Universidad Yacambú
 Dirección General de Postgrado
 Especialización en Gerencia Mención: Organización
Seminario  de Trabajo Especial de Grado 

Profa.: Mary Alonso
 Autor: Zuleyma Polanco

 

 

Conclusiones y recomendaciones

 

        -Una vez cubiertas cada una de las fases o etapas del siguiente trabajo,  se lograron identificar los factores que influyeron en el uso del SI, buscar los correctivos y construir una propuesta metodológica para fortalecer un futuro proceso de gestión del conocimiento, que en sus inicios dedicará los esfuerzos a construir una base de conocimiento representativa del mecanismo de participación ciudadana.

         -En la gestión del conocimiento existen factores comunes, imprescindibles para la supervivencia y el progreso de cualquier organización, entre los cuales se identificaron la innovación, la capacidad de respuesta, la productividad y la competencia, factores que pueden ser aplicados a la Administración Pública.

 

            Para fortalecer la permanencia en el tiempo de este SI, se recomienda:

 

1.-Tomar una decisión en cuanto a la obligatoriedad en el uso del SI, para que los funcionarios solucionadores sean capaces de resolver las peticiones que las organizaciones sociales realicen, tomando en cuenta la parte operativa y conceptual.

2.-Organizar y capacitar a un  equipo multidisciplinario que coordine el proceso de Implementación del SI a nivel nacional, elaborando un plan de trabajo, que contemple lo siguiente:
        -Planificar el proceso de Implementación.
        -Capacitación de Usuarios (Solucionadores, Contralores Sociales, Alto Nivel )
        -Seguimiento al funcionamiento del sistema.
        -Validar que los usuarios dispongan de los requisitos mínimos para acceder a la aplicación.
3.-Dictar talleres de la aplicación a organismos o entes involucrados en el plan para la implementación a nivel (posibles nuevos organismos solucionadores). Focalizar los esfuerzos a los Ministerios.

4.-Capacitar periódicamente a los usuarios del sistema y a los facilitadores.

5.-Actualizar la metodología utilizada para la resolución de las deficiencias que se encuentren en el uso y manejo del SI.

6.-En vista de la importancia de la actualizaciones en el área de gestión del conocimiento, se hace necesario que exista una capacitación periódica  del equipo involucrado en el proyecto.