TRABAJO No.1

MODELO TOMA DE DECISIONES

DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES  

 

ÚLTIMOS DATOS SOBRE EL ASCENSO DEL COMERCIO ELECTRONICO

Según un informe efectuado por Taylor Nelson Sofres Interactive (TNSi)en 36 países y que forma parte del Estudio Global eCommerce 2001, la proporción de internautas que ha culminado alguna compra online durante los últimos doce meses se ha incrementado en un 50% respecto al año anterior. En total, el 15% de los usuarios de Internet ha llevado a cabo alguna compra en la Red durante el último mes.

Sin embargo, los resultados demuestran que todavía existen ciertas reticencias entre los internautas a comprar on-line pues creen que es más seguro adquirir los productos en una tienda y, además, consideran inseguro dar información de los datos de la tarjeta de crédito.

La proporción de la población adulta que ha utilizado Internet durante las últimas 4 semanas, ha incrementado 4 puntos porcentuales globalmente.

Las expectativas de crecimiento parecen optimistas toda vez que alrededor de un 20% de los usuarios de Internet afirman tener intenciones de adquirir o solicitar bienes o servicios on-line en los próximos 6 meses.

BASADOS EN LOS DATOS ANTERIORES, AUN A PESAR DE QUE LAS PERSONAS NO CREEN 100% EN LAS VENTAS VIA INTERNET.....PODEMOS DECIDIR ENTRAR EN ESTE NEGOCIO.

Cuando tenemos que tomar una decisión experimentamos un conflicto interno por decidir la mejor opción, ya que de dos o tres alternativas que se nos presentan debemos de elegir una, renunciando al resto sin saber si éstas hubiesen sido mejores. Es decir, se corre un riesgo, se renuncia a otra opción y, finalmente, se adquiere una responsabilidad nueva.

Cuántas veces no hemos salido de una junta de trabajo frustrados por la falta de decisiones, uno sale con más dudas que respuestas. En gran medida esto se debe a los compromisos que el tomar una decisión genera en las personas.

Pero lo importante sería cuestionarnos por qué a una gran mayoría de personas les da miedo tomar decisiones. Respuestas hay muchas: aspectos culturales, niveles jerárquicos, falta de creatividad, pereza de pensar ó razonar, mediocridad, etc,. es por eso que los datos que podamos obtener del medio que nos rodea, generan una gran información que nos lleva a tomar decisiones mas certeras y de una manera mas científica.

 

LA INFORMACION

La información es poder, y su aplicación, uso, significación y administración conveniente y eficaz conduce a un nivel superior: el conocimiento. Hoy en día las empresas que se consideran modernas, funcionan basando sus operaciones en una economía que tiene como columna vertebral al conocimiento. Al que entienden como información valiosa en su funcionamiento y que les permite alcanzar un grado de predicción en sus procesos de desarrollo y operación.

Al mismo tiempo, el conocimiento dentro de las organizaciones surge de la combinación conveniente de dos variables: las capacidades humanas y la tecnología en que se apoyan.

Se sabe que la información es el resultado de las diversas colecciones de datos que componen los sistemas de información y que gravitan como especies de feudos o parcelas, pero no es hasta que estas puedan ser integradas, que dan paso al conocimiento, propiciando mayor calidad en la toma de decisiones, que es el objetivo a cumplir de parte de los sistemas de información.  

Los sistemas de información tradicionales presentan características y limitaciones significativas:

a. Atienden antes de los resultados de los procesos empresariales que a la forma de su desempeñó. La información que consumen es la resultante de la medida cuantitativa de los resultados de los procesos, mientras que la información que generan sirven para la estandardización de estas mismas salidas.

b. Abordan separadamente el estudio de las diferentes actividades y funciones empresariales. En la mayor parte de los casos, este hecho es consecuencia de una disposición de la estructura agrupada en funciones y departamentos. Este diseño estructural encuentra normalmente reflejo inmediato en la disposición fragmentada de los flujos de información.

   

En cuanto a las limitaciones se mencionan:  

a. La capacidad y velocidad de respuesta.

b. La capacidad de aprendizaje organizativo (como resultado de la alimentación pobre y de la divergencia acción organizativa-información)

Todo esto da paso a reflexionar un poco sobre el criterio que se utiliza para invertir en cuanto al recurso tecnológico que se combina con las capacidades humanas dentro de la empresa y que en varias ocasiones puede ocasionar recibir un reducido beneficio, este es utilizar la tecnología para mecanizar convencionales formas de negocio. En este sentido no se hace una revisión de los procesos vigentes y sólo se utiliza la computadora para agilizarlos.

La integración de las nuevas tecnologías en la empresa demanda simultaneidad en la adopción de innovaciones tecnológicas y organizativas.

Un síntoma adicional de esta desatención hacia el impacto organizativo de las nuevas tecnologías, son las dificultades que muchas empresas han encontrado para hacer aflorar conocimiento de la colección de datos que componen sus sistemas de información. Es decir, para integrar, en consecuencia, su sistema de información con la estrategia corporativa.

Por el contrario, los sistemas de información, han ido evolucionando en gran cantidad de compañías como una colección de islas desintegradas, a menudo de difícil compatibilidad, que trabajan con un conjunto amplio y heterogéneo de datos. Estos datos proliferan a partir de fuentes variadas y están orientados esencialmente a satisfacer las necesidades de aplicaciones concretas antes que a la toma de decisiones de negocio.

El potencial de la tecnología para el desarrollo y difusión de conocimiento difícilmente puede, aflorar en este panorama dominado por la desintegración y por la descalificación de la información.

Surgen por ello los denominados sistemas de información integrados, es decir, sistemas que con el objetivo de facilitar la integración de los datos organizativos que recojan la información según se va generando, la almacenan conforme a un lenguaje común y la hacen ampliamente disponible, siendo uno de los mas utilizados el:.  

DATA WAREHOUSING

Se menciona al Data Warehousing, el cual es el proceso de extraer y filtrar datos de las operaciones comunes de la empresa, procedentes de los distintos subsistemas operacionales, para transformarlos, integrarlos, sumarizarlos y almacenarlos en un depósito o repositorio, para poder acceder a ellos cada que vez que se necesite.

Se puede concebir un Data Warehouse como un almacén-factoría de datos o información, que concentra la información de interés para toda la organización y distribuye dicha información por medio de diversas herramientas de consulta y de creación de informes orientadas a la toma de decisiones. Con esta tecnología se convierten los datos operacionales de una organización en una herramienta competitiva, que permite a los usuarios finales examinar los datos de modo más estratégico, realizar análisis y detección de tendencias, seguimiento de medidas críticas, producir informes con mayor rapidez, un acceso más fácil, más flexible y más intuitivo a la información que se necesite en cada momento. Frecuentemente, datos que son difíciles de interpretar, desde varias fuentes, se convierten en información lista para el usuario final, otorgando así una mayor ventaja competitiva a la organización.

El Data Warehouse o Almacén de datos:reune y consolida las bases de datos diferentes, que se mantienen en los diferentes departamentos o áreas funcionales de la empresa como subsistemas de información independientes, en una gran base de datos, recogiendo datos muy dispares y, muchas veces infrautilizados, procedentes de fuentes internas repartidas por toda la organización. También recogerá datos o informaciones externas, que rutinariamente se recibe sobre las diferentes entidades u objetos de información, es decir, clientes, proveedores, productos y servicios, canales, estructura organizativa, competencia, mercado, coyuntura económica, etc., en resumen, los derivados de las relaciones de la empresa con su entorno.  

El objetivo de los sistemas de información integrados es la toma de decisiones de negocio. 

La toma de decisiones plantea requisitos informativos diferentes de los que surgen en el nivel operativo. Las "aplicaciones operacionales", encaminadas a resolver necesidades del día a día del negocio, crean y usan datos volátiles (que cambian frecuentemente) y de "tiempo real" (sólo valores actuales), específicamente orientados a una aplicación o conjunto de ellas. Las personas precisan, sin embargo, de otra clase de datos para la toma de decisiones: datos integrados, no volátiles, multidimensionales, variables con el tiempo, fácilmente accesibles y orientados al negocio en vez de a la aplicación.

La elaboración de esta información a partir de la información operativa es el objetivo de los sistemas integrados que facilitan la toma de decisiones a lo largo de toda la organización. 

 

El Sistema de soporte a la decision (SSD o DSS)

Se puede ya contar con la información necesaria y conveniente en un tiempo oportuno permitiéndoles tomar decisiones competentes para el curso de la organización, se constituye en una gran ventaja que ahora las tecnologías de la información ofrecen para los sistemas de soporte a la decisión (DSS o SSD).

Después de todo los SSD permiten desarrollar análisis de variables complejas que la empresa maneja. A la larga esto propicia ahorro de recursos ( tiempo, dinero, esfuerzo ,etc.)

Los DSS se vuelven competentes en el manejo de volúmenes de información sacando el mejor aprovechamiento que traducido se convierte en una ventaja competitiva de la empresa.

 

LAS VENTAJA DE LOS SISTEMAS EN EL USO DE BASE DE DATOS:

El desarrollo de los Sistemas de Base de Datos ha incrementado en los últimos años, y esto es debido  las ventajas detalladas a continuación:

  1. Globalización de la Información: considera la información como un recurso corporativo que carece de dueños específicos.

  2. Eliminación de la información redundante:  aquí los sistemas de aplicación son desarrollados a través de archivos convencionales, así que si dos sistemas de aplicación requieren la misma información es muy posible que ésta se encuentre duplicada.

  3. Eliminación de información consistente: aquí si existen dos o más archivos con la misma información, los cambios que se hagan en uno se tendrán que hacer en el otro.

  4. Permiten compartir información: aquí los sistemas y usuarios pueden utilizar la misma entidad

  5. Permiten mantener la integridad de la información: ésta es una de las cualidades altamente deseable y tiene por objetivo que sólo se almacene la información correcta.

  6. La independencia de datos: Esta es la que más ha ayudado a la rápida poliferación del desarrollo de los Sistemas de Base de Datos, ya que se dicen que una aplicación es dependiente en los datos, si es imposible cambiar la estructura de almacenamiento o la estrategia de acceso, sin afectar los programas que lo trabajan.

CONCLUSION

La necesidad de obtener información para una amplia variedad de individuos es la principal razón que conduce al concepto de almacenes de datos y llegar lo mas cercano al verdadero conocimiento; y el énfasis debe estar en, no sólo en llevar la información hacia lo alto sino a través de la organización, para que todos los empleados que la necesiten la tengan a su disposición. Los datos deben ser convertidos para una organización en una herramienta competitiva, y deben ser disponibles a aquellos lo necesiten para el análisis y toma de decisiones. 

 

INFOGRAFIA

http://www.utec.sv/campus/sistemas_investigacion2.htm

http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/america/herramientas.pdf

http://www.hipermarketing.com/nuevo%204/columnas/gerardo/columna%20gerardo.html  

http://www.estrategias.ws/julio01.htm

http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%2016/analisisfinanciero.htm

http://www.monografias.com/cgi-bin/search.cgi?substring=0&bool=and&query=toma+de+decisiones&x=40&y=7

.http://www.monografias.com/trabajos12/decis/decis2.shtml#cer

http://www.jokasta.freeservers.com/

 

 

 

 

Inicio

                     

Última actualización: 07-Feb-2003

Copyright 2002. Todos los derechos reservados.

Telefax:  (504) 227-3745

E-mail: ardelbor@honduware.com

1