Universidad Yacambu

post-grado: organización

Asignatura: "IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA SOBRE EL RECURSO HUMANO”

INFOGRAFÍA  TEMA 1 “CAMBIOS EN LA TECNOLOGÍA”

Prof. Cristian Fossa

Alumna: Cecilia Zambrano

Fecha: 25/01/2004

 

 

Tecnología y cambio . por Anibal Medina M.

El autor hace un recuento de lo que ha sucedido desde el momento que apareció el microchip en escena, donde la humanidad ha presentado cambios importantes y trascendentales en las actividades diarias, cambios que ocurren a una velocidad tan alta, que los individuos no alcanzan siquiera a asimilar y entender, cuando están llegando otros.

Sin querer se un opositor de los cambios tecnológicos plantea como estos han afectado la sociedad en general, a nivel educativo, familiar, empresarial; se ha dejado de lado la parte humana, para enfocar solo la parte económica.

 

URL:   http://www.monografias.com/trabajos11/tecamb/tecamb.shtml

 

 

Dirección de empresas. Mas allá del modelo antropológico de dirección de negocios. por Mauricio Alfredo Paz Manzano

El artículo expone el “Modelo Antropológico de la Dirección de Negocios”, en el cual se considera a la empresa como una gran comunidad formada por: accionistas, directivos, empleados, proveedores, clientes; donde no deben existir jefes sino líderes que trabajen con ética, considerando las motivaciones que mueven a cada miembro de la “comunidad empresarial”, utilizando entre otras cosas las nuevas tecnologías que permiten el mejoramiento de cada proceso (productivo, administrativo etc.).

 

URL:http://www.monografias.com/trabajos6/diemp/diemp.shtml

 

 

DIRECCIÓN de recursos humanos, trabajo de investigación. por Lic. Nadia Czeraniuk de Schaffer, Lic. Néstor Gustavo Garay Farias

El artículo presenta un trabajo de investigación en el cual se plantea la importancia de contar con un “Equipo de Personas” dentro de una organización, integrado, motivado y comprometido con los objetivos organizacionales, además debe trabajar a tono con las nuevas tendencias económicas y tecnológicas de la época en la cual existe dicha organización; lo que sin duda viene a ser un actividad de mejoramiento continuo para poder asegurar su supervivencia.

 

URL:http://www.monografias.com/trabajos10/direc/direc.shtml

 

Tecnología de la Información y la Comunicación en el proceso enseñanza aprendizaje. por Francisco Guerrero Castro

El artículo plantea como la sociedad mundial se encuentra inmersa en un torrente de cambio tan inmenso de tal forma que las persona no han terminado de digerir un cambio cuando ya esta otro cambio envolviéndolo, lo que trae como consecuencia que se deban cambiar las metodologías de enseñanza-aprendizaje

Ya no se prepara al ser autómata que comprende lo que le dice su maestro y finalmente lo aplica, ahora se debe instruir al alumno para que sea curioso, que investigue, que se desenvuelva en un ambiente de constante evolución, que le permita sobrevivir.

 

URL: http://www.monografias.com/trabajos12/ltecdein/ltecdein.shtml

 

 

Implicaciones de las relaciones ciencia-tecnología en la educación científica. por Revista Iberoamericana de Educación.

El artículo señala de forma detallada la importancia que tiene la tecnología y sus avances en el desarrollo de los procesos científicos, tema que según el autor ha sido relegado en las diferentes comunicaciones tecnológicas y sin embargo se afectan de forma directa e imprescindible.

Tratando, según el autor, los cambios tecnológicos básicamente como las innovaciones a nivel de informática (redes, ordenadores, etc.), hecho este que debe replantearse para crear el entorno enseñanza-aprendizaje científico adecuado a los tiempos actuales.

 

URL: http://www.campus-oei.org/revista/rie28a04.htm

 

 

Nuevas relaciones entre educación, trabajo y empleo en la década de los 90. por Lázaro González García

 

En este documento se plantea la necesidad imperante de no aislar el proceso educativo del plano laboral, estos dos aspectos se relacionan directamente, es así como el autor señala como aquellos puntos geográficos donde  ocurre mayor injusticia social es aquellos en que la educación es muy baja  y el desempleo alto. No basta con tener un grupo de personas disponibles para un trabajo, estas deben tener la formación necesaria para desarrollar las actividades requeridas, actividades que según el cambio tecnológico van a traer como consecuencia la obligante actualización en la mano de obra.

 

URL: http://www.oei.org.co/oeivirt/fp/cuad1a03.htm

 

 

 

 

 

 

 

 

PC PORTÁTILES DOMINARÁN EL MERCADO EN 2007. por Diarioti.com

El artículo señala los pronósticos del Meta Grupo, donde se sustituyen las computadoras de escritorio por equipos portátiles, lo que traerá como consecuencia un cambio radical en la forma de realizar los trabajos, la obsolescencia de algunos equipos y por supuesto la actualización a los trabajadores que protagonicen las actividades relacionadas.

 

URL: http://www.infocentro.gov.ve/modules.php?name=News&file=article&sid=373

 

 

Tecnología de la información. por Hercilio Rodas

El autor define Tecnología de la Información y plantea lo que ha traído como consecuencia toda la revolución de la información, el surgimiento del nuevo paradigma organizacional: “el ascenso de la nueva empresa abierta e interconectada”.

 

URL: http://www.oocities.org/SiliconValley/Hardware/6503/