UNIVERSIDAD YACAMBÚ

MAESTRÍA EN GERENCIA Y FINANZAS DE LOS NEGOCIOS

PLANIFICACIÓN. FACILITADOR: Ludwig Vera

PARTICIPANTE: Arelys Dhamarys Ron M.

 

TRABAJO  2

 

LA PLANIFICACION, ORIGEN, PARADIGMAS, LA PLANIFICACION NORMATIVA, LA PLANIFICACION SOCIAL,

LA PLANIFICACION ESTRATEGICA.

 

 

Introducción

   El auge de las tecnologías de información y comunicación han incrementado o sustentado el desarrollo de la globalización en el mundo. Internet como medio de transmisión de la información ha permitido el surgimiento de las empresas en línea las cuales presentan una serie de ventajas competitivas claramente definidas. Actualmente vivimos en la era de la información, donde el factor tiempo es un elemento fundamental para establecer lineamientos que permitan marcar una diferencia a la hora de seleccionar una estrategia para competir en un mercado.    Las compañías con visión de futuro están creando empresas extendidas para competir de mejor forma en la nueva economía de Internet. Una empresa extendida combina la potencia de Internet con las nuevas estructuras y procesos de negocio para eliminar los antiguos límites corporativos y las limitaciones geográficas, como es el caso de la Ciberestrategia y con ello la planificación de los nuevos tiempos.

 

Origen de la Planificación:

 

    Esta se origina en el momento en que un hombre se planteó como alcanzar un objetivo, fuese este construir, conquistar un adversario, desarrollar una política, etc. Algunos autores opinan que la planificación tiene su origen en el año 1918 en la antigua Unión Soviética. Dicen que Surge la Planificación, basada en la Ley de Justas Proporciones, como necesaria para intentar organizar y hacer funcionar la sociedad.

   Otras personas creen que la planificación tiene su origen cuando en el Siglo XVI el Economista Frances François du Noyer promueve, bajo la base de la planificación organizada y sistemática, la creación de una empresa comercial bajo el nombre de "Real Compañía Francesa del Santo Sepulcro de Jerusalén"

En la época moderna, al finalizar la segunda guerra mundial, las empresas comenzaron a darse cuenta de algunos aspectos que no eran controlables: la incertidumbre, el riesgo, la inestabilidad y un ambiente cambiante. Surgió, entonces, la necesidad de tener control relativo sobre los cambios rápidos. Como respuesta a tales circunstancias los gerentes comienzan a utilizar la planificación (planeación) estratégica. Ya en el Siglo XX se le dio otra concepción, siempre en la búsqueda de planificar las acciones futuras y alcanzar lo deseado.

   En los últimos años la planificación ha pasado por varias fases, específicamente hablando, con respecto a la planificación estratégica en los 90 se habla de crecimiento rentable, privatización y mercados mundiales.

 

 

Paradigmas de la Planificación:

 

    Los paradigmas de la planificación, son creencias sobre las cuales se toman las decisiones que guiaran la forma en que se organizan los procesos de gestión. Los mismos pueden ser productivos o no, y es el continuo desarrollo de los modelos de planificación, los que llevara a la modificación y evolución de los modelos.

La planificación como proceso, función o herramienta debe enfocarse hoy en día desde varias perspectivas o puntos de vista:

En relación a una formación económico-social, con un modo de funcionamiento sujeto a la Ley de Planificación y no del mercado como referencia, el papel tradicional del estado ante la necesidad de controlar la gestión pública y afianzar la dominación política, la comprensión de las Leyes de funcionamiento de la sociedad en la cual se quiere interpretar la aplicación de la planificación, la planificación como herramienta para competir estratégicamente en mercados extranjeros, la planificación de las diversas áreas de las organizaciones como herramienta de cambio. La planificación estratégica como parte de la cultura corporativa la cual ha tomado un sitial protagónico en los análisis y estrategias organizacionales en los tiempos de globalización.

 

 

Planificación Normativa.

 

Es la que impone a las metas y acciones, fijando algún tipo de sanción cuando estas no son cumplidas. Es una herramienta basada en la lógica de la formulación de planes, programas y proyectos donde se plasma lo deseable, caracterizándose por ser enfática en lo tecnocrático; haciendo de la planificación una tecnología que orienta las formas de intervención social. Sus objetivos se basan en los resultados de los diagnósticos.

Se puede encontrar este modelo en Sistema Nacional de Planificación Territorial, Identificación y fundamentaciòn jurídica de los principales niveles territoriales, Los planes de la Nación, La planificación regional, La planificación local y otros.  Las características de la planificación normativa son las siguientes:

La planificación normativa está constituida por tres etapas: Visión, misión y  estrategias globales.

La Visión, es el sueño que la organización quiere lograr.

La Misión, es quien define el marco en que la organización va a operar.

Las Estrategias Globales, constituyen el camino mediante el cual se intentará lograr su sueño.

Esta planificación normativa se hace al más alto nivel y tiene un fuerte componente ideológico.   Puesto que se siente como una planificación rígida, basada en la tendencia de la única verdad del planificador entre otras características y su poco resultado conlleva a la reformulación teórica de la planificación y el rol del planificador.

 

Planificación Social:

 

La planificación Social, es el uso de las teorías y métodos de la planificación para mejorar los indicadores, tomando en cuenta las diferentes escalas geográficas y los diferentes grupos sociales. La planificación social sigue siendo una herramienta útil para minimizar el grado de incertidumbre que tiene la aplicación de políticas públicas, especialmente cuando no existe información oportuna, válida y confiable, o cuando esta es sesgada y poco representativa, aún cuando es necesario revisar sus fundamentos teóricos con arreglo a los nuevos escenarios en los cuales le compete su que hacer.

La planificación social es el uso de las teorías y métodos de la planificación para mejorar los indicadores tomando en cuenta las diferentes escalas geográficas y los diferentes grupos sociales.  Es importante destacar que los objetivos de la planificación, así como la capacidad de llevar a cabo dicha planificación, son a su vez delimitados por el sistema social.

Para que una organización alcance el cumplimiento de su función social tiene que otorgar importancia al planeamiento de sus acciones. El cambio social origina oportunidades y amenazas. Se mide dentro de esta esfera las variables demográficas, culturales, religiosas, etc., que intervienen o afectan la gestión de las distintas unidades empresariales.

 

 

Planificación Estratégica.

   Que es la Planificación: Planificar es puntualizar cursos de acción futuros, apoyados en estrategias ordenadas a nuestras capacidades y orientadas al mercado; todo ello considerando y evaluando los diferentes escenarios externos viables. Planificar hoy, implica desarrollar estrategias cada vez más creativas, estar más cerca del mercado, concentrar esfuerzos en negocios rentables, así como desarrollar la capacidad para implementar nuevas estrategias en poco tiempo y con un seguimiento riguroso. Una buena planificación debe considerar la capacidad para anticipar, reaccionar y desarrollar acciones de contingencia.

   Ahora bien, podemos entonces definir la planificación estratégica como un proceso de evaluación sistemática de la naturaleza de un negocio, donde se definen los objetivos a largo plazo, por medio de la identificación de metas y objetivos cuantitativos,  desarrollando formas de acción para alcanzar dichos objetivos y localizando recursos para llevar a cabo dichas actividades. De igual forma se puede decir que es el proceso que da sentido de dirección y continuidad a las actividades diarias de una empresa o institución, permitiéndole visualizar el futuro e identificando los recursos, principios y valores requeridos para transitar desde el presente, hacia la visión. Debe permitir identificar valor en cosas que nadie hace o de agregar un valor diferenciado a cosas que todos hacen. Debe permitir entender los cambios e internalizarlos, y debe dar como resultado un plan estratégico o mapa de ruta. Este proceso debe incluir una evaluación de la situación actual de la empresa que permita determinar: hasta donde se quiere avanzar, en que forma se va a lograr la meta y cuales son los medios para llegar allá. El problema en algunos casos es que no se identifica correctamente cual es la situación real de la empresa o se desconoce la forma más adecuada de alcanzar la meta.

    Algunas empresas han buscado muchas maneras de mejorar su producción sin hallar buenos resultados, por eso, empresas progresistas han decidido reinventar la forma en que hacen las cosas tratando de conseguir por otra aproximación el logro de sus objetivos, para ello se sustentan en el uso de herramientas informáticas como estrategias innovadoras para llevar a cabo el proceso de planificación.

 

Las herramientas informáticas como estrategia de planificación.

   Con la aparición de la computadora, muchas empresas han buscado mantener una ventaja competitiva a través del empleo del ordenador como herramienta de trabajo. Claro está, que no es sólo el computador como tal, sino también,  los programas que en ella se utilizan y que han permitido su uso en los campos más variados de la ciencia.

   En la actualidad existe una cantidad inimaginable de herramientas informáticas que facilitan a sus usuarios los trabajos que años atrás, eran engorrosos, complicados y en algunos casos hasta imposibles de realizar, producto de la alta velocidad de procesamiento y gran capacidad de almacenamiento de datos. Es por ello que las computadoras actuales pueden procesar toda la información necesaria para un evento determinado.

   Para este caso de estudio, el evento determinado citado en el párrafo anterior consiste en la planificación. Las herramientas informáticas pueden ser utilizadas para la planificación debido a que en ella se pueden combinar todos los factores que influyen durante el desarrollo de un proyecto. Por ejemplo, de los insumos se pueden controlar los costos, tiempos de entrega, cantidad requerida, calidad de la materia prima e información de los proveedores. En segundo lugar, la información de la elaboración del producto que puede incluir tiempo necesario para la elaboración, control de las líneas de producción, uso racional y correcto de los insumos, calidad del producto elaborado, cumplimiento de las políticas de la empresa, control de riesgos, almacenamiento y preparación para la entrega. Como tercera parte del ejemplo se puede señalar lo que corresponde a la salida del producto que se pueden resumir en lapsos de entregas, cantidades, formas de entrega a los distribuidores, etc. Esto sin enumerar la gran cantidad de pasos que deben cumplirse en la parte financiera que corresponden a los pagos, cobros, créditos, compras, depósitos, etc.

   Las herramientas informáticas modernas permiten manejar todos estos factores, a través de programas amigables donde, una vez introducidos los datos necesarios, se pueden obtener algunos valores importantes para la toma de decisiones y los pasos a seguir para el cumplimiento del proyecto. El conocimiento y dominio de toda la información provista por estos ordenadores es de vital importancia para todas las personas que participan en la planificación, evaluación, seguimiento y control de un proyecto. Por eso, el uso de estas herramientas informáticas como estrategia para la planificación, en la actualidad, ya no es una alternativa sino más bien, es una obligación para aquellos que buscan alcanzar la excelencia en sus trabajos.

 

Conclusiones del Autor:

La planificación ha sufrido diferentes transformaciones desde sus inicios logrando adaptarse a las nuevas exigencias y retos y aunque se rige por ciertas normativas generales, cada compañía o institución posee características diferentes como son las metas, el mercado y variable tanto internas como externas, los autores (planificador, lideres y ejecutantes) entre otros, esto implica que el análisis de los diferentes factores y variables es constante para lograr los resultados esperados.  

La planificación es un medio y no un fin. Es un ejercicio de pronóstico con base en las acciones propuestas. Debemos preocuparnos más de la planificación con base en hechos controlables; es decir, acciones que debe realizar la empresa en todos los niveles para alcanzar resultados. Si se presentan obstáculos, una buena organización debe ser capaz de superarlos a tiempo y con eficiencia. No debemos bloquearnos ante la incertidumbre, pues siempre existirá. Pensemos que la necesidad de actuar en forma distinta no es un obstáculo, es un estímulo a la imaginación y manifiesta nuestra capacidad como ejecutivos o gerentes para obtener resultados ante situaciones complicadas.

Este es un proceso fundamental para seguir el camino hacia el éxito, no es fácil planificar dentro de las organizaciones, pero en la actualidad se cuenta con herramientas innovadoras apoyadas en el uso de las tecnologías de información y comunicación que permiten realizar esta actividad, en forma eficiente y efectiva.

 

REFERENCIAS ELECTRONICAS

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