Como se ha podido leer en los trabajos anteriores, así como se nota en nuestra vida y quehacer diario en nuestras casas, trabajos, oficinas públicas, etc., la planificación es la esencia del éxito de cualquier empresa u obra que se desee ejecutar, no obstante muchas empresas y personas a la vez están viviendo el día y subsistiendo mal que bien por estos caminos. Entonces es en ese punto donde debemos enfocarnos y poner a prueba los aprendizajes que estamos adquiriendo para dar un vuelco a la situación de cada una de estas empresas donde trabajamos e iniciar una planificación desde la base hacia fuera con la finalidad de buscar y lograr ser cada día más eficientes.
En empresas pequeñas (como en la que trabajo) deben estar involucrados todo el personal de la misma, desde el personal obrero hasta los dueños de la empresa, esto con el objetivo de crear compromiso con la empresa, y a su vez compromiso con nosotros mismos de organización y planificación.
Las estrategias de planificación que debe tomar una empresa van a depender del estado actual de la empresa, así como del compromiso y actitud de los empleados de dicha empresa, no obstante pienso que la planificación desde su inicio debe involucrar lo más posible a los empleados de la empresa, o en su defecto a los jefes o quienes toman desiciones importantes para el buen desenvolvimiento de la empresa.