RESPUESTAS A DINAMICA.
COMPLETACION:
A continuación encontrará cinco planteamientos, a los cuales usted debe completar la (s) palabra (s) faltantes para dar sentido al texto presentado.
1.- Las premisas del empowerment deben ser promovidas por la dirección , en cascada y en todos los niveles.
2.- Uno de los doce principios del empowerment señala: El empowerment sirve a un propósito , no es un programa para sentirse bien. Es un medio para conseguir un fin, no es un fin en sí mismo. Ayuda al personal a organizarse y les otorga mayor significado a su trabajo, un sentimiento de realización y de orgullo.
3.- Las cuatro premisas del empowerment en la toma de decisiones son: a.- Construir el proceso para el cambio; b.- Cambiar la conducta de liderazgo a un empowerment; c.- Demostrar que el empowerment es posible y d.- Institucionalizar el cambio.
4.- Para implantar el sistema de Empowerment en una empresa es necesario que haya un cambio en la cultura de trabajo, y para esto es necesario que se aprenda a trabajar en equipo .
5.- Los tres valores del empowerment son: Orgullo , unión y solidaridad, y atención a los detalles .