Título: Trío Calatrava
correo recibido
6-Noviembre-2002
Excelentísima Conselleira de Sanidade e Servicios Sociais:
¿Qué bien queda usted en prensa!, lo difícil es encontrarla cuando se trata de
defender los
derechos de los Discapacitados y personal laboral del CAMP DE CHAPELA.
Le vamos a dedicar una canción: Título de la misma: “Aquí no pasa nada”
Interpretes: “El Trío Calatrava”, Compositor: T.C., Coro: J.V., Arreglos y
Teclado: O.A..
Hay en este Centro tres personajes bien definidos:
T.C., preocupada según comenta a diferentes personas del centro
de escalar
puestos hacia su Consellería, o sea, “Sillón Presidencial”. Por ello y para ello
realiza, cual
censora, recortes de presupuestos en alimentación, material de aseo, atención
médica, (no
culpable el departamento médico) sino la no sustitución de la médico-;y, la
minorización de
las salidas de residentes (fuera de la localidad).
Pero ¡Qué generosa! gasta en musicoterapia ocho millones de pesetas –de las de
antes- que
beneficia a unos “poquitos” de los 120 residentes; y todo, para una foto y
puplicidad en
prensa.
Se prepara, para su visita y otras autoridades, engalonándose el Centro de
Plantas, Centros
Florales y un apetitoso Buffet que sirvió un catering.
¿Le sentaron bien los canapés?...Porque seguramente los disfrutó ignorando que
los
beneficiarios no tienen la misma suerte que usted. ¿En qué?: En que a algunos
les falta ropa,
calzado, disfrutar de alguna salida ¡por supuesto! Variando a los residentes
(para que no
vayan siempre los mismos).
T.C., hace sus averiguaciones, en su despacho, preguntando a algunos de los
residentes, el
ritmo de trabajo, conducta de los trabajadores....claro está, que no se
relaciona con el
personal de inferiores categorías.
Esto sí, como fomenta la integración y la buena relación entre los trabajadores,
y haciendo
memoria de las Navidades pasadas, muchos trabajadores, hemos recibido una
participación
de lotería ¡Qué bien! Pero muchos de nuestros compañeros están esperando a las
Navidades
próximas para ver si son también “agraciados”.
¡Discriminación! - ¡Castigo! - ¡Desconocimiento del número de trabajadores del
Centro!.
¡Por favor! Seguramente este año, O.A. lo tendrá anotado y lo estará
averiguando.
Pero cuenta con el apoyo incondicional de J.V. ¡y hasta es simpática! Porque “husmea” una dirección o delegación,
y como es
cuestión de tiempo, a ¡correr que la meta se acerca! ¿Cuáles son los problemas
internos?.
Esta señora los ignora... en su mente está la victoria de la “carrera”. En su
Curriculum
figura: Ordenes contradictorias, cambios sospechosos, “amiguismos”, falta de
información
en asuntos claves... pero sí es muy buena para indicar qué residentes deben
estar presentes
en ciertos actos sociales para el “Visto Bueno” de las autoridades y que ninguno
de ellos
altere el evento y la imagen que quieren dar del Centro; con lo que consigue que
usted
ignore la situación real del mismo, o sea, la “trastienda”.
También cabe la duda de que usted esté al corriente y acepte tal situación.
¡No hay dos sin tres!, y el Sr. O.A., como persona servil de T.C., a estas
alturas, aún
no sabe sus funciones en el Centro, pues su frase desgastada desde que está en
el cargo es.
”Yo eso no lo sé” “¿Qué es eso?”...”Nunca lo vi”...”Lo anoto y luego lo veo...”
“Te llamo
¿vale?”. Aún se espera la llamada y el recibí.
¡Qué buen jefe! Que no conoce las dependencias del Centro, en pleno
funcionamiento.
De 11.00 a 12.00 está determinado para recibir al personal... ¿Cómo harán los
trabajadores
del turno de tarde y de noche?
Como puede usted entender, este “TRIO CALATRAVA” no tiene desperdicio. ¡Ah! Y
que
este año no se le indigeste la fiesta.
... Aquí tiene la letra, ponga usted la música.