Preguntas
de los Foros 1, 2 y 3. Coevaluación.
¿Qué interés tiene valuar un activo financiero en la práctica de la administración financiera? ¿Para que nos sirve esto? ¿Qué logramos?
La valuación de los activos financieros son de interés en la
administración financiera porque muchas de las decisiones corporativas de
importancia deben analizarse en términos de la manera como pueden afectar el valor
de la empresa.
El conocer el valor de un activo y todos los factores que pueden
afectarlo es de gran utilidad al tomar decisiones de inversión. Una empresa se debe valorar para tomar
decisiones de adquisición o venta de empresas, fusiones, obtención de líneas de
financiamiento, compraventa de acciones, herencias, etc. La toma de decisiones
financieras está principalmente relacionada con la determinación de cómo el
valor de la empresa se verá afectado por los resultados esperados.
Por otro lado, la valoración de una empresa ayuda a responder
preguntas, tales como: ¿Cuánto vale el negocio? ¿Cuál ha sido la rentabilidad
sobre la inversión realizada? Y ¿Qué se puede hacer para mejorar la
rentabilidad y crear riqueza?
¿Cómo se vincula con el objetivo de al menos mantener el Valor Económico Añadido, EVA, o el valor de la empresa en el mercado?
Cualquier empresa, especialmente si tiene ánimo de lucro, trata de
conseguir diversos objetivos de tipo económico, tales como:
Ø Elevar el valor de la
empresa y, por tanto, el de las acciones que integran el capital social
Ø Trabajar con el mínimo
riesgo, o al menos con un nivel de riesgo aceptable
Ø Disponer de un nivel
adecuado de liquidez, a fin de poder afrontar los diferentes compromisos de
pago.
Estos dos objetivos convergen en la maximización del valor agregado y,
por otro lado, en el nivel de riesgo asumido.
El Valor Económico Añadido (EVA, Economic Value Added) es una
herramienta que permite calcular y evaluar la riqueza generada por una empresa,
teniendo en cuenta el nivel de riesgo con el que opera. Es un indicador con
vocación de integración ya que considera los objetivos principales de la
empresa.
¿Cómo puede contribuir el contenido de este Foro a la comprensión de las fuentes de creación de valor de una empresa?
El precio observable en los mercados donde una empresa cotiza, por lo
general, no se corresponde con la suma
algebraica de los valores de los elementos que forman parte de dicha empresa.
El contenido del Foro 2 está relacionado con esos activos que
contribuyen a incrementar el valor de una empresa pero cuya contabilidad en los
libros es muy poco reflejada, el cual es el Capital Intelectual. El capital
intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros,
como parte de la generación de valor de todos los trabajadores de una
organización.
En torno al valor del Capital de los accionistas de una empresa
existen algunos criterios: valor nominal o aquel que tiene un título al momento
de su expedición, valor en libros que expresa el monto inicial más el
crecimiento por el desarrollo de las operaciones de la empresa y, el valor de
mercado que refleja el valor subjetivo que los inversores tienen respecto a una
determinada acción, ofertada en el Mercado de Capitales. Cuando el valor de
mercado es mayor a los otros valores puede decirse que refleja parte del
Capital Intelectual.
Si se entiende al Capital Intelectual como “la posesión de
conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizacional, relaciones con
clientes y destrezas profesionales, que dan a una empresa una ventaja
competitiva en el mercado", toda inversión que se realice en este sentido
debe capitalizarse en la empresa. Si los empleados son formados por la
organización para la que laboran, parte de esta formación, debe integrase a la
generación de valor de la empresa; ya que de alguna manera, se traduce esta
capacidad e innovación en mejores resultados, tanto operativos como
financieros.
Vincule el contenido de este foro con el de los demás
foros y con los objetivos y contenido del programa de la asignatura.
El contenido del
foro 3 se relaciona con el contenido del foro 1 ya que los mismos conceptos
generales que se desarrollan para la valuación de activos financieros también
están relacionados con la evaluación de proyectos de inversión de capital.
Mientras que en los mercados financieros existen un conjunto de acciones y
bonos, los proyectos de inversión de capital son elaborados por la empresa.
El crecimiento de
una empresa, y aún su capacidad para mantener su competitividad, depende de la
existencia de un flujo constante de ideas de nuevos productos, de cómo mejorar
los actuales y los distintos procedimientos que permitan producir un costo más
bajo. Y este flujo constante de ideas es generado por el Capital Humano el cual
forma parte del Capital Intelectual de la empresa. Si una empresa cuenta con
personal capaz y dotado de imaginación podrá contar con un gran número de ideas
para las inversiones de capital. Pero como algunas ideas de inversiones de
capital pueden ser buenas o no, estos proyectos deben evaluarse. De allí que el
contenido del Foro 3 esté relacionado con el Foro2.
¿Qué papel jugaría en la eficiencia y en la eficacia el capital intangible
explicado por los ejes emocionales e intelectuales y el promovido sobre la
clave de éxito del talento y el potencial creativo de la gente?
Si entendemos como
Eficiencia el uso adecuado de los recursos y Eficacia el logro de los
objetivos, el capital intangible juega un papel muy importante en estos dos
aspectos, ya que con el conocimiento que pudiese tener el Capital Humano
aplicado a los procesos que se ejecutan en las organizaciones, puede mejorar el
rendimiento de la empresa.
Todas las cosas se
pueden producir empezando con cero recursos de capital. Es decir, aplicando la
fuerza bruta del trabajo a los bienes de la naturaleza se podría llegar a
producir un bien. Sin duda llevaría muchos años hacer ese bien sin
herramientas, teniendo que descubrir a cada paso cuáles son las mejores
técnicas para hacerlo y manufacturar simultáneamente las primeras herramientas
y utensilios de trabajo. La segunda bien resultaría más fácil hacerlo porque ya
se tendrían las herramientas, así como también el conocimiento sobre cómo
usarlas
Todos los
empresarios pueden interpretar las señales de los precios del mercado y buscar
las mejores oportunidades para invertir y su cálculo empresarial finalmente
convierte el capital en "bienes de capital" (fábricas, máquinas,
herramientas...) que a su vez requieren de "capital humano" para ser
puestas a funcionar con eficacia y máxima productividad.
Cada cursante
debe hacer una coevalación de cada uno de los participantes en esta asignatura,
incluso de la propia de él mismo, claro está con una pequeña reflexión que
integre el programa de la asignatura
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PARTICIPANTE |
EVALUACIÓN |
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18 |
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16* |
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20 |
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18 |
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20 |
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16* |
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20 |
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20 |
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20 |
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20 |
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20 |
Las evaluaciones se basaron en la presentación de los trabajos
asignados, así como la investigación en Internet realizada para la realización
de los foros. Las personas con
evaluaciones 16* se debe a que no estuvieron presentes en algunos de los foros
realizados.
En el caso de Daniel Moreno le asigné una puntuación de
18 ya que el formaba parte del equipo para el Foro 1 y solo hasta el final fue
que notificó su ausencia, lo que generó incertidumbre en el equipo.
En mi caso particular considero que tengo una puntuación
de 18 ya que aún cuando entregué todos los trabajos, realicé la Investigación
en Internet y participé en todos los foros respondiendo, en todos los casos, de
manera acertada las preguntas que me fueron asignadas, no fui puntual en la
entrega de los trabajos.
Durante la realización de los tres foros, todos los grupos hicieron un
buen manejo del tiempo y aún cuando algunos tuvieron problemas tecnológicos
(que muy a menudo ocurren) los mismos fueron superados de manera dinámica. Se
notó organización en las páginas y buena estructuración en las investigaciones.