escoteiro e quando cercados de pessoas inteligentes e capazes, preencher qualquer que seja a sua idéia!? .............Desta forma, a Equipe Regional Pioneira idealizou o "Programa Polar Pioneiro", orientando então de forma mais particularizada o desenvolvimento dos Clãs de uma área comum (neste caso os Pólos de Área), afim concentrar em torno de suas próprias características regionais e das afinidades entre estes Clãs, o envolvimento com os objetivos preteridos para todo o ramo no estado. Assim, procuramos respeitar as peculiaridades de cada Pólo, valorizando as suas virtudes e atentando-nos as presentes necessidades. Pois, somos uma equipe que trabalha em prol do pioneirismo paulista, para auxiliar no surgimento de idéias e na real aplicação destas idéias.
 ..Objetivo
.............Esta é uma iniciativa da Equipe Regional Pioneira, numa tentativa de formar grupos de pioneiros trabalhando nas mesmas tarefas, unindo os esforços num mesmo propósito e com os mesmos interesses, cada qual ao seu modo. .............O intuito é convergir idéias entre mestres e pioneiros, para que formem equipes que unam integrantes de diferentes Clãs, pertencentes a um mesmo Pólo. Estas equipes servem para fortalecer o trabalho de pioneiros, que se interessem em realizar projetos em prol do lema "Servir", não apenas com a ajuda de seus companheiros de Clã. Implantando-se as "Equipes Polar Pioneira", tornando estas idéias mais viáveis e os resultados mais concretos, além de promover a união, companheirismo e o crescimento dos Clãs nas áreas trabalhadas. .............Ou seja, podemos concluir que este PPP possui três objetivos principais: União entre os Clãs de áreas comuns, desenvolvimento do ramo e aplicação de projetos úteis, significativos e voltados para o lema "Servir". ..Desenvolvimento
1. Orientação: Através do representante da Equipe Regional Pioneira, eleito internamente para a função de coordenador do PPP, os Clãs poderão apresentar suas idéias de trabalho, para serem apreciadas pelo mesmo, aos demais integrantes da equipe ou até mesmo a Equipe Regional de Mestres, quando isto for de interesse dos envolvidos. Ainda assim, este coordenador (que é o autor deste documento), possui a função de prestar qualquer tipo de auxílio técnico, no que tange a elaboração de projetos ou na colaboração dos debates em questão. 2. Divulgação: A partir do Interclãs 2000, a ser realizado na cidade de Campinas, os Clãs participantes serão informados sobre o PPP, através de representantes escolhidos no próprio Clã, que receberam instruções diretas e este documento base (pi pack). Posteriormente, aqueles que não compareceram no evento, poderão ser informados sobre o mesmo através de outras formas viabilizadas pela equipe. Fica aqui ratificado que a implantação da "Equipe Polar Pioneira", depende da iniciativa dos pioneiros da própria área em questão, não sendo então uma iniciativa forçada pela Equipe Regional. 3. Implantação: Após a iniciativa tomada por alguma parte interessada, começa o processo de aproximação ou familiarização destes Clãs, por meio de reuniões, encontros ou eventos locais. A forma de se organizar internamente estas equipes deverá ser definida pela mesma. Sugere-se que o comando desta equipe e as atividades vinculadas pela mesma, fique sob a responsabilidade de um "Conselho de Representantes de Clãs" ou por meio da responsabilização itinerante de um determinado Clã; este primeiro exemplo já utilizado no Programa experimental aplicado no Pólo Quebra Mar e o segundo no Pólo Sementes do Amanhã. Após concretizada a implantação desta Equipe de Polo, este deve comunicar ao coordenador do PPP, para que o mesmo, junto a Equipe Regional, esteja disponível para qualquer tipo de apoio. 4. Idealizando e Trabalhando: Finalmente o mais importante, o que fazer e por que fazer? Tudo isto será idealizado pelos próprios pioneiros, atentos as suas vontades, necessidades, interesses e propostas internas e externas. Os trabalhos e projetos a serem implementados podem ser obtidos pelas recomendações da Equipe Regional Pioneira (Projeto Servir e Projeto Compartir), UEB-DN, UEB-SP, outras entidades e até mesmo dos debates e sugestões surgidas nas próprias reuniões do Polo. 5. Finalizar: Por fim, recomenda-se as Equipes Polares, que ao término deste ano enviem relatórios, documentos, fotos e outros tipos de registros, para a coordenação deste projeto, para que a Equipe Regional Pioneira possa avaliar todo este material e divulgar aos Clãs do estado as boas (ou más) experiências vividas. .............A denominação da Equipe Polar Pioneira deve adotar o nome do próprio Pólo de Área. Convenciona-se a denominação de "Pioneiros do Pólo", o conjunto de pioneiros pertencentes a mesma área. .............De acordo com as discussões do Fórum Regional de Pioneiros, realizado no último ano de 1999 em Santos, recomenda-se que os projetos vinculados a Equipe Regional de Pioneiros, como o Projeto Servir e Projeto Compartir, sejam preferencialmente aplicados no âmbito do Pólo de Área.
O exemplo aplicado com os Pioneiros do Pólo Sementes do Amanhã. .............Os primeiros experimentos para a implantação do PPP foram iniciados em meados de 1998, através de sugestões do pioneiro Marcelo Leonardo (Santana), que consequentemente promoveu junto a Equipe Regional (na época Ordem), os primeiros experimentos nos Pólos Quebra Mar, Borda do Campo, Sudoeste Paulista e Sementes do Amanhã. Porém, frente as diversidades enfrentadas, principalmente pela incompreensão de alguns escotistas e por lamentáveis bairrismos locais, somente o Pólo Sementes do Amanhã obteve êxito em seus trabalhos. A isto, devemos o esforço dos pioneiros mi. Rodrigo Biasi (Curupira), Erick Braga (Jaguaretê) e Wellington Medeiros (Nambikwara), que procederam resumidamente desta maneira: .............Um Clã Pioneiro, através de seu Grupo Escoteiro, criou meios de promover uma atividade denominada "Encontro de Pioneiros do Pólo", convidando todos os Clãs de seu Pólo. Este encontro teve como objetivo promover um ambiente agradável, para que os pioneiros pudessem trocar informações próprias. O mais importante desta primeira (as) reunião (es) foi a confraternização entre os participantes e a definição de um Clã responsável em sediar e promover uma próxima reunião, para que esta torne-se um hábito entre as atividades destes Clãs. As primeiras reuniões contaram com a presença de poucos Clãs, mas o número de participantes aumentou gradativamente. .............Como surgiram as idéias e resultados? A partir destas reuniões, houve uma maior aproximação entre os Clãs deste Pólo, sendo que alguns deles já encontraram interesse em trabalhar conjuntamente. Os Clãs que promoviam esses encontros, começaram a pesquisar meios para os pioneiros praticarem o Servir e da mesma maneira, os participantes também traziam sugestões. Desta forma, muitos pioneiros conheceram outros membros que dividiam as mesmas expectativas e idéias, surgindo assim equipes de trabalho, realizando os mais variados projetos com o maior auxílio possível. Tais equipes poderiam realizar os mais variados tipos de trabalho, como também por em prática os projetos sugeridos pela Equipe Regional Pioneira. .............Por que os resultados foram melhores? Nas reuniões, quando um plano de trabalho era sugerido, muitos foram os pioneiros interessados em realizá-los e muitos foram aqueles que não puderam comprometer-se no comando dos mesmos, mais estavam dispostos a auxiliar no que for preciso. Desta maneira, as equipes conheciam muitos pioneiros e mestres, que podiam disponibilizar os meios para a realização de um projeto, contando com um leque bem maior de informações e muita mão de obra disponível. .............Como os pioneiros responsáveis por uma equipe devem apresentar seus métodos e resultados nos encontros, novas maneiras de realização desses projetos surgiam e novos pioneiros, aqueles que não freqüentaram as reuniões anteriores ou aqueles que não puderam comprometer-se numa primeira oportunidade, tiveram novas oportunidades de trabalhar, em projetos ainda em andamento. Constatamos juntamente, que estes encontros e ações são o principal elemento motivador das atividades destes Clãs, onde há espaço para criação, ação e até mesmo diversão. ..Conclusão
Contribuição do ex-pi e mi. Colorido .............Após superadas inseguranças e pré-conceitos, de escotistas e pioneiros, como citado acima, os pioneiros do Pólo Sementes do Amanhã, conseguiram promover uma grande série de amigáveis e produtivos encontros, rumando a objetivos e interesses por si mesmos delimitados. O entusiasmo em discutir propostas e viabilizar projetos, ainda que não muito latentes, deve ser tomado como exemplo aos demais Clãs do estado, que nem de longe enfrentariam as dificuldades que estes tiveram de superar, em torno de um excessivo contingente e sob a maior área demarcada pela UEB-SP. Deve-se considerar que o apoio, a médio prazo, da maioria dos mestres e Diretores de GE, foi fundamental para a invalidação das comuns, injustificáveis e temerosas obstruções. .............Não obstante a isto, os pioneiros do Pólo Sementes do Amanhã são a nossa referência na realização dos dois últimos Interclãs e do próximo Fórum Regional. Dentro da Equipe Regional Pioneira, foram os que contribuíram com o maior número de membros integrantes e voluntários. .............Ratifico
que estas minhas observações, são baseadas no meu
limitado círculo da amizades dentro deste Pólo, que ainda
assim as considero suficientes para tomar estas conclusões. Se os
demais pólos seguirem este exemplo, poderemos em breve contemplar
um ramo unido, ativo e trabalhando em prol do Servir em todo o estado.
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