EQUIPO Nº5

TEMA: LIDERAZGO

SUB-TEMA: GENTE EFICAZ

PARTICIPANTE: ARELYS DHAMARYS RON MORENO

CRÍTICAS

A pesar de las dificultades al principio de este módulo, relacionado con la inexperiencia del manejo de la herramienta, puedo señalar que ha sido un aprendizaje muy significativo; debido a las destrezas  y habilidades que debemos desarrollar para cumplir con cada una de las tareas asignadas.    En tal sentido, cabe destacar que no todo es malo y que de las cosas que a veces nos afectan, suelen convertirse en grandes experiencias para la vida de cada participante.

 El trabajo duro en mi caso de cumplir con los detalles, lo cual no me veía preparada para enfrentar este reto, ya que al principio pensaba que era un desarrollo, copiar y pegar  en el buen sentido de la palabra.   Sin embargo me doy cuenta de que todas esas carreras y mortificaciones de cabeza, han terminado en algo muy beneficioso  como resulta ser ahora; el aprendizaje colaborativo que consiste  en la participación de todos por todos, es decir  de ahora en adelante nos debemos preocupar  por  las actividades de los demás integrantes que redundara en un gran compañerismo, sin que esto se convierta en tener que hacer el trabajo de otro.

 En cuanto a los Foros de participación, me pareció en líneas generales de gran valía, aprendí lo que significa trabajar una vez mas con presión,  trabajar con normas completamente estrictas  que se resumen en pedir la palabra, en la forma de continuar hablando sin que necesidad de otros detalles y así  una serie de cosas nuevas a mis efectos de intercambio a través del Chat.

En otro aspecto hablando, quisiera se considerara la  posibilidad de  fortalecer la comunicación  a través de este medio, la rapidez y efectividad de las respuestas, porque en muchas oportunidades me correspondió esperar mas de lo debido y tener que modificar  a ultima hora las actividades y las exigencias de las actividades muchas veces se convirtieron en ambiguas, lo que permite tener varios puntos de vista y correr el riesgo de que al evaluador no le parezca correcto lo realizado.

A demás de lo antes expuesto, me gustaría se implementara un poco la flexibilidad en el  momento de ciertas dificultades que realmente no dependen de uno, sino de otras cosas y hasta del destino.

Agradezco el compartir con tan variedad de personas, desde muchos puntos geográficos del país, pero muy cerca  al mismo tiempo.  Debo reconocer la ayuda especial de muchos compañeros que ahora no los mencionaré , porque los dedos de las manos no me alcanzar para ello,  pero que fueron de gran ayuda y espero servirles de igual forma en las próximas oportunidades que nos podamos encontrar.

Para culminar  mis críticas, quisiera manifestar que especialmente el foro nuestro me pareció excelente, no sólo porque éramos nosotros los foristas, sino el detalle de haber tenido la necesidad de comenzar esa asignación sin la presencia del profesor, el compartir  de todos, el feed back que se obtuvo en todo momento a pesar de los  nervios y  expectativas que teníamos que cubrir  para cada uno de los participantes, a demás de prestarse la actividad de la toma de decisión que se relacionaba con nuestro tema.  

 “ Liderazgo”.   

Deseándole paz, armonía y mis cariños a todos, les auguro éxito  en nuestras próximas  metas a iniciar.   Felíz Navidad y próspero año nuevo 2004.