Universidad Yacambu

ESPECIALIZACIÓN: organización

Asignatura: GERENCIA

FORO NRO. “LA QUINTA DISCIPLINA”

DINÁMICA SUB-TEMA 5 “APRENDIZAJE EN EQUIPO”

Prof. Cristian Fossa

Alumna: Cecilia Zambrano

Fecha: 11/06/2004

 

SOPA DE LETRAS

A continuación se enuncian cuatro (04) preguntas que deberán completarse con palabras o frases que conseguirá en la sopa de letras Ejemplo:

- El Conflicto de ideas es un indicador de la medida del trabajo en equipo.  

Ubicación: C1-C9

 

C/F

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

Ñ

O

1

Q

E

I

T

Y

U

I

M

B

N

E

O

P

D

C

B

2

T

O

N

H

A

I

L

O

V

E

A

N

D

A

D

F

3

D

A

D

Y

S

P

D

A

R

A

P

M

A

L

I

S

4

N

O

I

B

H

E

R

U

T

I

N

A

S

C

A

N

5

W

X

C

Z

E

S

P

E

T

E

R

A

M

U

L

H

6

B

E

A

E

I

M

S

E

N

G

E

Ñ

F

I

O

X

7

C

V

D

E

Q

U

I

S

I

D

E

P

L

O

G

E

8

U

P

O

N

I

O

P

A

 

L

I

D

E

R

E

S

9

X

I

R

L

H

U

Z

B

O

N

I

Z

T

O

B

C

10

T

L

A

Z

F

G

E

N

R

V

E

R

A

D

A

S

11

I

A

L

I

N

E

A

R

S

E

N

I

G

J

F

O

12

Q

U

I

E

N

Z

P

L

C

B

E

Z

I

M

E

I

 

 

1.- La Dinámica de Sistemas en el campo de los estudios organizacionales promueve el                     _       .

 

ubicación:   __________

 

 Respuesta correcta:  aprendizaje, E2-Ñ12

 

2.- El aprendizaje en equipo es el proceso de                   y desarrollar la capacidad de un equipo para crear los resultados que sus miembros realmente desean.

 

ubicación:                         

 

 Respuesta correcta:  alinearse, B11-J11

 

 

3- Las                        defensivas son hábitos arraigados que  utilizamos para protegernos del sentimiento de amenaza que surge cuando exponemos nuestro pensamiento.

 

ubicación: _________

 

 

  Respuesta correcta:  rutinas, G4-M4

 

4- Los responsables del Aprendizaje en una Organización Inteligente son: quien aprende, la organización y los                        . 

 

ubicación: _________

 

 

  Respuesta correcta:  líderes, J8-O8

 

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